Jeste li ikad razmišljali o tome kako bi zaista izgledala vaša plata ako vaša tvrtka uzme u obzir troškove života? Ili ako vam je platio na temelju tržišne stope? Ili čak i ako se jednostavno misli na broj godina u kojima ste radili?
Ti si ljudsko biće koje bi htjelo potrošiti (i uštedjeti!) Više novca, pa pretpostavljam da si rekao gore sa svim gore navedenim. Kao što vjerojatno možete pretpostaviti, možda ćete kući donijeti znatno više slanine nego što je to slučaj.
Prije nekoliko godina Buffer, marketinška tvrtka za društvene medije, objavila je vijest ne samo da je posve transparentna u odnosu na plaće svojih zaposlenika - već i zbog svoje zanimljive i inovativne formule koja je uzela u obzir iskustvo, lokaciju, vrstu posla i radni staž. I dalje se otvoreno raspravlja o načinu određivanja plaće za pojedinca. Ovo nije proizvoljni broj, a odgovor osoblja Buffera i drugih tvrtki bio je poprilično pozitivan.
Ovog mjeseca tvrtka ponovno donosi vijesti: samo je podijelila kalkulator koji koristi za određivanje plaće kako biste se mogli priključiti.
Buffer je također napravio nekoliko promjena u svojoj formuli. Na primjer, ako ste trenutačni zaposlenik tvrtke Buffer, imate pravo na najviše 8000 USD na vaš osnovni iznos, prilagođavajući se tržišnim cijenama vašeg područja. Prilično cool, zar ne?
Ali životni troškovi i tržišna vrijednost nisu jedine stvari koje Buffer smatra vrijednim obustave plaća - osim veličine porodice. Ako više tvrtki počne razmatrati ne samo pojedinca, već i ovisnike pojedinca, to bi zaista moglo utjecati na način na koji milenijalci razmišljaju o planiranju obitelji.
Naravno, tvrtka ne gleda dalje od nekih osnovnih načela koji prelaze u nečiju plaću, jer su stvari poput naslova posla i skupa vještina također čimbenici. Osim toga, tvrtka nagrađuje vjernost: Svake godine zaposlenja u Bufferu znači povećanje plaće od 5%. Svake godine!
Ako vas hipotetička plaća puhača inspirira, provjerite naše resurse kako bismo uvjerili svog šefa da trebate povišicu, a zatim pregovarajte o tome.
