Razgovori za posao uvijek su zastrašujući, bez obzira koliko mislite da su vaše šanse za nastup na koncertu. Sa druge strane, zapošljavanje menadžera uvijek se suočava s drugačijim problemom: što je dobro pitanje za intervju - i kako možete naučiti što više o potencijalnom kandidatu bez da ga povežete s policijom?
Srećom, nedavno sam naišao na sjajnu web stranicu koja zaista može pomoći u ovom odjelu - pogotovo ako ste novi za razgovor s kandidatima i želite izbjeći postavljanje klišejskih pitanja. Uostalom, sjećate se koliko ste se znojili kad odgovarate: "Koja je vaša najveća slabost?" Nikada to ne biste željeli učiniti s nekim drugim.
Vaše pitanje, Rocks, je internetska stranica s pitanjima i pitanjima koja je prepuna potencijalnih pitanja o intervjuu. U stvari, postoji toliko mnogo njih koje možete pretraživati po različitim kategorijama - kao što su marketing, unos ili nepar.
Nekoliko neočekivanih dragulja koje sam pronašao uključuju:
- Kako biste odredili za svoj tim kako izgleda dobro natjecanje?
- Nauči me vještini koju već ne znam za tri minute.
- Opišite posao koji bi bio vaša najgora noćna mora.
A zato što je izvor gužve, potpuno je interaktivan. Možete dodati pitanja, odgovoriti na njih sa savjetima za druge menadžere zapošljavanja i glasovati za najbolje. (Oh, ali s obzirom na to da je gužva, kvaliteta pokreće opseg: Dakle, nemojte sve to uzimati i samo trčite s njima.)
Jedno je sigurno: Nikad više nećete stupiti na razgovor za posao i osjećati se obaveznim započeti to sa, "Pa, hm, pričaj mi o sebi."
