Ako ste ikada ispunili prijavu za stan, vjerojatno ste podlijegli provjeri stanja i kreditnoj provjeri. Razumljivo, potencijalni iznajmljivač želi se uvjeriti da neće završiti jurnjava za svoj novac od najma, pa tako postupi s dužnom revnošću pozivanjem referenci i provjerom vašeg kreditnog rezultata. Učeći u povijesti prošlosti plaćanja i slušajući što prethodni vlasnici zgrada moraju reći o vama, može utvrditi hoćete li biti odgovoran stanar.
Provjera radne pozadine prilično je slična kada razmislite. Nakon što se prijavite za posao, prođete postupak intervjua i predate popis stručnih referenci, možda će vam biti poznato da je pozadinska provjera sljedeći (i obično zadnji) korak. Ako to prođete, i mi ćemo ući u ono što "prolazak" znači uskoro, to je obično kad možete očekivati da ćete dobiti ponudu.
Budući da tvrtka koja vrši provjere posla najčešće zapošljava treću osobu, malo je vjerojatno da će organizacija pokrenuti ovaj korak, osim ako nije sasvim sigurno da ste najbolja osoba za posao. Čestitamo - toliko ste blizu što ćete se spustiti tom poslu.
Dakle, što se događa između sada i tog prvog dana na poslu?
Uz provjeru činjenica o vašoj izobrazbi i povijesti rada, pozadinska provjera podiže i kaznene dosijee. (Oh, a kad je uključen test urina, možete se kladiti da se testira na drogu - ali vjerovatno ste to shvatili sami.) Međutim, još jedna stvar koju većina ljudi ne shvaća je da su vaša kreditna povijest i može se dobiti i ocjena.
Ako pretpostavimo da ste imali istinu u vezi sa svojim prethodnim zaposlenjem i gdje ste stekli zvanja ili druge potvrde i kada, nema razloga za brigu.
Što se događa ako imate lošu evidenciju ili loše ocjene?
Očito, ako imate bilo kakvu kriminalnu evidenciju - bilo da je riječ o prekršaju kada ste prije pet godina bili srednjoškolac ili poreznu prijevaru - možda ćete biti razumno zabrinuti. Međutim, ovisno o opisu posla i kaznenoj prijavi, poslodavac bi mogao imati problema ako vas automatski odbije kao potencijalno zaposlenje na temelju određenog uvjerenja ili zapisnika o uhićenju. To tvrdi Povjerenstvo za jednake mogućnosti zapošljavanja i dobro bi bilo da preispitate svoja prava ako ste zabrinuti zbog mane u vašoj kaznenoj evidenciji. Uz to rečeno, jer su rekreativni lijekovi, poput marihuane, i dalje nezakoniti u većini Sjedinjenih Država, ako propustite test droge i nađete se na čekanju ponude koja se nikada ne pojavljuje, pa, vjerojatno ne možete puno učiniti da.
Ako se osjećate sigurnim da vam se diže kroz dio kaznene provjere, kao i test droga, ali vas zanimaju posljedice loše kreditne povijesti, imajte na umu nekoliko stvari. Na primjer, svrha ovog dijela: Budući poslodavac želi zaposliti odgovornu osobu, pa ako utvrdi da ste zabrljali kreditni i ludi dug, mogao bi odlučiti da niste prikladni za posao, čak i ako radno mjesto u pitanju nije izravno povezano s upravljanjem novcem. Pravedan? Ne uvijek. Ali nešto o čemu sudiš? Nažalost da.
Postoji li način da se oštete loši rezultati?
Za početak, znati svoj kreditni rang i dajte sve od sebe da utvrdite je li točan. Ako ste prepuni posla oko posla i trenutno ste u fazi provjere pozadine zaposlenja, možda biste mogli pokušati progovoriti ako je vjerojatno da će se u vašoj recenziji pojaviti nešto malo neugodno. Ako ste prvu kreditnu karticu dobili onog dana kada ste napunili 18 godina i imali ste dvogodišnje ili trogodišnje razdoblje učenja u kojem ste potpuno loše upravljali svojim novcem, o tome biste mogli govoriti kao o obrazovnom iskustvu i o onome što ste učinili za postizanje snažne financijske osnove. Iskrenost može značiti velike stvari za vaš profesionalni napredak. Plaćanje hipoteke koju ste propustili s partnerom s kojim ste živjeli ubrzo nakon fakulteta? Sigurno ste tamo naučili mnogo lekcija; možete li pronaći način da ispričate priču tako da prikazuje vaše vještine rješavanja problema?
Pročitajte i promatrajte situaciju na poslu i objašnjenje pozadinske provjere voditelja zapošljavanja. Educirajte se što više o ovom sljedećem koraku u procesu. Neke velike korporacije mogu jednostavno isključiti bilo koga tko ima krivično djelo ili će se možda samo htjeti pobrinuti da ste diplomirali u Dartmouthu 2013. godine. Pokušajte steći predodžbu o neposrednom i neposrednom ponašanju u vezi s malim pogrešnim korakom koji je vjerovatno pojaviti se.
Poznavanje vaših prava kao i glavna briga vašeg potencijalnog poslodavca dio je procesa traženja posla, čak i ako se on osjeća manje intuitivnim od intervjuiranja. Ako budete imali sreće doći do ove točke, bilo bi šteta izbaciti se iz trke za nečim o čemu se lako može razgovarati u iskrenom razgovoru. I doista, ako organizacija ulaže u provjeru pozadine, velike su šanse da vas želi zaposliti, zato pokušajte ne izudarati sa standardnim postupkom. Prošli ste kroz težak dio; budite sigurni da možete preživjeti malo provjere činjenica.
