Zadnjih nekoliko godina lupali ste straga. Vaše multitasking vještine? Drugo-da-nitko. Sposobnost rješavanja nevolja i rješavanja problema? Vrhunski narez. Mogućnosti upravljanja projektima? Izuzetna.
Imate nevjerojatnih vještina gazon - ovo je neosporno. Problem?
Mnogi su se vaši talenti oplemenjivali u posljednjih nekoliko godina kroz vaš najnoviji posao kao roditelj kod kuće.
I dok se nitko neće tvrditi da je vaš posao među najtežim na planeti, vrijeme „kod kuće“ može predstavljati ozbiljne izazove dok se pripremate za povrat u radnu snagu od 9 do 5. Kako se dođavola plasirate na tržište kad već nekoliko godina niste držali „pravi posao“? Kako sakriti nedostatke u kronologiji karijere? Kako uvjeriti korporativnog poslodavca da ste usprkos hiatusu uzbuđeni i spremni za rad - i da ste idealan kandidat za tu funkciju?
Nemojte paničariti. Ljudi stalno skaču natrag u radnu snagu, ai ti to možeš također. Šalite li me? Možete napraviti domaću lazanje, dok ispravljate domaće zadatke s dugim odjeljenjima, dok koordinirate pogrebe zlatnih ribica tijekom čišćenja kade. Dakle, čak i ako se bojite, podsjetite se da ste dobili sve što je potrebno za to.
I prvi korak je, naravno, ažuriranje tog životopisa.
Evo što trebate znati:
Nemojte: Upotrijebite funkcionalan životopis
Ovo je najčešći trik „Pokušavam odvratiti vašu pažnju od mog jaz u životopisu“ koji vidim prilikom pregleda životopisa kandidata za ponovni ulazak. Funkcionalni životopisi su oni u kojima se ne navode nikakvi datumi ili kronologija karijere; radije pokazuju vještine i atribute.
Problem s ovim stilom životopisa je u tome što većina regrutova odmah shvaća da kandidat pokušava nešto sakriti. Također, funkcionalni životopisi ne mogu uvijek s lakoćom ući u sustav za praćenje podnositelja zahtjeva, pa ako se prijavljujete za posao putem internetskih alata za prijavu (npr., Na oglasnim pločama ili putem web stranica tvrtke), vaš se životopis može izgubiti u Never Never Land prije nego što ga ljudsko biće uopće pregleda.
Činite: razmotrite kronološki životopis sa snažnim sažetkom
Najbolji stil životopisa za ponovni ulazak profesionalaca više je hibrid između "predstavlja moje vještine i temeljna znanja" i "kronološkog". Najčešći stil nastavka (za sve vrste tražitelja posla) upravo je ovaj.
Istaknite stvari na koje ste najviše ponosni, najpoznatiji i u potpunosti ih možete ubiti na sljedećem poslu u odjeljku "Sažetak izvršenja" pri vrhu. Zatim stvorite odjeljak "Osnovne profesije" koji opisuje stvari koje znate učiniti (npr. "Upravljanje projektima", "Odnosi s klijentima" i "Kontrola troškova". Konačno, ulazi se u vašu kronologiju karijere, nabrajajući najnovije pozicije na prvom mjestu i radeći unatrag.
Više savjeta o pisanju tog sažetka potražite u ova tri primjera.
Učinite: Navedite volonterske zadatke i honorarni rad u kronologiji
Na toj bilješci, ne postoji zakon koji kaže da možete raditi samo puno radno vrijeme ili plaćajući radeći kronologiju karijere. Dakle, ako ste sudjelovali u glavnoj volonterskoj ulozi ili ste radili honorarno dok ste bili kući s djecom?
Apsolutno navedite ove stvari kao svoje "poslove" unutar vaše kronologije karijere. I pokažite zgodne stvari koje ste napravili u ovim zadacima: ovisno o vrstama radnih mjesta za koje se prijavljujete, sve što vrijedi, od planiranja dobrotvornih aukcija do zapošljavanja volontera do vođenja knjigovodstva za klub u školi, može biti relevantno.
U skladu s tim, ni u kojem slučaju nemojte stvarati ljubazni odjeljak na vašem životopisu koji vaše vrijeme kao roditelja koji boravi kod kuće navodi kao službeni posao (upotpunjen sa tačkama metaka poput: "Odlično upravljao rastućom hrpom rublja" ili „Uspostavljene organizacijske vještine da bi imalo smisla iz ormara za spavaću sobu 13-godišnjaka“). Iako i ja i ja znamo da je roditeljstvo otprilike toliko zahtjevan i intenzivan posao kao i svi vani, većina korporativnih donositelja odluka ovaj dio životopisa neće ozbiljno shvatiti.
ŽELITE POMOĆI DA STAVITE SVOJ REZIME KOMEBACK?
Imamo ti leđa.
Razgovarajte s stručnjakom za životopis danas
Nemojte: Isključivo se pouzdajte u svoj životopis
Definitivno postoje trenuci kada je bolje da kodirate internetske aplikacije i umjesto toga koristite proaktivno umrežavanje kako biste ušli u vrata ciljnih tvrtki - i ovo je jedna od takvih prilika. Ako ste ostali bez radne snage više od nekoliko godina, možda biste mogli biti "nevidljiva podudarnost" za bilo koju poziciju za koju se prijavite.
Imate puno bolju priliku za snimanje intervjua ako se radujete nekome iznutra ovisno o tvrtki na koju ste zapali, umjesto da se nadate da ćete uspjeti putem internetskog postupka provjere. Trebate priliku da se donositelji odluka osobno upoznaju i vide da ste doista nevjerojatni. Zato počnite organizirati one sastanke s kavom.
Na kraju, imajte na umu da će vam ponovni unos trebati vremena i pokušaja i pogreške. Mnogi poslodavci, sa svoje strane, više vole kandidate koji su trenutno zaposleni, ali nemojte dopustiti da vas to obeshrabri. Umjesto toga, obratite pažnju na to kako ljudi reagiraju na vas. Što radi? Što nije? Procijenite (i proslavite) svoj napredak i prilagodite svoj pristup usput.
A kad zauzmete taj položaj? Dajte sebi veliku visoku peticu. (Tada odmah podučite djecu kako sami rubljaju.)
