Naravno da će Marissa Mayer možda lako odlučiti da zaposlenici ne mogu raditi kod kuće - ali za ostale menadžere odluka nije tako jasna. Uostalom, udaljeni zaposlenici mogu biti jednako produktivni, sretni i motivirani kao i kolege iz ureda (ponekad čak i više), ali kućno radno okruženje zasigurno ne funkcionira za sve.
Dakle, kako bismo vam pomogli da zaista razmislite o odluci, pogledajte ovu infografiku koja će vam pomoći da razmislite o svakom (da, mislimo na svaki ) mogući obzir.
