Znate koliko su važni prvi dojmovi - posebno u intervjuu. A vjerojatno ste i vi čuli da je, u ovim kritičnim trenucima, jedan od najboljih načina da ostavite trajan utjecaj uspostaviti kontakt očima.
Nažalost, sav taj naglasak na prvim dojmovima i kontakt očima vjerojatno ne pomaže vam da ostanete mirni, hladni i prikupljeni kad se prvi put upoznate s upraviteljem zapošljavanja. Zapravo, primijetio sam da se čini kontakt očima u ovom posebnom prostoru gdje su ljudi istodobno hiper svjesni da je važno i potpuno nesposobni učiniti bilo što u vezi s tim da ga poboljša.
Dakle, možete li nešto poduzeti kako bi ti ključni prvi minuta protekli bez problema? Apsolutno.
Prije svega, nemojte biti ta osoba koja duboko zuri u oči vašeg anketara - cijeli intervju uz minimalno treptanje. Previše očnog kontakta jednako je loše, ako ne i gore od ograničenog kontakta očima.
Ali također nemojte ići u drugu krajnost i odaberite slučajni predmet na stolu svog anketara da biste se i dalje osvrtali kad ne znate gdje usmjeriti pogled. Jednom sam intervjuirao nekoga tko je čitav intervju proveo gledajući vlasnika moje posjetnice - i razgovarajući s vlasnikom moje posjetnice. Nije ostavila sjajan dojam.
Umjesto toga, potražite sretan medij. Jedan trik koji sam naučio, o kojem je prvi napisao Dale Carnegie, jest gledati u oči vašeg sugovornika dovoljno dugo da registrira koje su boje prije nego što skrenete pogled. Iz bilo kojeg razloga, ovo se vrijeme čini prirodnim - i učinkovito oponaša one sretne nespretne ljude koji to mogu učiniti instinktivno.
Profesionalna karijera Kara Ronin daje sličan savjet za uspostavljanje kontakta s očima koji se ne osjeća prisilno ili jezivo:
Ako se osjećate neugodno zureći u tuđe oči, pokušajte ovaj mali trik: Nacrtajte zamišljeni obrnuti trokut na licu druge osobe oko njihovih očiju i usta. Tijekom razgovora promijenite pogled svakih pet do 10 sekundi iz jedne točke u trokut u drugu. Tako ćete izgledati zainteresirano i zaokupljeno razgovorom.
Naravno, ako je kontakt očima nešto s čime se stvarno borite, može biti teško prijeći od aktivnog izbjegavanja do savršeno prisutnog razgovora. Da biste olakšali svoj prijelaz, pokušajte najprije usredotočiti svoje napore na uspostavljanje očnog kontakta kad ste slušatelj razgovora. Kako vam neće biti potrebno da shvatite što ćete reći sljedeće, možete više truda potrošiti na kontakt očima. Kad ovo riješite, možete prijeći na zajednički napor kada budete govornik.
Uz malo prakse, znat ćete kako uspostaviti kontakt očima za odgovarajuću količinu vremena tijekom uvoda ili razgovora, a možete se usredotočiti na ostatak - pružajući samopouzdan stisak ruke, opuštanje ramena i osmijeh. Sve će to prirodno doći prije nego što to znate.
