Desetinu sekunde. Toliko dugo treba prosječnom menadžeru zapošljavanja da stvori dojam o vama.
I zato sam, par dana prije mog intervjua s velikom medijskom tvrtkom, ozbiljno naglasila što obući. Čim bih ušao u vrata, menadžeri zapošljavanja procijenili bi da li izgledam ili ne. Kad bi se moja odijela podudarala s općim odjevnim kodom, bila bih toliko bliža poslu.
Trebala sam shvatiti što nose sami zaposlenici. Da bih to učinio, obratio sam se društvenim medijima.
1. korak: Pronađite tvrtku i pogledajte što ljudi svakodnevno nose
Gotovo svaka tvrtka ima više društvenih računa. U tu svrhu posebno želite slike tima u uredu normalnog dana - a ne na njihovom tromjesečnom večeru ili godišnjem putovanju u Meksiko.
Otkrio sam da je društveni Facebook najbolji kladionica za ove vrste fotografija. Pogledajte ovu fotografiju sa stranice Eventbritea:
Na temelju toga mogu reći da je dressbring kod Eventbrita poslovni casual. Imate momka u gumbu i ženu u elegantnom bluzu.
Evo snimke koju sam pronašao na Facebooku Rubicon Project-a. Iz ovoga pretpostavljam da je njihov ured malo ležerniji - četiri osobe su u trapericama!
Ako nemate sreće na Facebooku, predlažem da pogledate Instagram račune tvrtke kao i ljude koji tamo rade. (Želite više detalja? Pogledajte moj detaljni vodič za korištenje Instagrama za obavljanje poslova.)
Možete i pretraživati blog tvrtke. Trebalo mi je manje od tri sekunde da pronađem trenutne snimke iz HomeAwaya - upravo sam na Googleu pretraživao "HomeAway blog", kliknuo kategoriju "Život tvrtke" i voilà.
Ekipa HomeAway također je prilično opuštena; puno traperica i pamučnih majica, uz povremene gumbe.
The Muse
Bio sam super uzbuđen kada sam saznao da je tvrtka u kojoj sam obavljao razgovor imala profil na Muse. Na kraju krajeva, ne morate kopati po mračnim uglovima interneta - tu je mnoštvo fotografija i videozapisa.
Pogledajte ovo iz ureda tvrtke Stack Overflows.
Neke zgodne džempere, neke dugmad, neke štikle - Osjećam kako ova tvrtka nije previše stroga u uniformi svojih zaposlenika.
Cvrkut
Twitter također vrijedi provjeriti.
Kako bih utvrdio što zaposlenici nose u Bozzutou, pronašao sam Twitter račun tvrtke i odmah kliknuo na opciju "Fotografije i videozapisi".
Odmah sam otkrio ovaj snimak:
Pretpostavljam da nećete naći puno trapera u uredima Bozzuto.
Još jedna stvar: za svaki posao na koji se prijavite ne morate gledati Facebook stranicu, Instagram račun, Muse profil i Twitter, ali možda želite! Iako je vrijeme ulaganje, pokušat ćete uvid u tvrtku daleko više od pravila oblačenja. A sve što naučite možete upotrijebiti u životopisu, popratnom pismu i intervjuima kako biste pokazali da zaista steknete kulturu tvrtke - i tamo pripadate.
2. korak: Izaberite odjeću
Osim ako su zaposlenici koje vidite da su obučeni vrlo formalno (odijela, kravate, pete, znate vježbalište), trebali biste pogledati u što ih obuku - a zatim zvanično podići jednu razinu. Ova strategija osigurava da ne izgledate bezobrazno ili kao da ne uzimate intervju ozbiljno, a pritom vas drži u stvarnosti kao što se pravi zaposlenici oblače svaki dan.
Vratimo se HomeAwayu. Iako je tim nosio traperice, nikad ne biste trebali obične stare traperice nositi na intervju. Umjesto toga, ja bih krenula s potkošuljama ravnih nogavica, cipelama, elegantnim vrhom, jaknom i nekim lijepim nakitom. U osnovi, nosio bih malo uglađeniju verziju svakodnevnog izgleda zaposlenika HomeAwaya.
Za muškarca bih predložio dugme s zakopčanim rukavima zategnutim u tamne hlače i nekakvim krojevima ili cipelama od kožne haljine.
Kad bih vidio slike na kojima se vidi kako zaposlenici nose vrlo konzervativne odjeće, odmaknuo bih se od svega, bez rukava, kratkih ili prianjajućih, ometajućih, previše svijetlih ili pretjerano u trendu. Umjesto toga, nosila bih suknju olovke dužine koljena s jaknom odijela i niskim potpeticama; dečki bi trebali ići s odijelom i kravate - i hej, ni lude veze!
S druge strane, ako je tim otpušten u oštrim komadima koji prikazuju njihove osobne stilove, slijedio bih njihovu ulogu i nosio bih nešto više modno naprijed - poslodavci bi definitivno tražili nekoga tko razumije i uklapa se u kreativno okruženje,
Jednom kada iskombinirate račune na društvenim mrežama svoje ciljne tvrtke, trebali biste dobro razumjeti što će biti savršeno odijelo za intervju. Što znači da ćete zabiti jedan od najvažnijih dijelova intervjua - onaj prvi 1/10 sekunde - prije nego što uopće morate reći neku riječ.
