Kviz za karijeru - ističete li se kao kandidat za posao - muza

Kad tvrtke intervjuiraju kandidate za posao, prvo pitanje koje si postave nakon intervjua glasi: "Je li ona bila superzvijezda?" Superzvezde su one koje dobivaju ponude za posao gdje god razgovaraju. Oni su na poziciji vlasti kada je u pitanju odabir posla, a smatraju se kremom usjeva njihovih organizacija.

Pa, kako postati jedan od tih zvijezda?

Prvo provedite ovaj kratki kviz o karijeri i odgovorite sa "da" ili "ne" na sljedeća pitanja:

Kviz

1. Znate li koji je vaš najveći talent i svrha ili "Zona genija" i znate li kako to prevesti na jasan jezik opisujući prilike za koje biste bili savršeno pogodni?

2. Kada s ljudima razgovarate o svojim ciljevima u karijeri, komentiraju li oni energičnost i strast?

3. Imate li dubok osjećaj jasnoće u pogledu svoje vrijednosti i možete li sa sigurnošću izraziti svoje slabosti?

4. Smatrate li nepotrebnim pitati ljude za savjet u kakvom poslu misle da biste trebali biti?

5. Često vas pitaju za savjete od drugih, jer odajete prirodno samopouzdanje?

6. Nedostaje li vam duboko usredotočen strah da nećete biti uspješni?

7. Možete li pogledati poslovni problem i lako shvatiti kako biste se mogli nositi s nekim ključnim izazovima i prošetati nekoga kroz korake potrebne da ih se riješi?

8. Imate li jasan fokus za svoju karijeru? Uvijek istražujete, učite i pronalazite pristup informacijama kako biste mogli produbiti svoje znanje iz tog područja?

9. Izbjegavate li trošiti vrijeme na istraživanje tema za koje vas malo zanima, čak i kad su važne za posao koji ne želite, ali za koje su vam rekli da je dobra prilika?

10. Osjećate li se vođeni jasnom svrhom koja nadilazi novac, moć ili slavu?

Sada, skupite svoje odgovore. Ako ste odgovorili sa "da":

• 8-10 puta: Superzvezda ste i vjerojatno to već znate. Uvjereni ste i bistri i znate što želite. Imate viziju i trošite vrijeme na stvaranje. Kudos za vas - inspirirate druge čak i ne pokušavajući.

• 5-7 puta: Vi ste zvijezda u usponu. Vjerojatno dobivate redovne povratne informacije da imate puno potencijala. Jednostavno još niste sigurni kako je najbolje to maksimizirati ili kako ćete postati superzvijezda.

• 1-4 puta: Možda ćete se osjećati kao zvijezda koja pada, bez smjera. Bili ste u poslu koji nije prikladan za vas ili smatrate da vam je potraga za poslom slična igri Whac-A-Mole. Osjećate se očajno i pokušavate biti bilo što i sve kako biste dobili posao. Ali, možeš biti superzvijezda - to mogu svi.

Ako se nađete u kategorijama "zvijezda u usponu" ili "padajuća zvijezda", ne brinite se. Postoje neki proaktivni načini da se vaša zvijezda vrati u usponu. Evo kako započeti:

1. Razjasnite svoj urođeni talent i svrhu

Ja to nazivam „Zonom genija“ - Vaš najveći talent i svrha. Ako ne možete sami to shvatiti, pokušajte potražiti podršku. Poznati sportaši i izvršni direktori imaju trenere i savjetnike koji im pomažu, pa zašto ne biste bili otvoreni raditi isto za sebe i karijeru? Pogotovo ako pokušavate naći posao, dobivanje podrške može značiti razliku između "OK" posla i vašeg posla iz snova. Istražite trenere ili savjetnike u karijeri i posegnite za savjetovanjem kako biste pronašli nekoga tko će najbolje odgovarati vašim ciljevima.

2. Stvorite viziju za svoju karijeru

Morate znati kamo idete da biste pristupili koracima potrebnim za tamo doći. Koristite ta pitanja kao polazište:

• Zamislite svoj idealan radni dan i napišite ga detaljno. Koji bi vam posao omogućio idealan dan?

• Kakvim se razmišljanjem želite baviti?

• Kakav utjecaj priželjkujete?

• Što bi bilo zabavno?

• Kakav stil života trebate ili želite? Obavezno shvatite što vam treba za razliku od željenog - i sastavite financijski plan koji prvo odgovara onome što vam je potrebno.

• S kakvim ljudima želite raditi ili ne radite?

3. Stvorite jezik koji dobro predstavlja vašu zonu genija i vašu viziju

Treba biti autentičan tko ste i što donosite za stol. Provjerite je li također specifičan. Lako je koristiti opći jezik poput: "Ja sam sjajan prodavač" ili "Dobro radim u timovima", a ne nešto konkretnije, poput:

• „Iznimna sam što stvaram kreativne ideje koje povezuju kupce sa markom. U svoje slobodno vrijeme neprestano razmišljam o tome kako tvrtke mogu biti konciznije svojim rješenjima za marke. "

• „Izuzetan sam u radu s timom i razumijevanju perspektiva i ideja svake osobe - a zatim stvaram rješenje koje će odgovoriti na potrebe cijele grupe. Što je složenije, to bolje. "

• „Moja je vizija biti vodeći programer proizvoda koji će pomoći ljudima da budu produktivniji u svom životu. Produktivnost je nešto što je srž moje priče jer je moj otac bio preopterećen i nikada se nije uspio izboriti za stvari koje voli. Želim pomoći ljudima da mogu učiniti više sa svojim životom nego što misle da je moguće. "

Započnite s ova tri koraka i pogledajte koliko ste daleko došli. Ako vam treba podrška, javite mi.