Kao medijska kuća za dizajn i produkciju koja je specijalizirana za stvaranje impresivnih eksponata za muzeje, možete samo zamisliti da je život zaposlenika Cortina Productionsa za razliku od bilo kojeg drugog posla. Rad u tako brzoj i kreativnoj industriji znači da je Cortina vrhunska tehnologija, a tim ovdje uvijek ima prste u pulsu onoga što se događa sljedeće.
Ne postoje formule ili standardni predlošci za rad koji stvaraju. Umjesto toga, sve se odnosi na sjajnu, inovativnu ideju i pronalaženje načina da to djeluje - ma koliko se činilo nemogućim. Kao što kaže direktorica montaže i animacije filmova Amanda Scherer, „Neprekidno pomičemo granice tehnologije. Razmišljamo novije, veće, bolje. "
Zaposlenici u Cortini vođeni su, strastveni i maštoviti, a tvrtka očekuje nevjerojatno visok standard rada. No, tvrtka također prepoznaje da zaposlenici isporučuju najkvalitetnije projekte kada se osjećaju motiviranim i nadahnuti za ono na čemu rade - i kad mogu podijeliti tu ambiciju s ljudima s kojima rade. Dakle, Cortina održava kulturu koja njeguje suradnju i maštu. "Ovdje je kultura vrlo kreativna, privlačna i kolaborativna", dijeli Bryan Heisey, direktor softverskog razvoja. „Ponosni smo što radimo zajedno na stvaranju interaktivnih iskustava.“
Iako je okruženje brzo tempirano, a ponekad je i visok pritisak, Cortina također zna kako stvari održavati svjetlima. Svake godine u uredu organiziraju „Muzejsko ludilo“ u kojem se zaposlenici mogu opušteno oblačiti - sve dok nose majice u muzeju. Mjesec također uključuje tona natjecanja, gdje zaposlenici mogu osvojiti različite nagrade kao što su spa karte i bejzbol karte.
Ukratko, život u Cortini uključuje naporan rad, suradnju i veliko posluženje. Ali, znate da vam nikada neće biti dosadno. "Tri godine sam bila u Cortini", kaže Becky Varni, producentica koordinacije. "A nikad nisam dva puta radio isti projekt."
