Nedavno sam primio poziv od pomoćnika bivšeg diplomiranog asistenta koji je radio na novom radnom mjestu s punim radnim vremenom. Prigušenim glasom rekla mi je: „Napravila sam veliku pogrešku prihvativši ovaj posao.“
Među mnogim brigama, nije radila ono za što je angažirana i bila je - razumljivo - nesretna. Usprkos tome, njezinu odluku nisam vidio kao pogrešku i rekao sam joj koliko. Podsjetio sam je da je najbolje informacije mogla donijeti s informacijama koje posjeduje. Uspjela je doći do zemljopisnog područja gdje je željela biti, a imala je priliku naučiti i izgraditi svoje iskustvo u ulozi. "Upoznajte ljude, iskušajte stvari i naučite sve što možete", rekao sam joj. "Ali nastavite tražiti sljedeću priliku. Ovo je samo prvo stajalište u vašoj karijeri! "
Često susrećem ljude koji se bore s odlukom o karijeri za koju vjeruju da moraju dobiti „pravo“ ili je katastrofa zasigurno neizbježna.
Ali ta ideja ispravnog i pogrešnog na vašem putu karijere je zabluda. Postoje samo izbori i sa svakim izborom dolazi prilika. Odluka da se pridružite nekom odboru mogla bi vam pružiti priliku za umrežavanje. Odluka da se prijavite za drugo radno mjesto s trenutnom tvrtkom mogla bi vam pružiti priliku brže napredovati nego ostati u svojoj trenutnoj ulozi. Odlučivanje za prijavu na radno mjesto s novom tvrtkom moglo bi vam pružiti priliku da se preselite na sjajno novo geografsko mjesto. Odlučenje za stjecanje MBA moglo bi vam pružiti priliku za povećanje vašeg potencijala zarade.
Vidjeti? Koju god odluku da donesete, najvažnije je da je najbolje iskoristite, a ne da se usredotočite na donošenje „prave“ odluke. Pa kako iskoristiti tu filozofiju "nije ispravno ili pogrešno"? Evo četiri ideje za početak.
1. Prihvatite da nemaju svi linearni put karijere
Karijera karijera kaosa (ponekad poznata i kao Teorija sreće) smatra da mnogi ljudi slijede nelinearne karijerne staze zbog nepredvidivih okolnosti koje utječu na naše putove. Vjerojatno vam je poznato mnogo primjera: knjigovođa koji se otpušta i postaje poduzetnik, izvršni direktor koji slijedi cijelu životnu strast da postane ministar, ili muzejski kustos koji se kreće kući kako bi se brinuo o bolesnom roditelju i pronalazi nišu u poslovnom svijetu.
Ti zavoji mogu izgledati kaotično na površini, ali ako malo kopate, često ćete primijetiti da je osoba uspjela izvaditi lekcije i vještine iz jedne okolnosti i uspješno ih prenijeti na drugu - budući fleksibilni i otvoreni za promjene,
Odličan temeljni dokument za naučiti više o tome je John Krumboltz "Teorija učenja o slučajnosti", koji sadrži jedan od mojih omiljenih citata vezanom za karijeru svih vremena: "Dakle, ako niste odlučni u pogledu svoje budućnosti (kao što to doista treba biti svaka razumna osoba) ), nemojte sebe nazivati neodlučnim; nazovite se otvorenim. "
Još jedno snažno čitanje je „ Sviđa vam se što ?: Kartiranje vašeg puta od kaosa do karijere Katharine Brooks. Knjiga je usmjerena prema smjernicama liberalne umjetnosti čiji su putovi karijere često manje očiti od nekih kolega koji su diplomirali u inženjerstvu ili sestrinstvu. No, bez obzira na vašu pozadinu, knjiga vam može pomoći da prepoznate kako kombinirati i iskoristiti različite interese i vještine.
Ovi će vam radovi pomoći da preusmjerite svoje mišljenje s paničnog razmišljanja o odlukama o karijeri u prilagodljivi način razmišljanja koji prepoznaje i nadograđuje mogućnosti - bez obzira na izbor koji odlučite.
2. Uključite riječ „i“ u svoje obrazloženje
Kada razmišljate ili razgovarate putem značajne odluke, prestanite upotrebljavati riječi "ili" i "ali" - koje ograničavaju vaše mogućnosti. Umjesto toga, pokušajte zamijeniti riječ "i", što otvara mogućnosti.
Na primjer, recimo da pokušavate odlučiti želite li se prijaviti na novu poziciju. S ograničenim razmišljanjem, mogli biste pomisliti: "Zanima me ta nova pozicija, ali ja imam sigurnost tamo gdje jesam. Mogu se prijaviti za taj posao ili mogu ostati tamo gdje znam da imam stalnu plaću i spremna sam za povišicu sljedeće godine. "Kada zamijenite" i ", zvuči ovako:" Zanima me ta nova pozicija i sviđa mi se sigurnost mog trenutnog položaja. "Nakon ove smjene, shvatićete da ćete trebati postaviti istaknuta pitanja o plaći i pripremiti se za pregovore ako nastavite novu poziciju. Iznenada, kad uloga uloge ne mora značiti žrtvovanje stabilnosti.
Ova jednostavna promjena u načinu razmišljanja i razgovora o vašim mogućnostima uklanja ograničenja i otvara oči novim mogućnostima.
3. Neka apsolutna većina svake odluke koju donesete
Kad god donesete odluku, bacite se na to punom snagom. Uostalom, odluka koja zahtijeva toliko razmišljanja i energije je ona koja zaslužuje visoku razinu posvećenosti.
Na primjer, ako se pridružite novom odboru, smislite sastanak svih ostalih koji su u njemu. Sprijatelji se i dijeli ideje. Cilj je pokazati svoje sposobnosti među članovima odbora, ali pokušajte učiti i iz ovih novih kontakata. Možda vam je specijalnost komunikacija, dok je netko drugi etablirani voditelj projekata. Surađujte s tom osobom kako biste naučili više o upravljanju projektima, što vam može pomoći u vašim budućim zadacima - i s odborom, i u vašoj punoj ulozi.
To se također primjenjuje kada odlučite nešto učiniti. Možda ste odbili pristupiti odboru zbog trenutnih obveza. Baci se svim srcem na te obaveze. Naučite sve što možete od posla kojim se bavite i ljudi s kojima se bavite.
Kapitalizacija u svojim odlukama jedini je način da se krenete naprijed i nastavite stvarati prilike za sebe.
4. Držite na umu da jedan izbor ne mora definirati cijelu vašu karijeru
Ako istrajete zbog nečega što vas čini nesretnima, nemojte paničariti. Recite sebi da je to jednostavno odskočna daska prema nečem većem i boljem. Razmislite o tome kao razini u igri: Morate zaraditi što više bodova (npr. Znanja, kontakata ili vještina) da biste se prebacili na sljedeću razinu. Zatim potražite priliku da napravite svoj potez.
Jedina greška u situaciji manje idealnoj je odustajanje. Sve je prilika za učenje i rast, ako se odlučite učiti i rasti. Ne možete kontrolirati sve u svom okruženju, ali parafrazirajući Viktora Frankla, koji je preživio nacističke koncentracijske logore da bi postao poznati psihijatar, vi kontrolirate svoj odgovor na svoje okruženje. Nitko vas ne može zaustaviti u učenju. Nitko vas ne može spriječiti u izgradnji odnosa. Nitko vas ne može spriječiti da se promovirate.
Pa, što se dogodilo s mojim nesretnim bivšim diplomiranim asistentom? Nedavno je intervjuirala novi posao. Tijekom intervjua je postavljala više i boljih pitanja zbog prethodnog iskustva. Bila je pronicljivija u procjeni tvrtke i donošenju odluke. U konačnici, išla je to. U novoj je ulozi oko mjesec dana, i to apsolutno voli.
Iako joj se nije svidjelo i nestrpljivo je napustila svoj prijašnji posao, nepovjerljiva je što je ne bi smatrali svojom trenutnom ulogom bez iskustva koje je stekla u toj ulozi. Njezin prijašnji posao za nju nije bio pogrešan posao. U to je vrijeme to bio pravi posao, koji je kasnije otvorio vrata za bolju priliku.
Nema ispravnog i pogrešnog. Postoje samo izbori i mogućnosti.
