Skip to main content

Ljubav koja povezuje ljude? 5 karijera na društvenim medijima koje treba razmotriti

HyperNormalisation 2016 (Travanj 2025)

HyperNormalisation 2016 (Travanj 2025)
Anonim

U nekom pogledu vjerojatno svakoga dana povezujete ljude - bilo da upoznate dva prijatelja jedan drugoga ili podijelite kontaktne podatke suradnika s klijentom. Ali ako volite raditi s ljudima i pomažete im da uspostave značajne veze s drugim ljudima i iskustvima, od toga zapravo možete napraviti karijeru.

Zapravo smo pronašli pet profesionalaca na društvenim medijima koji rade u vrlo različitim kapacitetima, ali u suštini rade isto: Povezuju ljude, putem interneta i osobno. Za neke to znači tvrtkama lakši način da se povežu sa svojim kupcima; za druge, uparivanje kompatibilnih pojedinaca za stvarne sastanke.

Da bismo saznali više o tome kako započeti takvu karijeru - kao i neke zadivljujuće stvari koje ovi profesionalci svakodnevno rade - razgovarali smo s profesionalcima na društvenim mrežama o njihovim karijerama i onome što ih je dovelo do njihovih trenutnih uloga,

Michelle Dozios

Glavni urednik, How AboutWe

Michelle Dozios prvo je pročitala o HowForWe na Twitteru - i nakon niza veza prijatelja-prijatelja, ugovorila je sastanak s osnivačem tvrtke. Odmah su kliknuli, a nekoliko mjeseci kasnije kad se otvorila pozicija, ona je preuzela ulogu upravitelja zajednice. Naposljetku, njezine su se odgovornosti počele usredotočiti na sadržaj, a svirka je prerasla u glavnog urednika.

Sada nadgleda blog i biltene How AboutWe, pazeći da svježi sadržaji za druženja i odnose budu lako dostupni korisnicima tvrtke. "Na kraju dana, želimo promijeniti način na koji se ljudi susreću s ljudima te kako ljudi izlaze i održavaju odnose."

Čuj od Michelle

Pogledajte kako je raditi u HowForWeu

Enid Hwang

Upravitelj zajednice,

Kad je Enid Hwang prvi put otkrila, ona je uskočila u punoj snazi ​​- i to ne samo tako što je krenula uzbudljivo. Nakon isprobavanja proizvoda, odlučila je da želi upoznati osnivače. Nakon susreta s njima na kavi i povratnih informacija o proizvodu, našla se s novim poslom.

Jedan od najuzbudljivijih dijelova njezinog posla jesu srdačne priče koje sakuplja od korisnika web stranice o tome kako je utjecalo na njihov život - od zdravije prehrane do vjenčanja iz snova do prolaska kroz teške životne događaje uz pomoć ploča s punim inspirativnim citatima. "Bilo je nevjerojatno. Svi su nevjerojatni." (I nije joj nepoznata ona vrsta srčanih priča - upoznala je svog dečka!)

Čuj od Enida

Pogledajte kako je raditi

Brian Piepgrass

Menadžer marketinga rasta, Facebook

Brian Piepgrass uvijek se smatrao "startup momkom", usredotočujući se uglavnom na tvrtke u ranoj fazi koje su mogle narasti da udvostruče, utrostruče ili čak 10 puta više od svoje trenutne veličine. Pa kad mu je ponuđena pozicija na Facebooku - koja je u to vrijeme imala 500 milijuna korisnika - nije se činilo kako treba. Ali njegov sadašnji šef uvjeravao ga je da još uvijek ima puno prostora za rast: "Mi doslovno želimo sve na svijetu dovesti na platformu."

Tako je s tim ciljem od oko pet milijardi korisnika, Piepgrass brzo shvatio da je Facebook još uvijek vrlo rana tvrtka. Konačno, vizija tvrtke je omogućiti onima pet milijardi ljudi da komuniciraju, razgovaraju jedni s drugima i imaju dublje veze u svom životu. Kao voditelj marketinga za rast, izravno utječe na taj cilj, surađujući s timovima iz cijele tvrtke kako bi poboljšao korisničko iskustvo.

Čuj od Briana

Pogledajte kako je raditi

Vodeći voditelj proizvoda, Livefyre

Sa ciljem da postane urbanistica, Natasha Mooney upisala je urbane studije na koledžu. Ali jednako privlačena internetu, tehnologiji i startapima, tražila je način na koji bi mogla iskoristiti svoju strast za povezivanje ljudi u digitalnom prostoru - a Livefyre je bilo savršeno mjesto za to.

"Lako nas je smatrati jednostavnim sustavom komentiranja", dijeli ona, "ali to apsolutno nije istina. Rješavamo zaista nevjerojatne potrebe." Za Mooney to znači rad s više timova (uključujući inženjering, dizajn i operacije) na izradi alata koji olakšavaju internetske razgovore u stvarnom vremenu - tako da klijenti bilo koje veličine mogu učinkovito angažirati svoje korisnike.

Čuj od Natasha

Pogledajte kako je raditi na Livefyreu

Jennier Trzepacz

Viši VP, ljudski resursi, litij

Čak i uz MBA i diplomu o ljudskim resursima, Jennifer Trzepacz započela je karijeru u financijama - gdje je brzo shvatila da bi radije slijedila svoj prvotni cilj karijere rada u HR. No, unutar te industrije odmah je uvidjela važnost društvenih medija i potencijal društvene softverske tvrtke Lithium koja je postala pionir na tom polju i željela je biti dio toga.

"Nalazimo se na nečemu prilično velikom", dijeli ona i objašnjava da tvrtke i njihovi izvršni direktori počinju uviđati važnost upravljanja svojim kanalima društvenih medija kao načina za druženje sa svojim potrošačima. "I mi smo u prvom planu pioniranja tih vrsta angažmana i transakcija."

Čuj od Jennifer

Pogledajte kako je raditi u Lithiumu