Veze koje volimo: planiranje karijere 101

Uvijek čujemo kako su važni petogodišnji i desetogodišnji planovi, ali kada se zapravo napravi, stvari postaju manje jasne.

Koliko dugo bi trebao biti vaš plan? O čemu biste trebali razmišljati? Kako uopće idete na početak? I što se događa kad karijera ne ide dobro, kako je planirano?

Da bismo vam pomogli odgovoriti na ova pitanja i još mnogo toga, skupili smo neke od najboljih članaka s interneta o planiranju vašeg puta karijere.

Započnimo s krajnjim pitanjem: Koliko biste unaprijed trebali planirati karijeru? (Poput bika)

Ako ste napravili plan, obavezno ga redovito posjećujte. (Lifehackera)

Umjesto planiranja, zašto ne biste pokušali prilagoditi svoj put karijere? (Čaša za staklo)

Zvuči kontradiktorno, no vrijedno je planiranja poduzeti korake unatrag kao dio vaše najveće putanje karijere. (Brza tvrtka)

Saznajte kako možete koristiti mape uma kao kreativniji način planiranja karijere. (Plodan život)

Je li moguće da bi planovi karijere mogli biti opasni? (Forbes)

Čak i ako nemate formalni plan, morat ćete se pripremiti za raspravu o karijeri sa svojim menadžerom. (Careerealism)

Na kraju, u redu je ako vam plan karijere ne ide onako kako ste mislili. (LinkedIn)

Kako se nositi s tim: biti odrastao - bez odraslog plana

U redu je ne znati što želite biti kad odrastete - čak i ako ste odrasli. Ako još uvijek razmišljate o tom staromodnom pitanju, evo naših savjeta za to na najbolji način.

Tko želite biti? Novi način razmišljanja o profesionalnom razvoju

Kada razmišljate o postizanju uspjeha u karijeri, vjerojatno razmišljate o postavljanju i ostvarenju ciljeva. No, profesionalna stručnjakinja Emily Bennington ima drugačiju ideju za profesionalni razvoj - onu koja se više fokusira na to tko ste sada, nego na koga želite biti.