Bili ste tamo. Kasnili ste jedne večeri kako biste pregledavali ploče za posao, a između putnih oglasa pojavljuje se savršena prilika za posao. Čujete kako vas nebeski domaćini navijaju i žurite da ažurirate svoj životopis.
Ali prije nego što dodate svoje najnovije i najveće vještine i dostignuća, vaš mozak prekida s raspravom o traženju posla: Treba li vaš životopis biti jedna stranica ili dvije?
Dragi tražitelj posla, odgovor je: sve je to subjektivno. Google ovom temom i dobit ćete 100 različitih izvora s 400 različitih savjeta. Istina je da smo bili uvjetovani staroškolskom tradicijom životopisa na jednoj stranici. Ali trenutačno digitalno doba (gdje životopisi ionako nisu uvijek poslani na papiru) zamutilo je trag novih mišljenja.
Uz to, postoji nekoliko dobrih pravila kojih trebate uzeti u obzir pri odlučivanju treba li +1 pratiti vaš životopis.
Kad je količina jednaka kvaliteti
Kako se razvijate u karijeri, ustanovit ćete da stvari koje su jednom bile relevantne u vašem životopisu više nisu. Na primjer, ako ste u karijeri nekoliko godina ili mijenjate karijeru, nema potrebe nabrajati dužnosti za svako radno mjesto. Naučite prepoznati kada ugrožavanje količine vaših iskustava utječe na kvalitetu vaše priče o zaposlenju. Ako imate dovoljno relevantnog iskustva, obuke i vjerodajnice koji se odnose na položaj kako biste se prikazali na više stranica vašeg životopisa, onda to potražite.
Napomena: rekao sam relevantno. To ne znači da ste detaljno predstavili sva postignuća od vašeg čuvanja posla u srednjoj školi. To također ne znači nabrajanje svih kolegija koje ste pohađali i certifikate koje ste stekli.
Kao regrut, mogu vam reći, ako ću pročitati životopis na više stranica, bolje ću vam ispričati dobru priču o onome što donesete za stol. Navođenje svih zadataka koje ste obavljali kao upravitelj ne čini vas dobrim menadžerom. Ali ako mi kažete da ste povećali produktivnost za 25% ili istaknuli promjene procesa za više timova u nekoliko tvrtki - opravdavate taj prostor.
Ako možete sažeto kvantificirati svoja dostignuća i reći kako ste bolje napravili ulogu, posao, projekt ili zadatak i treba vam više stranica da to demonstrirate učinkovito, to je vrijeme (i prostor) dobro potrošeno.
Kad prostor više nije opcija
Vaš je sadržaj besprijekoran. Uredili ste, smanjili font, podešavali rubove i dovršili tekstualne okvire da biste se pridržavali zlatnog pravila jedne stranice. Ali nažalost, prostor više nije na vašoj strani.
Jednom kada dođete do ove faze, u redu je nastaviti naprijed i nadmoćno nastaviti svoj životopis na više stranica. Vjerujte mi, nećete biti odbačeni na Island of Misfit Resume.
Iskreno, menadžer za zapošljavanje dodijelit će vam dodatne točke pregledavanja zbog napada na njegov vid s fontom u osam točaka ili podsticanjem onoga što ja nazivam cha-chaom očne jabučice - gdje vam oči moraju plesati po cijeloj stranici kako bi pronašli potrebne informacije.
Životopis s tekstom razasutim posvuda ili toliko zgušenim da izgleda da posjeduje čuvare može poslati pogrešnu poruku o vama kao kandidatu. Ako poslodavci imaju dojam da svoje misli ne možete učinkovito organizirati na papiru, mogu nagađati kako ćete se igrati u ulozi. Bolje da budete sigurni nego zažalite i svoje bogatstvo iskustva proširite na drugu stranicu.
Što je s dodatnim prostorom?
Ako je tekst na drugoj stranici samo jedan ili dva retka, možda biste trebali razmotriti ponovno formatiranje i pridržavanje pravila jedne stranice. U suprotnom, nemojte biti pretjerano zabrinuti zbog dodatnog prostora na drugoj stranici. Regrutori imaju kratko razdoblje pažnje i ne žele skenirati više informacija nego što moraju.
Ali ako se osjećate obveznima ispuniti taj prostor, budite strateški i osigurajte da su informacije relevantne. Ako to već niste učinili, dodajte podatke o svom vođstvu, organizacijama, volonterskom radu, hobijima ili sportskim aktivnostima. To će poslodavcima pokazati da imate život izvan posla i dati će vam uvid u vašu osobnost.
Također imajte na umu da ove informacije ne moraju biti u tekstualnom obliku. Nedavno sam vidio nekoliko sjajnih životopisa u kojima su navedeni predmeti opisani grafikonima, vremenskim rokovima i grafovima pita. Sjetite se samo da ovi fantastični formati ne mogu uvijek biti dobri prilikom prijave na mreži i mogu donijeti pomičnu masu koda.
Dakle, što je moral rasprave o duljini nastavka? U svijetu digitalnih aplikacija veličina zapravo nije bitna. Sve dok ispričate uvjerljivu priču o svojoj zapovijedi koja je laka za oči, raskidi stranica će se oprostiti.
