Skip to main content

Premjestio sam se 10 000 milja bez posla, u muzeju

My Friend Irma: Acute Love Sickness / Bon Voyage / Irma Wants to Join Club (Lipanj 2025)

My Friend Irma: Acute Love Sickness / Bon Voyage / Irma Wants to Join Club (Lipanj 2025)
Anonim

Jessica Frost, pomoćnica izvršnog asistenta u The Muse-u, rođena je i odrasla u Tamworthu u Australiji. Godine 2015. odlučila se preseliti u New York City. I dok nije imala posla u postrojenju kad se kretala 10.000 milja širom svijeta, Frost kaže kako je njezin potez bio barem djelomično orijentiran na karijeru.

"Oduvijek sam odjekivala vjekovnom izrekom:" Ako to uspiješ napraviti u New Yorku, možeš je napraviti bilo gdje ", objašnjava ona, " Međutim, i ja sam imala snažnu želju iskusiti svijet izvan mjesta Odrastao sam. Zaista sam želio steći nove perspektive, i što je bolje mjesto za to od New Yorka? "

Kad je Frost stigao u Sjedinjene Države, uspjela se povezati s jednim od svojih prijatelja koji su radili na modnom startupu. Budući da je Frost stekla diplomu modnog dizajna, ovo se činilo kao logičan korak. I isplatilo se - ta ista tvrtka zaposlila ju je kao izvršnog pomoćnika generalnog direktora. Otprilike godinu dana kasnije, također je počela raditi kao koordinatorica izložbenog prostora na vrhu svoje EA uloge.

"Bila je to sjajna prilika za stjecanje novog iskustva i rješavanje nekih novih i uzbudljivih izazova", kaže Frost. "Zaista mi je pomoglo da shvatim o svojim profesionalnim snagama i slabostima, kao i onome što sam volio i ne volio u tvrtkama u kojima sam radio."

Sastavila je sve što je naučila sa svake pozicije i, kad je zaključila da je vrijeme za traženje nove svirke, upotrijebila je taj popis kako bi pronašla onu koja će joj omogućiti da iskoristi svoje snage i radi u organizaciji s kojom se poistovjetila. Dok je pregledavala Museove poslove, naletjela je na svoj trenutni položaj kao EA do suosnivača The Musea, Kathryn Minshew (CEO) i Alexandra Cavoulacos (predsjednik).

"Imala sam toliko sreću da sam radila zajedno s toliko pametnih i marljivih ljudi posljednjih 17 mjeseci!", Kaže ona.

Čitajte dalje kako biste naučili više o tome kako se želite kretati po svijetu i biti izvršni pomoćnik.

Kako je bilo kretati se tako daleko bez karijernih planova?

Definitivno je postojao osjećaj "dobrog straha" - poprilično sam se uplašio kad bih riskirao i preselio se u inozemstvo bez ičega. Ali, također sam bila uzbuđena zbog mogućnosti učenja i rasta. Ne volim da se spiralno izmaknem kontroli i mislim "što ako?" Ako vas takvo razmišljanje natera da se izvučete iz toga! Dakle, umjesto toga poduzeo sam djelotvorne korake da se postavim za uspjeh.

Vratio sam se u rodni grad da živim s roditeljima i radio sam dva posla kako bih uštedio dovoljno novca za avionsku kartu i dva mjeseca životne troškove. Poslao sam e-poštu svima koji su čak bili udaljeno povezani s nekim iz NYC-a (doslovno svima, uključujući nekoga koga je moj najbolji prijatelj upoznao dok je putovao u Švicarsku) i slijedio sam ga. Rekao sam "da" svemu, odredio datume za kavu i išao na svaki događaj da bih upoznao svakoga koga sam mogao.

Kakav je dan u životu kao izvršni pomoćnik?

EA uloge prilično prkose karakterizaciji "dan u životu". To je doslovno nešto novo svaki dan , i to je veliki dio zašto je tako zabavno i uzbudljivo. Neprestano se prilagođavate i reagirate na prioritete dana, kao i pokušavate predvidjeti koji bi se problemi mogli pojaviti i kako ih riješiti dok još ima vremena. To je stalan čin uravnoteženja kontroliranog kaosa.

Najdraži i najmanje omiljeni dijelovi vašeg posla?

Najdraži dio mi je raditi s toliko različitih ljudi i timova unutar tvrtke. Doživljavam kako tvrtka radi iz različitih uglova, što je stvarno super.

Najbolji dio može biti i najgori dio. Iako imam širinu znanja o unutarnjem djelovanju tvrtke, uvijek ima toliko lopti u zraku odjednom, što može učiniti vrlo teško zaroniti duboko u određenu problematiku.

Da ste ostatak svog života trebali dati jedan dio profesionalnih savjeta, što bi bilo?

Upoznajte tvrtku jednako koliko i upoznajte svoju ulogu. Pretraživanje i intervjuiranje novog posla ne odnosi se samo na uvjeravanje tima za zapošljavanje da biste trebali raditi tamo - već i na iskorištavanju te mogućnosti za sebe i procjenu da li je to mjesto na kojem zaista možete rasti.