Kada sam rekao prijatelju da pišem kolumnu za roditelje koji vole karijeru (frazu koju sam podigao iz Lean In-a), njen neposredni odgovor bio je: "Kako ćete imati vremena za to?" I da budem iskren, kao novi mama s punim radnim vremenom, i sama bih postavila isto pitanje.
Naravno da nemam vremena. "Izvannastavna" aktivnost koja nije dio mog punog radnog vremena, čak i ona koja je činila jezgru mog identiteta prije roditeljstva, moj je posljednji prioritet. Kao i svaki drugi radni roditelj, i moj je tjedan prepun pick-up-a, ispadanja i beskrajnog cvrkutanja upozorenja e-poštom, naglašenih kratkim trenucima jasnoće, kad se moj sin smješka s djeteta kako se ljulja, dok pijem ledenu kavu Napravio sam prije četiri sata i tek sad sam došao na piće. Čak i s odgovornim, ljubavnim supružnikom koji u potpunosti dijeli sa mnom sve roditeljske dužnosti, nemam puno slobodnog vremena.
Ali odlučio sam da moram napraviti vremena za pisanje, ne samo zato što je analiza kulture oko mene uvijek bila moja strast, već i zato što se nadam da ću za 25 godina, ako je moj sin još uvijek toliko strastven u vezi sa svojim Johnnyjem Jump Up-om, kao i on Sada, on daje vremena za izradu kabelskog snopa za odrasle i džinovske veličine zastora i skače na sadržaj svog srca.
Osim toga, istina je da je za mentalno blagostanje važno vrijeme za samotne (ili, barem, bez djece) aktivnosti u kojima ste uživali prije nego što ste postali roditelj.
Sada sam pročitao dovoljno literature o roditeljstvu da bih mogao recitirati standardne savjete za održavanje aktivnosti pred dijete, probudite se prije djeteta, odvojite slobodno vrijeme za vikend i pustite partnera da učini isto, iskoristite prednost djeda i bake, tetke i ujaka koji žele pokvariti vašu djecu. Ali također sam naučio da je za to vrijeme za naše strasti potrebno više od samo nekoliko izmjena kalendara - zapravo zahtijeva seizmički pomak u načinu na koji razmišljamo o roditeljstvu općenito.
Poslušaj me.
Prvo, moramo stvarno ispitati kako provodimo svoje vrijeme
To se posebno odnosi na majke. Brojne američke medijske kuće - od televizijskih emisija poput What Not to Wear do časopisa poput Roditelji i Oprah - skratile su našu predodžbu o „meni vremenu“ do spa dana i kupovine. Njihova mantra je: „Ako dobro izgledaš, osjećaš se dobro. A to je dobro za cijelu obitelj. "I podrazumijevana izjava glasi:" Ako ne izgledate dobro, nećete se osjećati dobro. I vaša će obitelj patiti. "
Iako je dobro na poslu izgledati profesionalno, postoji alarmantni naglasak na vezi između vanjskih izgleda i ispunjenosti interijera (i nije slučajno što tvrtke koje stvaraju ovu vezu financiraju oglašivači koji prodaju odjeću i kozmetičke proizvode). Radne majke ne bi trebale biti zamišljene da troše svoje dragocjeno malo slobodnog vremena na tweeze, depilacije voskom ili zurenje u sebe u tim groznim trosmjernim ogledalima.
Za mene, tjedni mani-pedi može mi pomoći da se opustim na 20 minuta, ali ne ostavlja me ispunjen i pomlađen. Isto tako, pokušavam krenuti prema Targetu s četkicom, ali zašto ne bih zamijenio 30 minuta pripreme za 30 minuta čitanja ili pisanja? Nemojte davati smiješnim očekivanjima da je slobodno vrijeme za uljepšavanje.
Konačno, moramo prestati mjeriti svoje roditeljske vještine u smislu naših žrtvi.
U svojoj knjizi Bringing up Bébé, Pamela Druckerman uspoređuje stilove roditeljstva francuskih i američkih mame i tate, ističući da, za razliku od američkih majki, francuske majke ne slave neprestano osobno žrtvovanje kao majčinsku častnu značku. Mnoge američke majke, tvrdi ona, ne samo da odustaju od svojih osobnih potraga, već to vide kao znak dobrog roditeljstva. Logičan je zaključak, dakle, da svaka aktivnost koja vas ne čini jadnom (osim toga što ste naravno sa djetetom) umanjuje u vaš ukupni rezultat roditeljstva.
Naravno da svaki dobar roditelj prvo postavlja potrebe svoje djece. Ali moramo napustiti ideju da nas ignoriranje vlastitih potreba i prethodna prilika za osobno ispunjenje čine dobrim roditeljima. Razmislite o tome kako se to odnosi u vašem profesionalnom životu: U karijeri ste oboje predani svom poslu, projektima i odgovornostima i istovremeno usredotočeni na profesionalni razvoj. Vaša ambicija da se promovirate, zaradite više i naučite više ne smatra se nespojivom s vašom trenutnom ulogom. U stvari, to je znak da ste dobar zaposlenik.
Moramo primijeniti ovu filozofiju na roditeljstvo: ako se želite osobno razvijati, čak i dok žonglirate u zraku 9000 lopti povezanih s djecom, znači da ste dobar roditelj (i osoba), a ne loš.
Iako se to može činiti pomalo ludim, stvaram vrijeme za svoju strast i ohrabrio bih vas da učinite isto. Izrada vremena za osobni i profesionalni razvoj zahtijeva napor, planiranje i način razmišljanja koji vam omogućava da uživate - ali to vrijedi. Napokon, ako ne razmišljamo kritički o kulturi roditeljstva u kojoj živimo, nikada nećemo moći razmišljati - bit ćemo previše zauzeti podučavanjem geometrije naše dvogodišnjaka, dobivanjem mikrodermoabrazije, a zatim osjećajući krivnju zbog toga.
