Vjerojatno već znate da je veliki dio zadovoljstva u karijeri strastven zbog tvrtke u kojoj radite i uživate u svakodnevnom poslu. Ali kad svoje profesionalne vještine kombinirate s razlogom do koga vam je stalo duboko, tu strast možete dovesti na potpuno novu razinu.
Samo pitajte ovih pet profesionalaca koji su svoje vještine marketinga, dizajna, operacija i upravljanja zajednicom pretočili u uloge - u nekim slučajevima uloge koje nikada nisu očekivali - u organizacijama koje upravljaju misijama u koje istinski vjeruju. njihove karijere i ono što ih je dovelo do mjesta na kojem se sada nalaze, i nadahnite se za svoju karijeru.
Carli Feinstein
Voditeljica marketinga i komunikacija, Bright Pink
Još od srednje škole Carli Feinstein znala je voljeti baciti dobar novac. Nakon što je nazvala španjolski jezik svog početnog fakulteta, upustila se u posao i PR. Ulaze u starije godine, započela je pripravnički staž s neprofitnom organizacijom Bright Pink o osvješćivanju raka dojke. "Organizacija je bila sićušna!" ona dijeli.
Ali pravi razlog što je osjetila vezu s Bright Pink? "Upravo sam saznala da su mojoj tetki i rođaku te godine dijagnosticirani rak", sjeća se ona. "Prvi put sam vidio pravi način da svoje vještine razumijevanja posla i kreativnosti i pisanja mogu iskoristiti za nešto dobro."
Učini to upravljanjem društvenim medijima zajednice Bright Pink, razvijanjem odnosa s korporativnim partnerima i planiranjem svih materijala za nadolazeće događaje i programe.
Čuj od Carli
Pogledajte kako je raditi u Bright Pink
Mandy Taft-Pearman
Partner i COO, The Bridgespan Group
Bridgespan Group je saznala kada je Mandy Taft-Pearman počela prijavljivati za poslovne škole. Oduvijek su je zanimale neprofitne organizacije i organizacije usmjerene na misiju, pa je znala da je neprofitna savjetodavna skupina ravno do njezine uličice. Ali umjesto da se pokuša odmah prijaviti, shvatila je to kao izazov da vidi hoće li uspjeti primijeniti ono što je naučila u poslovnoj školi na neprofitnu karijeru. Ispada, mogla je!
"Uzbuđena sam zbog činjenice da smo u neprekidnoj potrazi kako možemo imati veći utjecaj", dijeli Taft-Pearman. Nakon osam godina kao savjetnica, prihvatila je ulogu COO-a - a sada nadgleda četiri glavne funkcionalne skupine organizacije pomažući oblikovanju interne strategije i napredovanju misije tvrtke naprijed.
Čuj od Mandy
Pogledajte kako je raditi u The Bridgespan Group
Mallory Ross
Digitalni suradnik, (RED)
Umjetnički čas bio je omiljeni dio dana u srednjoj školi Mallory Ross - pa nije iznenađenje (dobro, osim roditelja) da je završila u umjetničkoj školi, gdje je studirala oglašavanje i grafički dizajn. Ali što ju je dovelo do organizacije za prikupljanje sredstava za borbu protiv AIDS-a (RED)? "Zapravo sam održao prezentaciju o (RED) u srednjoj školi, " prisjeća se Ross, "a zatim sam i ja završio fakultet, kako bih angažirao svoje prijatelje i kolege."
Tada je, otprilike dva tjedna prije diplome, vidjela tvit od organizacije, koji ju je potaknuo da se prijavi na radno mjesto. Kao digitalni suradnik, Ross upravlja (RED) višestrukim platformama društvenih medija i služi kao interni dizajner, stvarajući slike i videozapise koji će privući korisnike. "Korištenje moje dizajnerske vještine da se zalažem za dobro je nadahnjujuće", dijeli ona. "Definitivno je ono što me tjera ovdje."
Čuj od Malloryja
Pogledajte kako je raditi u (RED)
JD Garcia
Direktor strukovnih usluga, dobre volje
Karijera iz snova JD Garcia možda je u početku bila uključena u igranje nogometa, ali pravu je strast pronašao u Goodwillu, gdje pomaže tražiteljima posla da se pripreme i pronađu posao. To započinje s Goodwill trgovinama, koje nude robu zajednici po povoljnim cijenama. Ali to nije sve: "Također radimo u našim prodavaonicama kako bismo ljudima s preprekama u zapošljavanju dali smislen posao", dijeli Garcia.
Da bi pripremio tražitelje posla za taj posao, Garcia također nadgleda programe obuke za posao, gdje treneri poslova obučavaju buduće zaposlenike o potrebama radnog mjesta, poput rada u sklopu tima i odgovaranja na zahtjeve supervizora. "Mi smo resurs našoj zajednici. Kad dođem u Goodwill, osjećam se vrlo počašćenim ovdje raditi."
Čujte od JD
Pogledajte kako je raditi u Goodwillu
Chelsa Bocci
Direktor marketinga zajednice, Kiva
Chelsa Bocci započela je u korporativnom svijetu, radeći je kao regrut i imigracijski specijalist u prvih pet godina svoje karijere - sve dok kratko putovanje nije promijenilo sve. Rukovala je rukom u jugoistočnoj Aziji kada je tsunami pogodio Tajland 2004. godine, pa je ostala tamo tri dodatna mjeseca kako bi pomogla tajlandskom Crvenom križu. Nestrpljiva da učini više (i nije baš spremna ponovno zaposliti radnu snagu) njezin je sljedeći korak bio staž u Južnoj Africi, gdje je prvo otkrila mikrofinanciranje.
Kao direktor marketinga u zajednici, Bocci pronalazi načine kako angažirati Kivinu internetsku i izvanmrežnu publiku. Ona širi misiju tvrtke kroz platforme društvenih medija i inicijative iz stvarnog života, poput novih poglavlja fakulteta i učionica osnovne škole.
