Pročitajte bilo koji članak o traženju posla i vjerojatno ćete dobiti prilično jasne upute za nazubljenje, pokazati im od čega ste napravljeni ili olakšajte menadžeru zapošljavanja da brzo shvati vaše mogućnosti i vrijednost.
"Kucni ih mrtvi!", Uzvikivat će ovi članci. "Budi svoj marketing!" Da, naravno.
Ali, nije teško preduhitriti ovaj savjet, pogotovo ako ste nervozni ili stvarno, super vam treba taj posao. Gdje je, dakle, ta tanka linija između "stršljenova roga" i "duhovitog pištolja?" I, što je još važnije, kako možete osigurati da ostanete na desnoj strani te linije pri sljedećem traženju posla?
Evo četiri načina da u svom sljedećem intervjuu govorite o sebi na način koji prikazuje vaše talente, a da pritom to ne učinite ja, ja i ja.
1. Ispričaj priču (umjesto da samo odustaneš)
Važno je da tijekom intervjua nailazite na sposobne, simpatične i dobre kulture. Na neki način, to je tako jednostavno. Osoba kojoj će se ponuda proširiti - za bilo koju poziciju - smatrat će se kao troje.
Jedan od najjednostavnijih načina da to postignete (a ne da izgledate kao da vas muče poput prokletog pauna) je kroz pripovijedanje. Nemojte samo reći da ste dobri u nečemu, pa napunite to s hrpom praznih pridjeva; podijelite priču koja je demonstrira. Na što ste ponosni što će pokazati svoje snage u onome što vas je sugovornik samo pitao? Nacrtajte sliku - relevantnu, stvarnu i zanimljivu - koja će uvući ljude u vašu priču.
2. Dijelite kredite sa svojim kolegama
Dok će vas sljedeći poslodavac zasigurno angažirati za ono što vjeruje da možete učiniti za njega (na taj način, u intervjuu morate to učiniti obilno jasno), ne želite naići na usamljenog vuka ili svinje. Općenito govoreći, ljudi ne žele usamljene vukove i upregnute svinje u svojim timovima.
Odličan način da istaknete svoje mogućnosti bez da me se svi bavite pogledom je govoriti u smislu „mi“. Što ste vi i vaš tim povukli zajedno? Ako ste imali ili ste imali izravna izvješća, što su oni radili pod vašim vodstvom, što je išlo vrlo dobro (a istodobno vjerojatno pokazuje vaše voditeljske snage)?
Gotovo svaki posao koji budete tražili zahtijevat će sposobnost suradnje i slave pobjeda drugih. Dok dijelite svoje snage, nastojte da ilustrirate kako ste u potpunosti dodali "t" u timski igrač. To možete učiniti dijeljenjem kredita kako zaslužuje.
3. Razgovarajte s istinskim entuzijazmom
Jeste li se ikad družili s nekim tko samo isijava izmetnim entuzijazmom? Da li uživate biti oko te osobe? Želite li je zaposliti? Valjda ne, i ne.
Ljudi, evo u čemu je stvar - većina mangera koji se unajmljuju može osjetiti lažnjak milion milja daleko. I nije ugodan miris. To bi rekao da, kada ste u intervjuu, budite dio razgovora. Pokažite s osjećajem entuzijazma i originalnosti ili se ne trudite prikazivati. Ako se ne možete uzbuđivati zbog ili sakupljati entuzijazam za ulogu u kojoj se prijavljujete, razmislite (snažno) o drugoj opciji.
Tvrtke zapošljavaju ljude koji su uzbuđeni zbog svojih proizvoda, usluga, poslovnog modela i ljudi. Natjecati ćete se s ljudima koji su svi gore navedeni. U skladu s tim prilagodite svoju strategiju i svoj način razmišljanja.
4. Ne budite jednostrani
I posljednje, ali zasigurno ne najmanje važno, nemojte biti uvijek omraženi jednodijel. Ovo uopće nije (uopće) vaša ulaznica za uspjeh kada su u pitanju zasljepljujući donositelji odluka. Da, razumijemo. Nisi se samo popeo na planinu. Popeli ste se na njega, brzali preko njega, a bungee je skočio s druge strane i sletio u ledenu hladnu struju ispunjenu duginim ribama u boji duge. Naravno.
Ali ako je vaš ispitivač samo smanjio planinu i ondje se zaustavio, sva vaša dodatna zasljepljujuća zasljepljenost može ga otuđiti ili - u najmanju ruku - osjetiti pomalo prekomjerno ubojstvo. Budite iskreni. Budite angažirani. Budite impresivni. No, provjeri jedno podizanje na vratima.
Imate nešto čega se morate zapamtiti kad tražite novi posao:
Sve u životu (i što je definitivno u potrazi za poslom) je oko pakiranja. I brendiranje. I prezentacija. Za svako dano natjecanje, sposobna osoba koja prodaje najbolje što će dobiti, pobjedit će.
Dakle, prije nego što krenete u svoj sljedeći intervju, smislite kako najbolje to učiniti. Smislite kako iskoračiti snažno, a da ne izgledate kao da ste puni sebe. Smislite kako voditi razgovor o vama, bez da se čini da je riječ o vama.
