Kada želite unaprijediti posao, odlaganje odmora može se činiti luksuzom koji si jednostavno ne možete priuštiti. Dobili ste ulaznu poštu prepunu e-mailova, rok se brzo približavao i pregled performansi - tako da se odričete privlačnosti opuštajućeg odmora na plaži u nadi da ćete konačno dobiti tu promociju.
Pa, niste sami. Zapravo, 42% američkih radnika ne oduzima sve svoje slobodno vrijeme. I s dobrim razlogom: Neke studije pokazuju da je vjerovatno da će biti unapređen oni koji ne iskoriste sve svoje dane odmora.
No, prije nego što spakujete kupaći kostim zauvijek, trebali biste znati da postoji i istraživanje koje dokazuje da preskakanje godišnjih odmora za napredovanje na poslu nije put. Uzimanje slobodnog vremena omogućuje vam da se napunite i vratite na posao sretniji, zdraviji i produktivniji. U stvari, ljudi koji uzimaju prosječne kritike o godišnjem odmoru koje su sljedeće godine za 8% veće (za svakih dodatnih 10 sati slobodnog vremena). A da i ne spominjemo, možda ćete svoj godišnji odmor možda pretvoriti u odbitak poreza!
Ako želite iskoristiti odmor bez žrtvovanja u napredovanju u karijeri, slijedite ovih šest jednostavnih koraka:
1. Planirajte unaprijed
Prije nego što planirate putovanje, razmislite kada je najbolje vrijeme u godini za godišnji odmor. Provjerite smjernice tvrtke i svoj raspored kako biste odabrali datume koji neće ometati velike projekte ili rokove. Imajte na umu i svoje suradnike, jer će oni vjerojatno preuzeti neki vaš posao.
Jednom kada imate ideju kada želite planirati svoj odmor, vrijeme je da pitate svog šefa. Umjesto da tražite slobodan odmor, razgovarajte o datumima koje ste imali na umu kako biste vidjeli je li moguće da pobjegnete. Napokon, vaš šef neće vjerojatno zadržati odmor protiv vas ako bi vam pomogao u planiranju!
Kao bonus, planiranje unaprijed maksimalno povećava vašu sreću na odmoru. Dobro osmišljen plan smanjuje stres i daje vam više vremena da predvidite odmor, što vas može učiniti sretnima kao i samo putovanje.
2. Pripremite se za svoje putovanje
Jednom kada vam je šef dao prednost i rezervirali ste odmor, vrijeme je da krenete na posao.
Napravite popis svega što je potrebno završiti prije odlaska i odvojite vrijeme kako biste bili sigurni da ste sve postigli. Naravno, morat ćete se pobrinuti da se svi vaši projekti izvrše na vašem kraju, ali trebat će vam i pomoć suradnika kako bi vaš odmor protekao bez problema (nastavite čitati kako biste naučili kako).
3. Delegirani zadaci
Za mnoge ljude ( kašalj, kontrola nakaza), prepuštanje autoriteta drugima najteži je dio odmora. Pa, vrijeme je da duboko udahnete i naučite se prepustiti, jer je delegiranje presudno za vaš uspjeh.
Suočite se: Nećete moći učiniti sve dok nemate - niti biste trebali. Prenošenje zadataka suradnicima ne samo da će vam pomoći odmor bez stresa, već će i vaš tim rasti. Ako ste menadžer, pogledajte podjelu odgovornosti kao priliku za osnaživanje svojih zaposlenika, što će zauzvrat povećati vašu vjerodostojnost kao vođu.
A ako samo tražite od kolege da vam se javi? Izgradite dobru volju nudeći joj istu kad sljedeći mjesec ode.
4. Učinite sebe dostupnima
S tehnologijom koja olakšava komunikaciju, možda nećete prekinuti vezu (barem u cijelosti) dok ste na odmoru. U stvari, 44% radnika kaže da provjeravaju radne poruke barem jednom dnevno dok su na godišnjem odmoru.
Dok neki odmaraši mogu birati hoće li se prijaviti ili ne, isključenje u cijelosti možda nije opcija za druge - 54% radnika kaže da njihovi šefovi očekuju da će ostati povezani.
Čak i ako to nije potrebno, možda će biti pametno učiniti se (pomalo) dostupnim dok niste u gostima. Prije odlaska pošaljite svom timu dane kada ćete nestati i odgodite vrijeme kada ćete biti u mogućnosti primati e-poštu ili pomoć u izvanrednim situacijama. Šanse su da vas nitko neće kontaktirati, ali vaš će se šef osjećati puno bolje znajući da ste na raspolaganju ako je potrebno.
5. Obavijestite klijente
Zadovoljstvo klijenata jedan je od najvažnijih dijelova vašeg posla. Stoga, odvojite vrijeme kako biste glavnim klijentima rekli da nećete otići, a podatke ostavite za pomoćnu točku za kontakt u slučaju da im nešto zatreba.
Zatim zapamtite da postavite svoj automatski odgovor "izvan ureda". Kad postavljate svoj, možete - i trebali - odustati od standardnog odgovora umjesto onog koji je zanimljiviji. Isprobajte jedan od tih odgovora koji sve zabavlja, informiše i privlači primatelje dok im daju do znanja da vas zanima.
6. Planirajte svoj povratak
Aktivno planiranje vašeg povratka jedna je od najboljih stvari koje možete učiniti prije odlaska. Oduprite se nagonu da nadoknadite izgubljeno vrijeme zakazivanjem sastanaka prvog dana unatrag. Umjesto toga, uzmite u obzir neko prijelazno vrijeme da se nadoknadite. Razmislite o povodnom danu svog prvog dana ili u najmanju ruku, dajte sebi dodatni dan da se nadoknadite prije nego što drugima kažete da ćete biti u uredu.
Učinkovitim planiranjem moći ćete maksimalno iskoristiti svoj odmor i impresionirati svog šefa tako da budete nad stvarima kada se vratite.
Odmor na odmoru ne mora biti težak - za vas ili za vašu karijeru. Naravno, koji god pristup se odlučili primijeniti treba prilagoditi vašoj tvrtki, ali nakon što planirate unaprijed? Idi uživajte - a zatim se vratite osvježeni i spremni za promociju te promocije.
