Ne znate što radite.
Mislili ste da znate što radite. Mislili ste da je zapravo pomalo izvedivo prelazak na taj novi posao, novo polje, novo što god želite profesionalno raditi. Ali sve stvari koje pokušavate posljednja tri mjeseca?
Ne radi. I danas vam to pada na pamet: Trebate savjet o karijeri.
Vi, naravno, započinjete Googlingom svake varijacije „traženja posla“, „najboljih autora životopisa“ i „vrhunskih savjetnika u karijeri“ koje biste eventualno mogli nadoknaditi. A ti pronalaziš, doslovno, milijun opcija. I milijun savjeta.
Što je još gore, sada kada vaši prijatelji i članovi obitelji znaju da razmišljate o promjeni, počeli su objavljivati više neželjenih savjeta nego što ih možete probaviti u jednoj sjednici (ili 10).
Pa, kako reći je li karijerni savjet koji primate dobar? Ono što je još važnije, kako se krećete dalje od smiješnih, nesmotrenih ili samo groznih savjeta u karijeri dok se krećete ovim izazovnim razdobljem?
Ako ste zabrinuti da bi vam pomoć mogla biti prekrivena, evo četiri načina za otkrivanje da vam ovo možda nije baš najbolji savjet.
1. Osoba koja daje savjete zanima vašu odluku
Vaš suprug znači dobro. Ali on će možda htjeti da u 3:30 uzmete posao koji vas izbacuje iz posla, tako da možete pokupiti djecu. Mama vam ima potpuno leđa, ali uvijek je bila prilično nervozna zbog svega u životu i možda želi da slijedite put karijere koji vam se ne čini previše rizičnim.
Kada pitate određene ljude u svom životu za savjet, uvijek razmislite imaju li konja u trci i što je to. A ako sumnjate da bi pristranosti mogla ometati solidne savjete, razmislite da druge ljude pitate za njihove misli. U idealnom slučaju, ljudi koji nemaju udjela u odluci koju donesete.
2. Savjet je ispunjen položajima
Ako potražite savjet i njegov glavni smisao ide poput "Uradi ono što voliš i novac će slijediti" ili "Slijedi svoju strast" ili "Ako je to pravi posao, neće se osjećati kao posao na sve? "Tada ćete možda htjeti izvući drugo mišljenje. Putove, klišeji i pozitivne mantre mogu biti sjajni ako zapale malo vatre motivacije ispod vašeg straga, ali ako je to srž savjeta? Vjerojatno te to neće dovesti do cilja.
3. Savjetnik se usredotočuje na onu vrstu zaliha papira koju biste trebali upotrijebiti za svoj životopis
Trčanje. Ova je osoba vjerojatno bila izuzetni trener karijere još u 1994. godini, ali mnogo se toga promijenilo kako su se pojavili digitalni mediji i svijet prebacio na internetsko, dobro, sve. Nemojte me krivo shvatiti - rad s iskusnim savjetnikom ne znači automatski da je savjet miran. Nikako. Ali ako sumnjate da ta osoba nije uspjela biti u stanju s trenutnim funkcioniranjem osoblja i zapošljavanja? Možda biste htjeli razmotriti svježiju perspektivu.
4. "Stručnjak" nema mnogo relevantne pozadine
Imam malu tajnu: Apsolutno nema prepreka za ulazak kada je riječ o pokretanju karijere kao "karijerni trener" ili "pisac životopisa" ili "stručnjak za traženje posla".
Ipak, naići ćete na ogroman raspon talenta u ovoj areni. Kako odrediti trebate li vjerovati savjetima takozvanog stručnjaka kojeg ste otkrili na Yelpu?
Pogledajte bio stranicu stručnjaka ili pregledajte njezin LinkedIn profil. Koji je karijerni put doveo do pozicije koju danas zauzima? Odnosite li se, vjerujete li i divite li se tom putu? Ako je tako, super. Ako ne? Preispita. Pravi savjetnik za karijeru za jednog može biti apsolutno pogrešan za drugog. Vjerujte u ovo.
Iako je opseg dostupnih karijernih smjernica, na mreži i putem ljudi koje poznajete IRL, može biti neodoljiv. No, ako se odlučite za uži popis ljudi kojem ćete vjerovati i koje ćete slijediti tijekom kretanja u karijeri?
Možda ćete smatrati da je unos nevjerojatno koristan i dugoročno gledano mijenjajući život.
