Životopisi - nitko ne skuplja šaku na kraju dugog dana i čita ih zbog zadovoljstva. I samo iz tog razloga, većina ljudi me zbunjeno gleda kada im kažem da ovaj jedan papir mora ispričati uvjerljivu priču.
Ali za razliku od priča koje vas mogu privući na kraju tog dugog dana, ovaj neće uspjeti lako radeći u zaljubljenim zvijezdama ili misterijom ubojstva. Umjesto toga, to mora učiniti - slučaj zapošljavanja menadžera koji ste najbolje zaposliti - s metacima i akcijskim glagolima.
Evo kako to realno ostvariti.
1. Počnite sa sažetkom ili svojim vještinama
Najbrži način postavljanja tona je započeti s nečim što je odmah relevantno za posao na koji se prijavljujete. Povremeno će vam najnovija iskustva odgovarati na račun, ali u mnogim ćete slučajevima morati istaknuti neke istaknute karijere u odjeljak sažetka.
Ili ste možda prerano u karijeri da biste imali popis "najboljih". I dalje možete koristiti tu ideju, ali umjesto toga stavite odjeljak o svojim vještinama na vrh životopisa kako biste bili sigurni da će ih čitatelji imati na umu dok pogledajte ostatak svog iskustva.
2. Dodajte jedinstvene odjeljke
Osobito ako imate vijugav put karijere, sljedeći je korak dati svom iskustvu neku strukturu koju je lako razumjeti. Recite da radite niz koncerata grafičkog dizajna sa skraćenim radnim vremenom dok pokušavate prijeći na polje s pozadine prodaje. Standardni kronološki format odjeljka za iskustvo može vas činiti malo letećim ili nefokusiranim.
Međutim, ako svoje radno iskustvo podijelite u dva odjeljka - "Dizajn iskustvo" i "Prodajno iskustvo" - odjednom sve ima smisla. Ne bojte se odvojiti od standardnog formata ako će vam to na drugi način pomoći da bolje ilustrirate svoju priču.
ŽELITE STRUČNJU DA VAM DOSTAVI OVOGA ČASOPISA?
Dobre vijesti! Znamo ih prilično nekoliko.
Danas razgovarajte s trenerom sa životopisom
3. Preispitajte svoja manje relevantna iskustva
Na kraju, detaljnije pogledajte svoje prethodne uloge koje nisu u potpunosti relevantne za položaj koji sada tražite. Neka prva točka metka pokriva glavni značaj uloge, a zatim prilagodite ostatak da biste bolje ilustrirali prenosive vještine. (Ako niste sigurni kako to učiniti, ova formula to olakšava.
Zapamtite, želite prilagoditi cijeli svoj životopis - čak i bitove koji su samo tamo kako biste izbjegli praznine.
Na primjer, ako je vaša prva pozicija bila u marketingu, ali sada više nije relevantno kada ste voditelj projekta, korisno je istaknuti opće vještine timskog rada koje ste stekli u svojoj ranoj ulozi. Fokusiranje najvećeg broja metaka na način na koji ste "surađivali u odjelima" ili "predstavili klijentima" čak će pomoći objasniti prijelaz. U idealnom slučaju, nijedan dio vašeg životopisa nije samo punjenje.
Na kraju ovog postupka trebali biste imati životopis koji ne samo da opisuje vaše vještine i iskustva, već je i dovoljno intrigantan da čitatelju ne može pomoći, nego pružiti vam ruku da bi saznao više.
