Napokon ste je pronašli: popis poslova koji se pojavljuje na ekranu vašeg računala s užarenim snopom svjetla i neobičnim prikazom „Hallelujah Chorus“ koji se ponavlja.
U redu, možda je to pomalo dramatično. No, poanta ostaje ista: našli ste otvorenu priliku koja zvuči kao da bi mogla savršeno odgovarati vama. Ne želite ništa drugo doli zaposliti se ovog posla, a znate da imate kvalifikacije da to i učinite.
Ali, svaki put kada se vratite svom životopisu da napravite te tako potrebne popravke, suočite se s istim gorljivim problemom: Sva vaša iskustva zvuče tako dosadno .
Pomagali ste klijentima. Zvali ste hladno. Analizirali ste podatke. Bla bla bla. Da, sve su to važne informacije. Međutim, kada vam je glavni cilj izdvojiti se od konkurencije i privući pažnju tog menadžera za zapošljavanje, željeli biste postojati način da sve zvuči malo manje vrijedno hrkanja.
Dobre vijesti? Tamo je! Kao i u svemu, to nije toliko u onome što kažete - već o tome kako to izgovarate.
Brza riječ opreza
Prvo treba upozoriti na to da postoji velika razlika između boljeg zvuka vašeg iskustva i lažljivog laganja.
Iako postoje neke pametne taktike koje možete provesti kako biste začinili način na koji su predstavljene vaše kvalifikacije, sam sadržaj uvijek bi trebao biti istinit. Vaša je mama bila u pravu - iskrenost je uvijek najbolja politika.
1. Usredotočite se na dostignuća
Jedan od najvećih promašaja koji vidim jest da su sažeci prošlih pozicija pročitani poput izravnih opisa poslova. Oni detaljno opisuju dnevne obaveze koje je osoba ispunila (razmislite odgovaranje na telefone ili planiranje marketinških inicijativa), a ne stvari koje je osoba ispunila dok je bila u toj ulozi.
Zapamtite, menadžeri zapošljavanja ne žele samo vidjeti što ste napravili - već žele i vidjeti koliko ste dobri u tome. Stoga svakako pripazite na postignuća, a ne samo na svakodnevne zadatke. I kao i uvijek, preporučuje se kvantificiranje bodova metaka!
Umjesto:
Cold je pozvao potencijalne klijente da povećaju prodaju papira Dunder Mifflin.
Reci ovo:
Povećana prodaja proizvoda od papira Dunder Mifflin za 23% u prvom kvartalu kroz učinkovitu izgradnju odnosa i hladne pozive.
2. Uključite primjere
Doduše, ovaj će savjet djelovati na neke bolje nego kod drugih. Međutim, bilo kada se možete pokazati, a ne reći, to je sjajna prilika da se odvojite od paketa i napravite snažan dojam.
To ne mora biti ništa komplicirano - ne, nakon podnošenja prijave ne trebate slati USB pun prezentacija ili portfelj uvezan u kožu.
Ali ako postoje prirodna mjesta na koja biste mogli uključiti stvarni primjer (bilo da je to web stranica ili određeni naziv projekta na kojem ste radili da bi voditelj zapošljavanja mogao Google) izravno na svoj dokument, to je siguran način dodavanja osjećaja i dodan kontekst.
Umjesto:
Kreirao, planirao i izveo razne događaje u zajednici.
Reci ovo:
Predvodio je stvaranje prve Louis-ove promocije „Tjedan restorana“.
3. Uklonite riječi Cliché
Vodili, vodili, komunicirali, pomagali.
Sve su to riječi koje se pojavljuju na čelu skoro svake točke metka na gotovo svakom životopisu koji je ikada napisan. U stvari se ovi glagoli toliko često ponavljaju da ih većina ljudi samo preskače.
Kao što možda nagađate, korištenje istog jezika kao i svaki drugi životopis koji se nalazi u toj stalno rastućoj hrpi nije sjajan način da se istaknete i učinite da vaše svjetovno iskustvo zvuči malo zippier.
Zbog toga je pametno proći kroz vaš dokument češljem s finim zubima, prepoznati one klišejske riječi koje ste koristili više puta i pronaći kreativniji način da ih zamijenite. Trebam pomoć? Ovaj popis od 185 moćnih glagola bit će vam spasitelj života.
Umjesto:
Vodio tim od 10 suradnika u službi za korisnike.
Reci ovo:
Usmjerio je tim od 10 suradnika za pružanje usluga kupcima kako bi pružili izvanrednu uslugu klijentima i povećali ponovljeno poslovanje za 48%.
4. Uključite izjave
U redu, ideja o uključivanju svjedočanstava možda se čini malo čudnom. Međutim, budite sigurni da to ne mora značiti nabrajanje čitave stranice užarenih preporuka prošlih supervizora. U stvari, postoji relativno jednostavan način za uključivanje pozitivnih kritika prošlih poslodavaca bez da budete pretjerani o njima.
Tajna da to učinite? Razmislite o svim komplimentima ili priznanju koje ste dobili od šefa - bilo da je to učinjeno u prolazu ili u formalnom pregledu učinka. Zatim to uključite kao točku metka.
"Većina ljudi ne zna da možete iskoristiti pohvale i pozitivne povratne informacije koje su dobili od svojih nadređenih o vašem životopisu. Ali definitivno to možete ”, kaže spisateljica Muse, Aja Frost, u svom članku o tome kako najbolje opisati pozicije na početnoj razini.
Dodajte ovo svom životopisu:
Menadžer je prepoznao sposobnost da preuzmu složene tehničke teme i preusmjeri ih široj publici na lakši način razumjeti.
Znate da u pretraživanju posla postoji velika konkurencija. A osjećaj da je vaše iskustvo toliko suh i dosadan da bi ga pravdao samo Ben Stein, definitivno je obeshrabrujući.
Međutim, ne morate se prepuštati ponovnom izvođenju tako dosadnog da je posao upravitelja zapošljavanja odmah pomrznut. Umjesto toga, zavijte rukave, započnite s radom i pomoću ovih savjeta transformirate svoje prijašnje položaje od napornih i zamornih do privlačnih i privlačnih pažnje.
