Skip to main content

Kako doći do intervjua bez prijave za posao - muze

Oduvajte konkurenciju: Kako se pripremiti za razgovor za posao (Lipanj 2026)

Oduvajte konkurenciju: Kako se pripremiti za razgovor za posao (Lipanj 2026)
Anonim

Ikad se zapitate kako neki ljudi plivaju u intervjuima i ponudama za posao, iako nikada ne čujete o njima kako razgovaraju o lupanju po pločniku posla?

To je potpuno neugodno, zar ne?

Ispričat ću vam njihovu tajnu: Još uvijek užurbano, samo ne ovdje, na moj način, životopis i propratno pismo. Kad ugledate prijateljicu usidrenu u prilikama, sigurno je pretpostaviti da radi neko kreativno djelo u prizoru kako bi je ljudi primijetili kako bi joj pomogao u izgradnji karijere.

Ako ste umorni od slanja životopisa i nadate se najboljem, pokušajte jedan od sljedećih načina za veličinu:

1. Napravite malo buke s sjajnim sadržajem

Uspostaviti se kao glas u svom području nevjerojatan je način na koji vas mogu primijetiti utjecajne kompanije (i ljudi) u vašoj industriji. Nazovite to misaonim vodstvom; nazovite to marketingom vlasti; nazovite to sve što želite. Pozicioniranje sebe kao nekoga tko ima nevjerojatno korisne ideje - i spreman ih je podijeliti - siguran je način privlačenja interesa.

I ne brinite, ne morate biti pisac da bi ovaj trik učinio za vas. Mnogi ljudi s objavljenim člancima ili zanimljivim blogovima ne djeluju sami. Oni odbijaju ideje od iskusnijih prijatelja ili se udružuju s samostalnim urednicima kako bi bili sigurni da su njihove stvari vrhunske kvalitete. Tajni? Neki bi mogli tako reći, ali drugi bi to vrlo pametno nazvali - pogledajte gdje ih stigne!

Nakon što imate nekoliko sadržaja koji volite, učitajte ih na blog svoje osobne web stranice ili ih objavite na LinkedIn-u da biste postavili zapis. Zatim, ako želite bonus bodove, počnite bacati svoje najbolje ideje na odgovarajuće medijske kuće. Snimajte se za publikacije koje favoriziraju lideri u vašoj industriji. Prije predugo imat ćete sve veću reputaciju i e-poruke koje zahtijevaju razgovore o kavi počet će se previjati.

Savjet: Pravljenje buke uz sjajne sadržaje djeluje osobito dobro kada se želite odvojiti u nove industrije. To je savršena šansa da izgradite svoju vjerodostojnost i pokažete da niste jednokakav poni!

2. Prestanite čekati da vas regrutori obavijeste

Oduvijek sam volio savjet Stevea Martina „Budite tako dobri da vas ne mogu ignorirati.“ Njegove riječi potpuno otkrivaju način na koji biste trebali razmišljati ako želite izbjeći portale za prijavu posla za rušenje duše. To je zato što je poliranje elemenata vašeg branda, poput vašeg LinkedIn profila, samo pola bitke. Prijevod: Biti sjajan i čekati na sebe da ih regrutori primijete nije dovoljno.

Razmislite na ovaj način: Da li biste radije pokušali izdvojiti se s liste od 10 kandidata unutar rezultata pretraživanja LinkedIn-a regruta ili biste doveli donositelja odluke da se usredotoči na vas sami, tako da mu možete ili od tamo?

Prestanite biti pasivni i posegnite za vrhunskim regrutima u vašoj industriji. Ozbiljno! Isprobajte bilješku poput ove:

Zapamtite: radi se na pokretanju razgovora. Već ste dobili cjelokupni dio "Ne mogu te ignorirati" o zaključavanju s jakim osobnim brandom, tako da ste sigurni da ćete dobiti odgovore koji ne uključuju niti jedan trenutak klikom na gumb "Pošaljite prijavitelja".

3. Obavijestite s malo "namignućeg marketinga"

Ispovijest: Kad sam htio pisati za The Muse, nisam uredio redakciju potpuno. Umjesto toga, nastojao sam se staviti na njihov radar prije nego što sam posegnuo za mojom prvom idejom o članku. Dijelila sam, svidjela mi se i komentirala sadržaj koji su napisali ili ideje koje su tweetali.

Moje su akcije bile male i nijansirane, poput treptaja oka, ali nakon nekoliko tjedana, član tima zapravo je posegnuo za mnom prije nego što sam imao priliku predati svoju ideju o prvom članku. Rekla je da voli moj blog (vidi? Izvrsni sadržaji djeluju!), I pitala bih li razmotrila članak o napredovanju?

Ostalo je povijest.

Wink marketing ubojit je način za izgradnju odnosa u digitalnom carstvu. To je također sretni medij između čekanja okolo i izravne metode upoznavanja koju sam gore opisao.

Recimo da postoji regrut s kojim vam nije bilo ugodno izravno kontaktirati. Jednog dana mogli biste je pratiti na Twitteru, dijeliti jedan njen posao sa vašom LinkedIn mrežom kasnije tog tjedna, a sljedeći tjedan komentirati njezine postove. Predugo će vas znatiželjno zanimati i neće moći odoljeti pokucavanju oko vašeg mrtvog prisustva na webu. Jednom kad se dogodi, krajnje je vrijeme da se službeno predstavite.

Možete namignuti tržište baš onome kome se nadate da ćete razgovarati:
Potencijalni mentori, profesionalci s naslovom posla za kojim žudite i donositelji odluka svih vrsta. Samo imajte na umu da što je osoba ili tvrtka značajnija, to je teže s njima se povezati.

Ovi pristupi oduzimaju malo vremena. Oni su "duga igra" koliko god ide traženje posla. Ali kada zbrojite vrijeme koje možete potrošiti primjenjujući se na milijun mrežnih otvora i ne čujete ništa unatrag, backdoor pristupi intervjuima za slijetanje zapravo vam dugoročno štede vrijeme. Započnite stvarati zanimljive stvari i skrenite pažnju na njih već danas, tako da vas čekaju prilike kada budete spremni za vaš sljedeći vrhunac karijere.