"I stvarno volim proslave utorka u vašoj tvrtki Taco utorkom", rekao sam. „Izvrsno je da čak i u prilično velikoj tvrtki možete imati direktora i CFO-a koji se klanjaju s karneom Asadom pored marketinškog pripravnika pored inženjera. Plus, tacos. "
Ispitanik, koji je do ovog trenutka bio pristojan, ali prilično rezerviran, iznenada se zapalio.
"U utorak sam opsjednuta Tacom", dobacila je. „Kad smo postigli naš kvartalni cilj rasta, uprava je zapravo angažirala tri različita taco kamiona za parkiranje izvan ureda. Pojela sam toliko toga da mjesecima nisam mogla gledati isjeckan kupus. "
Nakon što je anketirani natjerao da pokaže neko oduševljenje, iz standardnog ispitivanja pretvorilo se u pravi razgovor. Kad sam joj poslao moju zahvalnicu, uključio sam nekoliko taco mjesta koja sam želio isprobati, a ona je odgovorila sa svojim osobnim popisom taco kanta.
Iskrcao sam taj staž.
Oh, i ta anegdota o Taco utorak? Prilično sigurno da ga nitko od ostalih kandidata nije spomenuo. Napokon, nije bilo na web lokaciji tvrtke, blogu ili LinkedIn profilu. Jedan od zaposlenika objavio ga je na Instagramu.
Tvrtke Instagrami
Do 2018. postojat će 100 milijuna Instagram računa u SAD-u. Kao i sada, puno njih će biti stvarni ljudi poput vas i mene, puno tih će biti brendova, a puno njih će biti tvrtke. Baš kao što AT&T ima normalan Twitter račun i račun za potvrđivanje svojih mogućnosti zapošljavanja, tako se i kompanije sve više okreću Instagramu da bi promovirali svoje kulture i svoja otvorena radna mjesta.
Ali većina tražitelja posla ne koristi Instagram (u tu svrhu). Što je dobra vijest za vas i mene, jer će uvidi koje ćemo dobiti iz računa naših ciljnih tvrtki biti uvidi koje naša konkurencija neće imati.
Za početak napravite popis tvrtki u koje se prijavljujete, ili ako ste sretno zaposleni, tvrtki u koje biste se mogli vidjeti u budućnosti. Zatim Google "ime tvrtke" + "Instagram". Dakle, kad bih jednog dana htio raditi za Braintree, ja bih Google "Braintree Instagram". Jednostavno! Instagram račun tvrtke prvi je rezultat na Googleu.
Instagrami zaposlenika
Čak i ako tvrtka nema vlastiti Instagram, to ne znači da ste bez posla. Upotrijebite LinkedIn ili stranicu „Tima“ tvrtke da biste pronašli četiri ili pet imena zaposlenika. Zatim, Googleovo „ime zaposlenika“ + „Instagram.“ (Primjećujete trend?) Možda će vam trebati par da pokušate pronaći zaposlenika koji ima javni račun, ali kad to učinite, dobit ćete zlatnu poziciju. Pomičite se po njegovom feedu i pronađite snimke vezane uz posao.
Odavde možete pronaći i druge zaposlenike. Pretpostavimo da prva osoba ima grupni snimak kompanije u posljednji sretni čas. Provjerite tko je označen, a zatim počnite istraživati njihove profile. Samo pazite da slučajno ne "ne volite" bilo što objavljeno davno prije. Svi vole entuzijasta; nitko ne voli stalker.
Ako zaista imate sreće, netko će se slikati u uredu tvrtke i geografski označiti tu lokaciju.
Na primjer, GrubHub je prenio ovu sliku poteškoća iz travnja i postavio mjesto na "GrubHub Svjetsko sjedište."
Kada kliknete na geografsku oznaku, možete vidjeti sve slike koje su snimljene u uredu - sada se uvidio u GrubHub kulturu.
Što tražiti
Kad god prelistavam feedove tvrtke ili njezinih zaposlenika, tražim trendove. Dok sam pregledavao sve snimke vezane uz Braintree, primijetio sam da je ekipa barem jednom mjesečno imala neku vrstu proslave. Bouldering izleti, bučne igre, noćni zoološki vrtovi na licu mjesta - postalo je jasno da Braintreev zaposlenici nisu samo kreativna grupa, već i oni vole provoditi vrijeme zajedno.
Nakon provjere Dropboxovog Instagram feeda, saznao sam kako su članovi tima marširali i na povorkama San Francisca i Dublin Pridea tijekom mjeseca ponosa. To mi ne samo govori da je tvrtka prilično napredna, već i da aktivno sudjeluje u zajednici.
Sve slike na kojima su postovi Mailchimpa lijepo oblikovane i snimljene. Njegov račun više liči na umjetnički portfelj nego na tradicionalni Instagram. Obično ne bih uslugu marketinga e-pošte smatrao super umjetnom - ali očito je da je tvrtka stalo do estetike.
Upotreba ove informacije
Nakon što ste proveli neko vrijeme na Instagram stranici tvrtke, možete koristiti ono što ste naučili na dva načina.
Prvo, možete shvatiti je li vam dobra sprema.
Možda pijete otprilike jednom godišnje, ali primijetite da je svaki timski događaj super boozy. Možete to uzeti u obzir u svoju odluku. Ili ste možda sjajni štreber za video igre i zaista ste uzbuđeni kada svi zaposlenici vole igrati Mario Kart kao sredstvo za uklanjanje stresa. Općenito, na tim slikama biste se doslovno trebali pokušati zamisliti. Ako vidite da se uklapate, to je dobar znak.
Druga upotreba je tijekom intervjua. Gotovo svaki menadžer za zapošljavanje će pitati: "Zašto želite raditi u ovoj tvrtki?"
Umjesto da kažete nešto općenito poput, "Vaša predanost izvrsnosti usklađuje se s mojom radnom etikom", koristite ono što ste naučili na Instagramu!
Već ste čuli moju anegdotu iz Taco utorka, ali to definitivno nije jedini put kada sam koristio ovu tehniku.
Za drugu poziciju za koju sam se prijavio, potražila sam na Instagramu puno zaposlenika tvrtke i vidjela da je prije nekoliko mjeseci predsjednik uprave spontano ostavio Starbucks poklon kartice na radnim stolovima svakog pojedinog radnika u obje uredske lokacije.
Pa sam rekao:
"Volio bih raditi u vašoj tvrtki, iako je poprilično velik, vidim da drži do te podržavajuće vibracije malog tima. Zaista volim da uprava prema svima postupa s poštovanjem i priznanjem - kao kad su iznenadili sve Starbucksovim poklon karticama! "
Kao što možete pretpostaviti, taj je odgovor - i istraživanje u koje je uključeno - impresionirao menadžera zapošljavanja.
(Ovdje potražite više načina za odgovor na to pitanje.)
Kao kandidata za posao, uvijek se teško isticati - ali s ovom ćete strategijom biti na dobrom putu da iskoristite intervju i odredite posao.
