Tvrtke (posebno startupi!) Osjećaju se kao da su osvojili zlato kad pronađu savršenu pripravnicu. A s druge strane, staž iz snova može učiniti da se studenti osjećaju kao da su osvojili na lutriji. Kad se sve svodi na to, postoje savršeni pripravnici i postoje savršeni stažisti. Ali kako se njih dvoje pronalaze?
Evo kako sam to učinio - i kako i vi možete.
Tvrtka
Moja tvrtka Avelist internetska je platforma na koju ljudi mogu ići kako bi dobili savjete drugih. Prikupili smo dio sredstava, ali djelujemo u vrlo štedljivom proračunu, pa smo (poput većine startupa) zaljubljeni u ideju da se startaši pripravnici pridruže našem timu.
Ovog ljeta započeli smo masovni marketinški poticaj, pa sam znao da mi treba fantastična marketinška pripravnica. U proljeće sam počeo tražiti nekoga tko pokazuje sljedeće tri karakteristike:
1. Netko tko želi učiti
Znao sam da će zadaće koje naš staž obavlja biti izvan ulazne razine, što znači da nam je bio potreban stažist koji je uzbuđen učiti na tom poslu. Učenje na poslu je teže nego što zvuči. Ne mogu svi. Potrebno je uložiti dodatno vrijeme, biti spreman postavljati pitanja i biti dovoljno uvjeren u pogreške i učiti na njima.
2. Nekoga tko brine o misiji tvrtke
Startapovi zahtijevaju srce i dušu i osnivača i ranih zaposlenika. Potrebno je vjerovati u misiju tvrtke raditi duge sate, osmisliti kreativne strategije i prevladati mnoge prepreke s kojima ćete se suočiti. Budući da su naši pripravnici ključni članovi tima, oni moraju vjerovati i u misiju. Moraju biti uzbuđeni zbog naših ideja. Oni trebaju biti strastveni zbog našeg uspjeha. Moraju željeti raditi za nas više nego bilo koja druga tvrtka.
3. Netko tko preuzima inicijativu
Naravno, očekujem da će stažista ispuniti "osnovne" odgovornosti - pojaviti se na vrijeme, brzo odgovarati na e-poruke, dovršiti projekte i pogađati rokove bez da sam podsjetio. Ali moj savršeni pripravnik je netko tko ide iznad i iznad osnovnih zahtjeva. Toliko me impresionira snažna radna etika. A stažist koji je pun ideja i uzbuđen kako bi se to dogodilo, je najbolje. Naša kultura u Avelistu je marljiva i kreativna. Mi svoj posao shvaćamo ozbiljno, ali i puno se smijemo. Očekujemo da jedni drugima idu iznad i dalje jer znamo da je to potrebno za uspjeh. Tražio sam pripravnika koji odgovara kulturi.
U proljeće 2014. godine susreo sam se sa studenticom sa Sveučilišta Duke po imenu Wilhelmina Ryan. Dugo je trajalo naš prvi sastanak prije nego što sam shvatio da je ona pripravnica koju sam tražio - i ponudio sam joj posao na licu mjesta. Čitajte dalje kako biste naučili zašto je rekla da.
Pripravnik
Trenutno sam student Dukea, viši stariji student ekonomije, tržišta i menadžmenta. Kad sam započeo potragu za svojim idealnim ljetnim stažem, imao sam na umu tri kriterija. Prvo sam morao biti okružen ljudima od kojih sam mogao učiti. Drugo, morao sam raditi na izvrsnoj ideji. I na kraju, morao sam biti u situaciji da mogu dodati vrijednost. U svim ostalim točkama bio sam fleksibilan, ali na ove tri se nisam htio pomaknuti.
1. Sjajni ljudi s kojima treba raditi i učiti
Ovo je vjerojatno bilo najutjecajnije odredište u mojoj odluci da se pridružim Avelistu. Nakon mog prvog susreta s Jodijem, otišao sam svjestan da od nje mogu naučiti ogromnu količinu. Ali moji osjećaji uzbuđenja nisu bili dovoljni da zasnovam odluku. Susreo sam se s timom Avelista nekoliko puta prije nego što sam donio konačnu odluku. Sa sigurnošću mogu reći da sam ljude Avelista ispravno označio kao izvanredne. Snažan i pozitivan tim Avelista jedno je od njegovih najvrijednijih svojstava.
2. Ideja u koju vjerujem
Avelistova misija povezivanja pojedinaca u životnom prijelazu na korisne savjete vršnjaka bila je nešto što sam mogao shvatiti i iza koje stojim. Znao sam da će se proizvod mijenjati i razvijati, ali imao sam povjerenja u opću viziju izgradnje platforme na kojoj će ljudi moći razmjenjivati korisne informacije sa svojim vršnjacima. Jodinova nepokolebljiva predanost njenoj viziji poduprla je moje povjerenje u avelističku ideju.
3. Vrijedna uloga u timu
Shvatio sam da je Avelist na kritičnoj točki gdje mu je potrebna radna snaga da bi ostvarila svoje marketinške napore za ljeto. Snažno ljeto marketinga pomoglo bi tvrtki da podigne sljedeći krug ulaganja. Znao sam da ću, radeći za Avelist, imati izravan utjecaj na tvrtku, a to mi je bilo osnaživanje. Imati moj posao znači nešto važnije za mene od titule ili statusa rada u već etabliranijoj tvrtki.
Zapravo, rad u tvrtki koja se bori za dokazom naučio me je više o poslu nego o tome da sam prihvatio posao u nekom utemeljenijem, "sigurnijem" poduzeću. Naučio sam radeći za Jody kako se kretati i napredovati u brzom radnom okruženju. Volim fluidnost svog položaja. Raditi za pokretanje znači raditi ono što je tvrtki tada najviše potrebno. Posao koji obavljam se razlikuje jedan tjedan od drugog, ovisno o tome što je za tvrtku u tom trenutku najteže. Volim ovo!
Kako smo znali da smo našli utakmicu
Kad sam (Jody) prvi put upoznala Wilhelmina u malom kafiću pod nazivom Saladelia Cafe, odmah sam se ostavila impresionirana. Angažirala me zanimljivim i kreativnim marketinškim idejama. Naglasila je spremnost za naporni rad - marketing od vrata do vrata ako je to potrebno! I podijelila je priče o poslu koje je radila u prošlim pripravničkim aktivnostima, što mi je pokazalo da je ona osoba koja je preuzela inicijativu i pratila je. Bila je samouvjerena. Zatražila je povratnu informaciju. Izrazila je snažno uvjerenje u avelističku misiju. Ozbiljno. Koji sam izbor imao? Ponudio sam joj staž na licu mjesta!
Ali povrh toga što sam bio izuzetno impresioniran njome kao osobom i uvjeren da će pomoći Avelistu da napreduje prema našim ciljevima, shvatio sam da je staž koji je tražio bio upravo onakav kakav pripravništvo može pružiti. Ovo je, na kraju krajeva, i definicija savršenog staža: pripravnik treba biti izložen nevjerojatnim mogućnostima učenja i rasta, a tvrtka bi trebala steći namjenski resurs koji doprinosi nevjerojatnoj vrijednosti za posao. Drugim riječima, savršeni staž obostrano je koristan i za tvrtku i za stažista.
Ako ste student koji traži savršeno stažiranje ili ako ste tvrtka koja traži savršenu pripravnicu, znajte da je dobar spoj vani i ne slažite se! Kada razgovarate međusobno, podijelite ono čemu se želite nadati i što ćete se nadati. Pronađite svoj savršeni spoj. Vani je, i isplati se!
