Nakon nekoliko intervjua ispod pojasa, obično znate kako se upustiti u osjećaj samopouzdanja. Već znate što obući, u koje vrijeme se pokazati, što ponijeti i što istražiti unaprijed kako biste bili spremni.
Ali teže je ostaviti intervju da se osjeća dobro. Bez obzira koliko dobro odgovarate na teška pitanja ili se povezali s voditeljem zapošljavanja, većina nas ne može pomoći, ali osjećati se malo nervozno ili uzdrmano nakon intervjua.
Dobra vijest je: Nisi osuđen da se tako osjećaš svaki put. Evo nekoliko pametnih načina da poboljšate ne samo način intervjuiranja, već i kako ćete se nakon toga osjećati.
1. Pitajte što vam treba
Imam dobrog prijatelja čiji je posao postavljati luda teška pitanja - znate, "koliko se loptica za golf uklapa u limuzinu?" Obično vodi s kutom koji proizvede sat i minuta kazaljke sata u određenom trenutku.
I gotovo odmah može odvojiti one koji će ga dobiti odmah od ostatka paketa: Kandidati koji traže olovku i papir oni ga stavljaju na nokte, jer mogu bolje vizualizirati sat kad ga izvuku.
Bez obzira želite li olovku i papir ili čašu vode, nemojte se sramiti. Tražeći što vam treba, povećavate svoje šanse za uspjeh - i vjerojatnost da se osjećate uspješnim kad odlazite. (Caveat: Nemojte tražiti olovku i papir samo u svrhu bilježenja bilješki - to je signal da ste došli nepripremljeni.)
2. Tretirajte svakog člana osoblja jednako
Zamislite da ste pozvani na razgovor s višim izvršnim direktorom, menadžerom srednje razine i mlađim članom tima. Koja je jedna od najvećih pogrešaka koju ste mogli učiniti? Usmjeravanje vašeg očnog kontakta i odgovora samo na starijeg člana, posebno kao odgovor na pitanja koja on ili ona nisu ni postavili.
Umjesto toga, učinite točkom povezivanja sa svakom osobom koju sretnete - od recepcionera koji vas pozdravlja, do svakog zaposlenika s kojim razgovarate na grupnim i samostalnim sastancima. Ako se zaista ponašate kao da ste član tima, nakon intervjua osjećat ćete se više kao jedan.
3. Imajte frazu "Razmislite na trenutak"
Pitanja koja vas iznenade iznenađenjem definitivno vas mogu odbaciti iz igre. Sjećam se da su me jednom pitali: "Koje su tri riječi koje bi tvoji prijatelji koristili da te opisuju?" - a dvije od moje tri bile su "nervozne i smiješne." Ozbiljno sam se šutnuo za taj odgovor kasnije ( Zdravo, Sara, što je s temeljitim ili iskren? ).
I što bi trebao učiniti ako dobiješ jedno od ovih pitanja i ne želiš ni minutu mrtvog zraka? Smislite frazu koja ide prema stajanju, što vam daje dodatno vrijeme za sakupljanje misli. Dvije strategije koje dobro funkcioniraju ponavljaju pitanje zamišljeno prije nego što odgovore (polako): „E, to je sjajno pitanje. Mislim da bih trebao reći … ”Kad sebi date nekoliko trenutaka da smislite najbolji odgovor, osjećat ćete se sjajno u izvedbi.
4. Koristite samo riječi koje znate
Kad ste na intervjuu, želite staviti najbolju nogu naprijed. Pa, naravno, htjeli biste koristiti policentrične -jde, mislio sam polislabične!
Dohvati moj drift? Korištenje inteligentnog rječnika vrijedno je - ali ne upotrebljavajte riječi koje obično ne izgovarate u razgovoru (ili ne znate u potpunosti značenje). Ne samo da se ne želite spustiti kao nespretni sugovornik (koji odgovara "Kako ste?" S "Cvjeta!"), Nego ne želite provesti čitav put kući pitajući se da li ste rekli ispravljajući se ili izbacujući (i što znači izmijeniti). Budite vjerni načinu na koji govorite kad god ste u profesionalnom okruženju i ostavljat ćete osjećaj samopouzdanja.
5. Vodite bilješke
Snimanje bilješki o postavljenim pitanjima vaš je najbolji prijatelj u intervjuu. Zašto? Jer, za slučaj da postoji nešto zbog čega ste se osjećali uzdrmano, problem možete ponovo pregledati u vašoj zahvalnoj poruci.
Kako ovo radi? Zapišite ono što obično napišete u prvom i posljednjem odlomku bilješke (tj. Dijelove „hvala što ste odvojili vrijeme“), ali utkajte u srednji odlomak koji se odnosi na bilo koji nezavršeni posao.
U mom slučaju, ovo bi moglo pročitati: „Shvaćam da se nisam posve razradio kada sam rekao da moji prijatelji kažu da sam„ nervozan i duhovit “. Zapravo sam govorio o svojoj ljubavi prema učenju novih stvari i mojoj sposobnosti da drugima olakšam komunikaciju s njima - oboje mislim da bi bilo veliko dobro za položaj. "Ne iznenađuje da će vam biti moguće objasniti bilo kakve probleme osjećati se bolje.
Intervju je vještina kao i svaka druga. Kako bi bilo dobro potrebno je vježbati - a za to je potrebno još više. Ali nastavite gurati sebe da dodate nove vještine u alatni okvir za razgovor i doći ćete do točke u kojoj ćete većinu vremena osjećati kao da ste ga ljuljali.
