Sjajni ste u svom poslu. Znate to, povratne informacije kolega i klijenata potvrdile su vas i dosljedno dajete rezultate koji su iznad i izvan onoga što se od vas traži. Ponavljate ovaj obrazac dovoljno puta i to postaje norma - što, iskreno, može biti iscrpljujuće.
Visoki uspjesi skloni su ovakvom obrascu ponašanja, koji je obično potpuno neodrživ. Na kraju shvatite da, bez obzira koliko šalica kave popijte, vesele sate nakon rada i teretane ili pozive roditelja koje pošaljete glasovnom poštom, ne postoji način da stvorite ono što vam stvarno treba: više sati u dan.
To vas ostavlja u škakljivoj situaciji da morate pregledati sve na svom tanjuru i smisliti kako sve to uspjeti - a da ne poludite. Ali ako ste navikli raditi sve to (i to dobro radite), samo pomisao na određivanje prioriteta nekih svojih zadataka nad drugima vjerojatno vas čini provaljivanjem u znoj. Kako ne možete sve - i to sa 110%?
Ovdje možete upotrijebiti hack za donošenje odluka koji se zove "zadovoljavajući", a koji kombinira "zadovoljavanje" s "dostatno." Korištenje ovog postupka za odlučivanje gdje usmjeriti svoje vrijeme i energiju pomoći će vam da se pobrinete za sve što trebate učiniti, a da pritom sačuvate vašu razumnost.
Evo kako to funkcionira: Recite da ste započeli ogroman novi projekt na poslu koji zahtijeva da napišete izvještaj o nekim istraživanjima koja je proveo vaš tim. Obavezujete se pisati 100 riječi svaki dan, ali otkrijete da ste opsjednuti kvalitetom kvote svakog dana toliko da jedva možete proći inače razuman dnevni cilj koji ste sebi postavili. Ovaj pristup optimiziranju može brzo postati problematičan kada se približite roku.
Međutim, ako umjesto toga koristite zadovoljavajući pristup, jednostavno biste izbacili tih 100 riječi svaki dan, ciljajući na dosljednost, umjesto na savršenstvo. Umjesto da pažljivo pročitate svaku riječ koju stavite na stranicu, jednostavno se usredotočite na to da ih napišete. Na duže staze, dugačak grubi nacrt približava vam se krajnjem cilju od nedovoljnih gotovo savršenih odlomaka.
Jeste li spremni isprobati? Evo nekoliko savjeta kako to učiniti za vas.
Prihvatiti da je "Sve to" lažan je ideal
Prvi korak je razumjeti - i prihvatiti - da ste čovjek i nikada nećete moći postići nemogući standard "sve to", posebno savršeno. Zadovoljstvo vam pomaže ponovno uskladiti svoja očekivanja o onome što je realno nasuprot tome što je lažni ideal - što će vam pomoći da se bolje postavite za uspjeh.
Definirajte kritični "Mora dos"
Prije nego što započnete s projektom, odvojite trenutak za utvrđivanje osnovnih očekivanja ili ciljeva zadatka, pa ćete shvatiti što se točno od vas traži. Na primjer, recite da imate sastanak na kojem ćete razgovarati o razvoju potpuno novog proizvoda i vaš tim uspijeva ispuniti tri ploče u vrijednosti vrijedne bilješke. Dok su svi uzbuđeni zbog novog pothvata, osjeća se potpuno neodoljivo. Koristeći zadovoljavajući pristup, mogli biste stvoriti 30-dnevni dnevni plan jednog ili dva početna ključna koraka koja ćete poduzeti kako biste svoj dio skinuli s temelja, zajedno s popisom zadataka ostalih zadataka koje ćete obaviti u sljedećih 60 -90 dana.
Nove ideje za parkiranje
Kad izmislite nove ideje o poboljšanju ili ponovnom pristupu projektu, budite sigurni da imate spremište da biste ih zapisali kako biste mogli odrediti prioritet kritičnim obavezama i vratiti se na svoje dodatne ideje nakon toga. Nadređeni često pokušavaju žonglirati više stvari odjednom, pa vam ovaj sustav omogućuje da svoje ideje izbacite iz glave i na sigurno mjesto na koje se kasnije možete vratiti. Ovaj "trezor ideja" ne samo da služi kao dom za brainstorming, već vam omogućava i da objektivno procijenite svoje ideje daleko od kaosa svakodnevnih obaveza. Tada možete odlučiti vrijede li vaše vrijeme, mogu li ostati na stražnjem plameniku ili ih treba potpuno eliminirati (jer ste ideju prerasli ili se jednostavno više ne podudara s vašim ciljevima).
Brod često i rano
Na kraju, zadovoljavajuće je sve o pogubljenju. Naglašava donošenje pametnih odluka koje vam omogućuju brže stvaranje. Dakle, dok izvršite, važno je da rezultate otpremate u svijet, a ne da sjednete na njih sve dok niste sigurni da su savršeni. Zamislite to kao beta test kroz koji sakupljate vrijedne povratne informacije u stvarnom svijetu prije nego što nastavite. Na primjer, recimo da je od vas zatraženo da razvijete novi format izvještavanja za vaš prodajni odjel. Zadovoljavajući pristup bio bi razviti format, a zatim ga pošaljite svom timu na pregled i povratne informacije prije nego što provedete tjedne u izgradnji složenog algoritma koji ionako nitko ne treba.
Možda mislite da ćete se zadovoljenjem zadovoljili s "dovoljno dobrim", što jednostavno nije način na koji djelujete - a u stvari, ne možete zamisliti da dobijete bilo kakvo "zadovoljstvo" iz zadovoljavajuće jednadžbe. Ali, pozivam vas da pokušate. Stručnjaci kažu da korištenje zadovoljavajućih za donošenje odluka i dovršenih projekata može donijeti više sreće nego optimiziranje ili rješavanje, jer minimalizira porast sumnje i pretjeranu analizu. U početku vam se čini neugodno eksperimentirati s novim načinom rada, ali to je jedan od najboljih načina da se zaštitite od izgaranja i osigurate da neprestano poduzimate korake u stvaranju vlastitog uspjeha.
