Vaš je prijatelj upravo postigao nešto strašno u karijeri. Možda je to bila velika promocija ili velika povišica. Možda je to bio potpuno vrijedan novi posao. Ili je možda upravo pokrenuo strašnu bočnu gužvu.
Bez obzira na konkretne okolnosti, vi se nalazite prepušteni ovoj čudnoj mješavini emocija. Drago vam je što mu ide tako sjajno, naravno. Ali, lagali biste kada biste rekli da nema vašeg dijela koji je suludo ljubomoran.
Ima smisla. Karijere su konkurentne. Dakle, oduševljenje kada netko drugi postigne veliko dostignuće nije sasvim drugačija priroda.
No, koliko god bila razumljiva zavist, to ne mora nužno značiti i produktivnost. Evo kako prijeći vlastiti osjećaj neadekvatnosti i istinski biti sretan zbog prijatelja koji je uspješniji.
1. Priznajte da njihov uspjeh nije vaš neuspjeh
Evo pitanja koje bih sebi želio postaviti kad otkrijem da osjećam ljubomoru zbog najave druge osobe: Kako to utječe na mene?
Gotovo u svakom slučaju, ovo pitanje me tjera da shvatim da su moji osjećaji ogorčenosti potpuno neosnovani i nepotrebni - da nedavna dostignuća druge osobe imaju apsolutno nula u odnosu na ono što radim u svom profesionalnom životu.
Lako je brkati uspjeh drugih ljudi s vlastitim neuspjehom. Ali, to gotovo nikada nije slučaj. Korak naprijed za vašeg prijatelja ne znači automatski nekoliko koraka unatrag za vas.
Jednom kada shvatite da tuđi trijumf nije njihov pasivno-agresivni pokušaj probijanja rupa u vlastitom egu, puno je lakše biti sretan zbog njih.
2. Osvježite svoje ciljeve
Iako usporedba u karijeri može biti gadna zamka, ne može se poreći da i ona može pružiti udarac u gaćama na koje se trebate preusmjeriti i nastaviti sami ići naprijed.
Iz tog razloga, ovo je sjajno vrijeme da skrenete pažljivo prema vlastitim ciljevima karijere i shvatite što biste željeli postići sljedeće.
Bez obzira radi li se o preoblikovanju vaše osobne web stranice ili o tako važnom promjeni čitave karijere, sjednite i zacrtajte neke stvari koje želite postići u sljedećih šest mjeseci. Ne zaustavljajte se na tom mjestu - pribilježite i neke konkretne radnje koje će vam trebati da to učinite.
Može se činiti čudnim koristiti tuđi uspjeh kao odskočnu dasku za vlastitu karijeru (čak i ako oni nisu mudriji!). Ali, uzmi od mene, to čini čuda. Mozda bismo svi mrzili da to priznamo, ali stalno se podudaramo sa ljudima oko nas - tako da zaista i nema bolje motivacije.
Osim toga, znajući da imate vlastite planove i ciljeve u radovima, čini se mnogo manje bolnim slaviti nedavni uspjeh vašeg prijatelja.
3. Učite od njih
Kad smo svi toliko fokusirani na konkurenciju, postaje previše jednostavno zaboraviti na vrijednost suradnje. Ali, ako zanemarite bilješke o uspjesima svojih vršnjaka, propuštate sjajnu priliku. Umjesto da mu zamjerite uspjeh te osobe, zašto ne naučite iz nje?
Možda je taj vaš prijatelj upravo poslao novu svirku u nadolazeći tehnološki start. Umjesto da se ogorčite zbog činjenice da biste htjeli učiniti istu stvar, zašto je ne biste pitali o postupku prijave i što je učinila da se istakne?
Ili, umjesto da jednostavno zavidite osobi koja je postigla veliku povišicu, razgovarajte s njim kako se to odigralo. Je li prišao svom šefu? Kakvo je opravdanje imao u džepu da podrži njegov zahtjev?
Iskustvo je sjajan učitelj - i to raspoloženje važi i za iskustva drugih ljudi. Dakle, ne propustite priliku da iz svojih postignuća izvučete vlastitu vrijednost i lekcije.
Ne samo da će vas gurnuti naprijed, već će i vašoj prijateljici pružiti priliku da dodatno proslavi i raspravlja o vlastitom velikom događaju.
Iako svi volimo misliti o sebi kao o vječno podržavajućim i ohrabrujućim prijateljima koji postavljaju marširajući bend kad god naši voljeni postignu sjajne stvari, to često nije slučaj. Kao što sve previše dobro znate, vaše čestitke lako mogu zasjeniti ljubomorom i ogorčenošću.
U konačnici, to te nema nigdje. Pomoću ova tri savjeta adekvatno počastite i počastite velike pobjede drugih ljudi i ne samo da ćete biti bolji prijatelj - već i bolji profesionalac.
