Skip to main content

Što učiniti kada pošaljete pogrešan e-mail - muza

Week 2 (Lipanj 2026)

Week 2 (Lipanj 2026)
Anonim

Riječ je o pogrešci koja se odnosi. Nalazite se u zoni, prijavljujete na mnoštvo radnih mjesta ili šaljete mrežnu e-poštu nakon umrežavanja e-pošte. Možda se obraćate potencijalnim klijentima ili skupljate informacije od nekolicine svojih kolega. Čak i ako svaku poruku prilagodite tako da se ne čita poput memoranduma na ploči s pločicama, ako niste pažljivi, mogli biste se slati i udariti glavom, shvativši da zaboravite promijeniti ime, izbrišite ovo liniji ili pošaljite tom pravopisnom dokumentu.

Prije nekoliko godina poslao sam e-poštu poznaniku tražeći uslugu. Nadao sam se da će me moći kontaktirati s jednim od svojih odvjetnika zbog članka o kojem pišem o pravnoj stvari. Bila sam uzbuđena kad sam mu se obratila za ponudu i brzo odvažila zahvalnicu Wallaceu, što bi bilo u redu da Wallace nije trebao biti Wallis. Svoju sam pogrešku prepoznao gotovo odmah - kažem gotovo zato što mi nije bilo dovoljno brzo da se odlučim za Gmail opciju "odbaci" i uputio sam drugu notu koja je glasila: "A pod Wallaceom sam mislio i na Wallis, naravno. Ispričavam se zbog toga!"

Dogodile su se pogreške e-pošte. Ono na što se treba usredotočiti jest kako se oporaviti od njih. Bez obzira da li se obraćate prijatelju s prijateljem u vezi s tvrtkom u kojoj nikad nije radila (oops!) Ili se obratite menadžeru za zapošljavanje u vezi s mogućnošću posla u tvrtki s kojom nije povezan (popušta!), Evo što učiniti ako slučajno pritisnite slanje prerano:

1. Prihvati da se dogodilo

Nećete stići nigdje ako volite situaciju ili mislite da je možete pomesti pod tepih. Ne može. Dogodilo se. Dakle, poslali ste propratno pismo na adresu pogrešne tvrtke; otpuštali ste tiskanu palubu svog izlaganja generalnom direktoru umjesto konačne, polirane verzije. Najbolje je započeti s tim.

Jedan koordinator talenta s kojim sam razgovarao imao je desetak priča kandidata koji su napravili male pogreške u prijavi. Oni pojedinci koji su možda navodili pogrešnu tvrtku ili poziciju ili su postali nepotpuni portfelj ne isključuju se automatski. Ona cijeni način na koji osoba postupa s pogreškom jer to pokazuje kako bi se nosio s većim problemom na radnom mjestu. To je istina bez obzira o čemu se radi. Prihvaćanje s milošću je prvi korak - većina ljudi razumije kada nešto pođe po zlu, a vi to ne skrećete.

2. Potvrdite svoju pogrešku

Ako preuzmete vlasništvo nad nadzorom (recimo, slanje nepotpunog nacrta uzorka za pisanje umjesto polirane finalne verzije), pokazat će da ste odgovorna, samosvjesna osoba koja se brine za profesionalnost. Ako shvatite da ste prepisku prepisali na neki način, morate je pokušati ispraviti. Pošaljite kontakt menadžeru za zapošljavanje ili regruiteru i objasnite što se dogodilo. Isprika vam možda neće ponuditi razgovor ili ponudu za posao, ali će odmah zaustaviti štetu. Bez obzira na to koliko ste neugodni zbog situacije, najbolji način da se nosite s tim je da se obratite glavom. Nakon što to učinite, spremni ste za sljedeći korak.

3. Pomaknite se dalje

Pogrešili ste. Imali ste je i sada je vrijeme da nastavite dalje. Stvarno. Ako se udarac dogodio na vašem trenutnom radnom mjestu, a vi ste prepoznali i izvinili se primatelju, sjajno. Ne trebate se tome obraćati na svakom sljedećem sastanku niti se obratite tom pitanju. Najbolji način da se malobrojni maloumnici razbuktaju je ispustiti ga nakon što se rukuje. Oproštajni regrut koji vas svejedno dovede na razgovor čak i nakon što ste naveli pogrešno društvo i položaj? Ne želi vas podsjećati na vašu pogrešku nakon što ste joj se ispričali. Gledan je kako se može istaknuti; ne čeka da propadnete.

Ako ste zauzeta osoba (a tko među nama nije?), Gotovo je neizbježno da će vam se to dogoditi. Unatoč tome koliko se nespretno osjećate ili koliko biste se željeli vratiti u prošlost i nadoknaditi, činjenica je da ste odrasla osoba i prihvaćanje odgovornosti vaš najpametniji potez. Ako okolnosti zahtijevaju više od isprike, tada biste trebali smisliti kako to popraviti. Hoće li vam upravitelj zapošljavanja pružiti još jednu priliku za slanje ispravne datoteke? Hoće li novi klijent biti otvoren da vam pošalje materijal kao što je ona trebala da ga primi? Izbjegavajte da se obrambeno branite i dajte sve od sebe da preokrenete situaciju.