Puno je stvari koje namjeravate izbaciti iz posla. Plaća, naravno. Prilike za učenje i rast. Čvrste veze s članovima vašeg tima. Nagrađivanje zadataka i odgovornosti.
Ali, priznajmo to - dobrobiti sigurno ne utječu ni u jednu.
Kako bi zadržale vrhunski talent, tvrtke su dodale sve više programa i pogodnosti koje zaposlenici mogu iskoristiti. To je fenomenalno, ali također znači da je za vaše blagodati malo zahtjevnije kretanje.
Naravno, znate da imate osnove poput plaćenog slobodnog vremena i zdravstvenog osiguranja. Ali, što još? Kako možete shvatiti što je dostupno kako biste zapravo mogli najbolje iskoristiti sve što vam se nudi?
Imamo tri različita načina na koja možete ostvariti niske prednosti svojih zaposlenika.
1. Vratite se na svoju novu papirologiju o najmu
Sjećate se one debele hrpe papira i pamfleta koju su vam uručili prvog dana? Bez obzira jeste li novak u uredu ili ste tamo godinama, volio bih se kladiti da ove knjižice sakupljaju prašinu u vašoj donjoj ladici ili služe kao stalni podmornica u kutu vašeg stola.
Iako provlačenje kroz gomilu žargona i sitnog tiska možda ne zvuči kao vaša ideja zabave, tamo zapravo postoji mnoštvo informacija koje bi mogle biti korisne. Pitate se nudi li vaša tvrtka popust na članstvo u teretani? Pregledajte papirologiju da biste vidjeli postoje li detalji o tom programu.
Čak i ako ne možete pronaći točne odgovore koje tražite, poduzimanje ovog koraka znači da ćete barem moći postavljati više informiranih pitanja ako i kada se trebate obratiti nekom drugom u uredu za pomoć.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/170/here-s-how-take-full-advantage-your-company-s-benefits.jpg width=150 />
<a id="menu-2"></a><h2>2. Razgovarajte sa svojim kolegama</h2>
<p>Vaše kolege - posebno oni koji su tamo već neko vrijeme - mogu biti dobro znanje kada je u pitanju raznolikost koristi koje vaša tvrtka nudi. Napokon, oni ih zapravo upotrebljavaju, tako da bi trebali biti u mogućnosti da vam pruže pomoć.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Razgovor s kolegama je sjajan iz nekoliko razloga. Prvo, to je niski tlak. Jednostavno možete započeti razgovor o programu za pomoć zaposlenicima tvrtke dok svi zajedno uživate u ručku ili šalici kave. Drugo, to je sjajan način da se nabavi unutarnja lopatica. Članovi vašeg tima mogu vam iz prve ruke dati do znanja o tim prednostima i kako postupak funkcionira - što je često lakše razumjeti od sažetka koji je sadržan u vašoj knjižici o pogodnostima.</p>
<p>Dakle, ne ustručavajte se zamoliti kolege da vam dodaju pojedinosti o vašim prednostima. Velike su šanse da će im biti više nego drago.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/170/here-s-how-take-full-advantage-your-company-s-benefits-2.jpg width=150 />
<a id="menu-3"></a><h2>3. Zatražite odjel za ljudske resurse</h2>
<p>Vaši kolege zaposlenici mogu biti sjajan izvor. Ali ako imate vrlo specifična pitanja o određenim prednostima, obično je najbolje kontaktirati HR odjel. Oni su tu da odgovore na ovakva pitanja.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Pitate se kako biste trebali započeti s popustom za članstvo u teretani? Niste sigurni za prvi korak u dobivanju podrške kada prolazite kroz teško razdoblje? Pokušavate li smisliti protokol o vremenskim ograničenjima tijekom praznika? Donesite ta pitanja svom predstavniku HR. Moći će vam pribaviti potrebne informacije i voditi vas kroz korak po korak.</p>
<p>Prednosti zaposlenih su fenomenalne, ali može biti i varljivo komplicirano shvatiti što imate i kako to iskoristiti. Uz to, lako je biti nervozan kad ih pitate - kao što dajete dojam da ste u karijeri samo za perkete.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Ipak, tu je stvar: Te prednosti postoje tako da ih zapravo možete koristiti . Trebali biste ih iskoristiti.</p>
<p align=)