Od meksika do koreje: kako je raditi u cijelom svijetu

Svi smo iskusili kako je to što žene rade na zapadnom radnom mjestu, ali širom svijeta pitanja i očekivanja za žene izuzetno se razlikuju. U mnogim kulturama žene još uvijek ne smatraju jednakim. U drugima se suočavaju sa svime, od suočavanja s pritiscima do teškog pijenja sa suradnicima, do učenja da uključe šarm (ili bijes) kako bi obavili svoj posao.

Nedavno sam imao priliku intervjuirati šest svjetskih profesionalaca o jedinstvenim izazovima s kojima se susreću život i rad u inozemstvu. Ako razmišljate o radu u nekoj drugoj zemlji - ili ste se ikada pitali kako je to - pročitajte njihove (često iznenađujuće) priče i mudrost koju su stekli za navigaciju prema nepoznatom teritoriju.

U Koreji: luk, onda pij

Na korejskom radnom mjestu jako se poštuju starost i čin. Mlađi radnici moraju se klanjati i slijediti naredbe svakoga tko je stariji od njih. Ova dobna segregacija mlađim zaposlenicima često otežava iznošenje njihovih mišljenja.

Večere u poduzećima uobičajene su i obavezne u korejskim konglomeratima - a u ovom okruženju korejski šefovi mogu pritiskati svoje zaposlenike da piju ogromne količine rižinog vina ili piva, što se koristi kao metoda kojom se radnice "osjećaju bliže". Radnice u Koreji nisu zadovoljni kulturom poduzeća s velikim pijenjem - ali ova se atmosfera polako mijenja kako sve više žena ulazi u radnu snagu.

U Meksiku: naučite plivati

Provodio sam svoja prva dva mjeseca u Meksiku na rubu čira, dok sam se borio da radim svoju radnu etiku u okruženju koje je suprotno svemu što sam znao od Sjedinjenih Država. Časovi i sastanci ne trebaju započeti na vrijeme. Događaji ne trebaju biti savršeno prisutni. Dvosatni ručak uživan u prisutnosti drugih nije gubljenje vremena; to je socijalna stvar dana. Potrebno je pojedinačno pozdraviti i pozdraviti sve svoje suradnike s poljupcem i toplim "Kako ste?" - čak i ako ubijete prvih 10 minuta sastanka.

Usredotočenost na razlike doista promatrača razlikuje. Prestao sam zuriti u bazen, promatrao ljude odakle sam se osjećao sigurno i uskočio sam. Plivanje u vodi s kolegama je mnogo zanimljivije.

U Bugarskoj: postavite svoje zemljište da biste postigli stvari

U Bugarskoj će usluge biti spora, kontra intuitivna ili potpuno beskorisna, a kad završite s poslom, možda će vam postati problem da vas ljudi koji ne poznaju osobno shvate ozbiljno. Ako se smatra da ste nevažni (vidljivi pokazatelji su mladi, ženski, pristojni, radite za neku nečuvenu organizaciju), često ćete biti tretirani kao misao. Nemate automatska prava ili privilegije. Morate ih zaraditi prevarama.

Smatram da ništa bolje ne može prevladati takve patrijarhalne barijere od stalne bahatosti, ustrajne inzistiranosti i muljske tvrdoglavosti. Ukratko, napravite smetnju od sebe. Izgovorite stvari poput "Nemojte pretpostaviti da ćete ovaj ton glasa voditi sa mnom ili ćete požaliti zbog posljedica" u banci i odjednom ćete biti tretirani kao VIP klijent. Ili: "Nastavit ću vam zvoniti i držat ćete vašu liniju zauzetu dok ne učinite ono što želim." Djeluje poput šarma jer su ljudi zatečeni neskladom između njihovih očekivanja i stvarne vatrene snage.

U Pakistanu: Žongliranje djelom petorke

Prema mom iskustvu na većini radnih mjesta ovdje zaposlena je jedna osoba koja radi posao pet ljudi. Tako su ljudi ovdje u privatnom sektoru preopterećeni (ne u javnom sektoru - gdje obično jedna osoba ne radi posao ni polovine jednog). Završetak dana u 18 sati nije uobičajen za većinu ljudi iz radničke klase.

Kao žena iz korporativnog sektora, naučila sam lekciju rano da, da biste postali jak profesionalac, morate se činiti snažnijim i pametnijim od muškaraca s kojima radite. Dakle, za mene je bila predstava da nađem i zadržim svoje mjesto kao ravnopravnog u korporativnom društvenom okruženju

Kao fotograf u Pakistanu, moram još više raditi na razumijevanju kulture. Primijetio sam početnu nelagodu mojih muških subjekata kad me vide (posebno kad sam snimao narodne glazbenike iz Pešavara i drugih sjevernih područja), ali na kraju dana, u korporativnom i umjetničkom svijetu, sve ovisi o tome koliko ugodno vi ste u svojoj vlastitoj koži i koliko ste sigurni kao profesionalac. Izglađuje pristranosti i loša iskustva. Ako se prema sebi odnosite objektivno, na kraju će i drugi.

U Japanu: pjevaju glasno i ponosno

U Japanu biti sramežljiv često djeluje u vašu korist, što mi sasvim odgovara. Stidljivost nailazi na osjećaj poniznosti, vrjednu osobinu. Ali kad nakon posla izađete sa suradnicima (što zapravo nije "nakon posla", nego produžetak posla) i pojavljuje se prilika, pjevajte karaoke.

Nije važno imate li dobar glas. Nije važno koju ste pjesmu odabrali. Nije važno da li netko obraća pažnju - jer oni vjerojatno nisu mnogo. Ono što je važno jeste da to radite s pozitivnim stavom i osmijehom na licu. Japanci na karaoke gledaju kao na način da se zabave i oslobode stresa. To što ste igra i spremni za zabavu čini vas jednom od grupa. Možda mislite da bi pjevanje pred suradnicima učinilo da se više ističete, ali pjevanjem se pridružite publici. Ako to ne učinite, čini vam se neuobičajenim. Za dodatne bonus bodove, pjevajte duet sa šefom!