S lokacijama u više desetaka gradova širom SAD-a i Srednje Amerike, Pep je tvrtka za upravljanje projektima punih usluga koja oslobađa klijente da se usredotoče na širu poslovnu sliku. Tvrtka brine o vremenskim rokovima, proračunima i koordinaciji dobavljača za svaki projekt, od izravne pošte i nagrada do treninga i događaja, sve preko prilagođenih programa PepConnect.
Iako je Pep brzo prerastao iz malog pokretanja u punopravnu tvrtku s više od 250 zaposlenih, ima smisla ostati vjeran svojim skromnim počecima. S tim u vezi, Pep zna važnost profesionalnog usmjeravanja i zato je tvrtka-mentorski program takav ogroman dio Pepove kulture. Svaki novi član tima dobiva mentora unutar tvrtke - osiguravajući da svi imaju prijateljsko lice kako bi zatražili pomoć i stvorili snažne veze u cijeloj kompaniji.
"Želimo vidjeti da svaki zaposlenik ovdje ispunjava ciljeve karijere, pa im pomažemo da rastu, i osobno i profesionalno", kaže Nicole King-Hunt, direktorica klijenata.
Pep svoje urede održava svijetlim, veselim i prekrivenim inspirativnim ponudama, wellness inicijativama i trenutnim informacijama o uredu ili zajednici. Prostor u tri kata Cincinnati krasi raznolike konferencijske dvorane i prostore za sastanke, šetnice, igraonice i kafeteriju, a sve su opremljene televizijskim monitorima koji prikazuju nadolazeće uredske inicijative wellness odbora.
"Pep nam se zaista posvećuje kao ljudima izvan radnog vremena, pazeći da smo dobro raspoloženi ljudi s dobrom ravnotežom između posla i života - kao i zdravim načinom života", kaže Tim Oliver, vođa projekta Operations Systems.
