Kada pokušavate zadržati duljinu svojeg nastavka kako biste prilagodili ograničenju od jedne stranice, lako je poželjno da odjeljak za svoje vještine stavite na rezni blok. Možda se pitate zašto ste ikad uključili jedan na prvo mjesto. Napokon, to je puno podataka koje možete prikupiti iz drugih dijelova vaše prijave, zar ne?
Ne tako brzo! Prije nego što postavite odjeljak za vještine svog životopisa, napravite više prostora i pročitajte kako biste dobili cjelovitu sliku onoga od čega se odričete. I nakon što ste uvjereni da to ne želite da otkrijete, saznajte koje vještine trebate uključiti u životopis, kako biste trebali oblikovati odjeljak posvećen vještinama i što bi impresioniralo (ili razočaralo) stvarne menadžere zapošljavanja.
Zašto vam treba odjeljak za vještine?
Smisao čuvanja vašeg životopisa koncizan je omogućavanje regrutu ili menadžeru zapošljavanja da utvrdi vrijednost koju biste mogli stvoriti za tvrtku nakon samo brzog pregleda. Imajući to na umu, imati odjeljak koji u osnovi opisuje vaše naporne vještine ima puno smisla - čak i ako se radi o trošku malo suvišnih poslova. Osim toga, malo ponavljanja bi moglo biti dobro s obzirom na ograničenu količinu vremena regrut koji obično daju nastavak. (Podsjećam, traje oko šest sekundi.)
Druga je stvarnost postupka prijavljivanja za posao koji se ovaj odjeljak bavi je sveprisutnost sustava praćenja podnositelja zahtjeva (ATS). Praćenje ključnih riječi jedan je od načina na koji se ATS zastave nastavljaju radi detaljnijeg pregleda, a odjeljak o vještinama, povoljno, može poslužiti kao dodatni blok relevantnih ključnih riječi.
Općenito, odjeljak o nastavcima životopisa vašoj prijavi pruža sjajan zadatak optimizacije kako za ljudski tako i za digitalni postupak pregleda.
Što možete uključiti u odjeljak Vještine?
Odjeljak za životopis trebao bi biti rezerviran uglavnom za vaše tvrde vještine. Razmislite o programskim jezicima, poslovnom ili dizajnerskom softveru, analitičkim programima, ekspertizi o predmetima ili čak stolarskim vještinama - bilo čemu što se može naučiti, definirati i izmjeriti.
Ključne riječi su važne, ali to ne znači da trebate gurnuti svaku zadnju stvar ovdje. Obratite posebnu pozornost na vještine koje su relevantne, ali nisu nužno bile dio vašeg svakodnevnog posla. Možda ste pohađali internetski tečaj o tome kako koristiti InDesign ili samostalno proučavali web dizajn i HTML za svoju osobnu web stranicu. Ove će vještine izostati iz odjeljka o iskustvu, što znači da je odjeljak za vještine jedina prilika da ih istaknete.
Inače, vaš bi odjeljak o znanjima trebao biti prilično suvišan. U idealnom slučaju, usko čitanje odjeljka o vašem iskustvu trebalo bi vam približiti sve vaše meke i tvrde vještine. Razlog o odjeljku vještina postoji u tome što se životopis rijetko izbliza pročita. Tamo se može preskočiti. Pokrijte svoje baze i napravite oboje. Nikad ne znate kakvog ćete čitatelja dobiti.
Samo riječ upozorenja: Popis vještina u životopisu podrazumijeva da ste sigurni u svoje sposobnosti. Stoga ostavite sve ono na čemu još radite ili se ne osjećate ugodno ako trenirate nekoga drugog (poput stranih jezika na kojima niste govorili još od srednje škole).
Koji su neki primjeri teških vještina koje treba nastaviti?
Sve ovisi o vašoj industriji i ulozi. Ronjenje je naporna vještina, ali relevantna samo za vrlo specifične poslove. Imajte na umu da menadžeri zapošljavanja pregledavaju vaš životopis s obzirom na posao za koji ste se prijavili, pa imajte na umu svoj odjeljak barem tangencijalno relevantan kako biste izbjegli jezivu reakciju „Zašto su se prijavili za ovo?
Evo nekoliko primjera određenih uloga na koje se možete prijavljivati i vještina koje bi moglo biti prikladno nabrojati (na temelju primjera prepunjenih u stvarnom životu):
Financijski analitičar
S&P Capital IQ, SFDC, Microsoft Office (napredni Excel, PowerPoint) i Netsuite
Inženjer s punim staklom
Python, Tornado, Ruby, Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Node, React, Redux, HTML, CSS, Sass, SQL, Postgres, Git, Docker, CircleCI, Linux / Unix
Voditelj proizvoda
Administrator za JD Edwards, Salesforce, Trello, Asana, ZenDesk, Jira, Confluence, Slack, certificirani majstor Scrum (iskusan u metodologijama Scrum, Kanban i Waterfall)
Račun izvršni
Razvoj poslovanja, digitalni marketing, kreativni razvoj, marketinški planovi, planiranje proračuna, istraživanje tržišta, MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft Dynamics i Salesforce
Dizajner proizvoda
Alati za vizualni dizajn / žičane okvire : skica, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Balsamiq, Omnigraffle
Alati za izradu prototipa: InVision, Axure, Dreamweaver, HTML / CSS, Xcode, Justinmind
Iskustvo s platformom: responzivan web, Native Mobile iOS, Android, Desktop Mac i PC
Metodologije i alati za procese: Trening za usklađenost s ADA, Vodiči za stil / Biblioteke uzoraka za reakciju, Mapiranje priča, Metoda sprinta Google Design, Jira, Confluence, Asana, Trello
UAT / QA: Zeplin, Testflight, Ubertesting, Crashlytics
Da biste dobili robusniji popis za vašu specifičnu industriju, možete provjeriti O * NET, resurs koji je razvilo američko Ministarstvo rada i koji razgrađuje zanimanja, vještine, zadatke i aktivnosti.
Koje su neke primjere mekih vještina koje bih mogao staviti u svoj životopis?
Menadžeri zapošljavanja često smatraju da su meke vještine (poput timskog rada, komunikacije, upravljanja vremenom i vodstva) jednako važne kao i teške vještine, ako ne i više. U skladu s tim, ove vještine nisu često uključene u zasebni odjeljak s vještinama, jer su obično nematerijalne i teže ih je ocijeniti. Iako su vaše meke vještine nevjerojatno važne, bolje ćete ih prikazati (i vjerovatnije) ako im date neki kontekst. Drugim riječima, ispričajte priču.
Da biste u svoj životopis uključili meke vještine, stavite ih u svoje mete. Izrada prve riječi u vezi s vašim mekim vještinama posebno je učinkovita.
Na primjer, umjesto „Pomognuto u godišnjem povlačenju korporacija“, mogli biste napisati: „Surađivali u grupi od četiri za planiranje i olakšavanje godišnjeg povlačenja korporacija za 200 zaposlenika.“ Iako oba metaka opisuju isti zadatak, samo drugi pokazuje da ti si timski igrač. Umjesto "Posjećeni mjesečni prodajni sastanci", mogli biste napisati "Predstavljeni uvid u proizvod za 12 klijenata na mjesečnim prodajnim sastancima" kako biste pokazali snažne komunikacijske vještine.
Koje vještine uopće ne moram uključiti?
Za ljude koji su usmjereni na drugu karijeru, to bi mogao biti dobar potez marke da više ne uključuju vještine koje više ne želite koristiti, pogotovo ako nisu relevantne ili su same po sebi zanimljive. Na primjer, ako ste izvršni pomoćnik koji se želi uključiti u rad na raznolikosti i uključivanju, vjerojatno ne želite nabrajati sve alate za rezervaciju leta i kalendar s kojima ste upoznati. Ako te vještine morate uključiti u odjeljak s iskustvom da biste precizno opisali svoje prethodne uloge, to je u redu, ali nemojte ih ponavljati u odjeljku s vještinama.
Malo očite vještine također se mogu ukinuti. Općenito nema potrebe stavljati “Microsoft Word” na vaš životopis, osim ako u opisu posla nije izričito navedena vještina. I izbjegavajte sve što nije potpuno povezano s položajem u kojem se prijavljujete. Možda ste nevjerojatna pletena, ali to vjerojatno ne pripada odjeljku s vašim vještinama ako se prijavljujete kao voditelj društvenih medija u hotelski lanac. (Uvijek možete uključiti takve hobije pod "Interesi", naravno.)
Kako utvrditi ispravnu kombinaciju vještina koja će se uključiti u moj životopis za određenu ulogu?
Provjerite tipku za odgovor! Ispišite opis posla uloge koja vas zanima i uzmite marker (ili ga kopirajte i zalijepite u dokument i označite tamo) označivši sve vještine koje vidite na popisu. Zatim ove vještine prenesite u svoj životopis. Na primjer, evo opisa posla s nekoliko ključnih vještina podebljanih:
Menadžer marketinga e-pošte
odgovornosti
- Upravljajte marketing strategijom i kalendarom
- Nadzirati, analizirati i izvještavati o uspješnosti kampanje
- Poboljšajte uspjeh kampanje optimizacijom pretvorbe, A / B testiranjem, segmentacijom i još mnogo toga
- Surađujte s dizajnerskim i uredničkim timovima na održavanju dosljedne robne marke i glasa na svim platformama
- Surađujte s prodajom, proizvodima, marketingom proizvoda i podacima
zahtjevi
- 3 godine u marketingu e-pošte
- Iskustvo sa sustavima za upravljanje sadržajem i pružateljima usluga e-pošte, poput MailChimp ili Constant Contact
- Doživite Google Analytics, HTML, CSS, Photoshop, Microsoft Excel i SEO plus
- Izvrsne usmene i usmene komunikacijske vještine
- Igrač tima s jakim međuljudskim, izgradnja odnosa i upravljanjem dionicima
- Izvrsne vještine rješavanja problema i upravljanja vremenom
A evo popisa vještina koje biste mogli uključiti u odjeljak s vještinama ako biste se prijavili na posao:
Sve je to samo iz jednog opisa posla. Što je još bolje, pronađite nekoliko različitih objava za posao za vrstu uloge koja vas zanima. Tada započnite u potrazi za zajedničkim vještinama različitih objava. Ovo su vještine koje definitivno želite u svom životopisu. Ako ih nemate, oni mogu biti putokaz za otkrivanje kakvih vještina trebate razviti da biste dobili posao koji želite.
Kako treba formatirati odjeljak vještina?
Nadamo se da ste se u ovom trenutku uvjerili da netaknuti odjeljak za svoje vještine i možda čak dodate još par stvari o kojima ranije niste razmišljali. Ali kako najbolje predstaviti sve ove važne informacije na način koji nije samo skup ključnih riječi? To bi moglo biti u redu za ATS, ali to nijedno ljudsko biće ne želi pročitati.
Ako imate dugačak popis vještina, zamislite podnaslove kao lijepe stvari zbog kojih čak i najneugodniji nered riječi izgleda glatko i organizirano. Grupirajte svoje vještine u razumne kategorije, a zatim svakoj grupi vještina nazovite nešto prikladno. Na primjer, ako vam se učini višejezičnim, dobar podnaslov za sve jezike na kojima govorite bio bi, ne iznenađujuće, "Jezici". Ili ako ste dizajner koji također šifrira, označite odjeljke "Dizajn" i "Tehnički". Započnite svaku kategoriju u novom retku, a podnaslov je podebljan, na početku popisa. To je to!
Ako vaše vještine ispunjavaju samo jedan do dva retka, možete promijeniti odjeljak u "Vještine i interesi" ili "Vještine i certifikati" i dodati odgovarajuće dodatne podnaslove za interese, potvrde, nagrade i slično.
Pa kako to zapravo izgleda?
Evo primjera odjeljka za dobre vještine za nekoga tko traži posao dizajnera:
Vizualni dizajn: InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere, XD, Animate, Lightroom
3D modeliranje i 2D sastavljanje: Rhino, VRay, AutoCAD, Vectorworks, Autodesk Fusion 360
Programiranje: Grasshopper, Processing, HTML, CSS
Zanimljivosti: Jedrenje, trčanje, igre na dasci
A evo i jednog manje dobrog:
Razlika, kao što vidite, sastoji se u izvlačenju relevantnih tvrdih vještina i raščlanjivanju ih na odgovarajuće podnaslove. Iako je ovaj odjeljak kratak, ipak ga je potrebno lako preskočiti (jer niti jedan čovjek neće uspjeti do trećeg, ili čak drugog, područja vještina u drugom primjeru). Meci i podnaslovi pozivaju čitatelja da počne ponovno čitati. I kao bonus, oni citiraju čitatelja o širokim vještinama kandidata.
Gdje na stranici Trebam li ići na odjeljak Moje vještine?
Općenito odjeljak o vještinama živi pri dnu biografije. Zamišljeno je ponoviti ili sažeti ono što je čitatelj naučio iz odjeljka o vašem iskustvu. Postoje neke iznimke.
Ako ste, primjerice, mijenjač karijere koji polako skuplja potrebne vještine za neku smjenu, možda bi imalo smisla pomaknuti ovaj odjeljak na neko istaknuto mjesto - možda čak i na vrh. Navođenje vaših vještina prije odjeljka o iskustvu će obojati način na koji se pregledava cijeli vaš životopis i pomoći će vam ispričati svoju karijeru.
Što menadžeri zapošljavanja traže u mom životopisnom znanju?
Za određene uloge kandidat može biti nestabilni kandidat koji nema određene vještine. Ne možete biti balerina ako ne znate plesati, očito, baš kao da nećete dobiti ulogu razvojnog programera ako ne znate HTML. Ipak, uglavnom, menadžeri zapošljavanja s kojima sam razgovarao gledaju u široku sliku. Pokušavaju povezati točkice, a vještine pomažu malo popuniti praznine.
Menadžeri zapošljavanja pokušavaju sastaviti priču o vama pa u životopisu navedite vještine koje odgovaraju iskustvu o kojem ste pisali. Jedan menadžer za zapošljavanje kojeg poznajem u tehnici, čini zanimljivim i zanimljivim vidjeti vještine koje su nekako ezoterične, ali ipak relevantne. Osobito mu uvijek privlače pozornost funkcionalni programski jezici. Po njemu, to ukazuje da kandidat ima veliko zanimanje za programiranje i možda je napustio način da to nauči sam. To je prilično učinkovit način da pokažete svoj entuzijazam - nabrojavanje sočne, srodne, ali nekako opskurne vještine.
Monica Orta, menadžerica za zapošljavanje u laboratoriju MIT Media, kaže da joj odjeljak za vještine daje "osjećaj nabora vještina koje osoba ima - to je još jedan način da pogleda svoje iskustvo i pomogne da stvori cjelovitiju sliku."
Koje su najveće pogreške koje mogu učiniti sa vještinama mog životopisa?
Sada kada imate osjećaj o tome što biste trebali raditi, evo nekoliko pogrešaka koje želite izbjeći:
- Podcijenivanje vašeg poznavanja: ponižavanje sposobnosti je velika. Jedan menadžer za zapošljavanje u financijskoj industriji jednom mi je rekao kako ga mrzi kada su ljudi u životopisu nabrojali vještine, a zatim je u zagradi dodao riječ „osnovno“. Ako imate samo osnovno razumijevanje nečega, ono možda ne spada u vašu sekciju s vještinama. Ili ako samo budete skromni, možda i ne budete.
- Nadvladavanje vaših vještina: S druge strane, drugi menadžer za zapošljavanje koristi odjeljak za vještine da procijeni koliko je kandidat bio istinit u svojoj prijavi. Ako kandidat navodi niz od 20 programskih jezika, ali samo je napravio projekte u jednom, to nije dobar izgled. Općenito, dobro pravilo je da u intervju uključite samo vještine o kojima vam je ugodno razgovarati.
- Skrivanje vještina u odjeljku s iskustvom: nemojte pretpostavljati da će regrut ili zaposlenici menadžera unaprijediti vaše vještine skrivene u metacima vašeg odjeljka o iskustvu. Ako se prijavljujete za neku od uloga u kojoj je određena vještina apsolutno potrebna za razmatranje, bila bi velika pogreška ne nabrajati je u odjeljku s vještinama, čak i ako se detaljnije pozabavite na drugom mjestu. Za ove uloge nije previše ludo za čitatelja da uzme malu prečicu i skenira odjeljak s vještinama iz svih životopisa kako bi mogao utvrditi koje od njih treba pažljivije pogledati.
- Korištenje odjeljka vještina kao catch-all: Nemojte koristiti odjeljak vještina kao catch-all. Možda biste zaista željeli spomenuti da ste jednom prilikom bili dodatni u filmu ili zbog činjenice da ste pretrčali pet maratona, ali nemojte to stavljati u odjeljak s vještinama. Ako ih uključite, te stvari bi se našle pod "Dodatne", "Aktivnosti" ili "Interesi".
Dakle, da, prava sposobnost na vašem životopisu velika je stvar. A skromni dio malih vještina definitivno zaslužuje prostor koji zauzima.
