Veliki sam vjerovalac u samorefleksiju i bavim se pronalaženjem načina kako poboljšati stvari (uključujući sebe!) Kad god je to moguće. Realnost je da nitko od nas nije savršen. Bilo da se radi o poslu ili osobnom razvoju, uvijek postoji prilika za rast. A pitanje za većinu ljudi nije mogu li učiniti nešto za poboljšanje, već kako .
I istraživanje i ispitivanje i pogreške sugeriraju da je jedan od najboljih načina da se nešto efikasnije napravi mjerenje. Dakle, zašto to ne primijenite na svoj vlastiti život? Jednostavna taktika koju sam nedavno usvojio je stvaranje vlastitog osobnog sustava povratnih informacija.
Kako radi
- Na kraju dana, tjedna, sastanka, događaja, svoje ime, ocijenite kako mislite da je prošlo na skali od jedan do 10.
- Da nije 10, zapitajte se: "Što bi bilo 10?"
To je to.
Stavljanje broja u nematerijalni doživljaj odjednom čini jasnijim ili ne tako nevjerojatnim. Kada priznate da stvari nisu išle savršeno, prihvaćate činjenicu da ima prostora za napredak i što je još važnije, kako bi to moglo izgledati. To je suludo jednostavan način za postizanje jasnoće, a pristup osvjetljava upravo ono što sljedeći put možete učiniti drugačije.
U akciji
-
Osvrnite se na posljednju raspravu u timu. Ako biste ocjenjivali svoj učinak osam od 10, što je moglo biti 10? Razgovarati malo manje i više slušati sjajne ideje koje se dijele? Ili se možda ne bojite govoriti kada ste imali stvarno odličnu ideju? Imajte to na umu sljedeći put.
-
Ako ste novi u prodaji, možda vam je najnovija razlika bila šestica. Pa kako bi izgledalo solidnih 10? Započnite malo manje agresivno u početku i umjesto toga postavljate više pitanja kako biste bolje shvatili potrebe svojih kupaca? Možete se kladiti da će se to dogoditi na vašem sljedećem terenu.
-
Možda ste prošlog tjedna na tom događaju umrežavanja upoznali nekoliko zanimljivih ljudi - dobro, ali ne sjajno, sedmoricu. Što bi vam učinilo ljepše vrijeme? Bolje se krećete po sobi umjesto da provodite toliko vremena s jednom osobom koju ste već poznavali? Izvoli.
To se ne odnosi samo na profesionalno usavršavanje - odvojite trenutak za smanjivanje i razmišljanje o zadnjoj godini. U cjelini gledano, kako se slaže i kako je moglo bolje? Pet ili osam, znat ćete što je to učinilo. Bilo da trošite više vremena s obitelji ili ranije postavljate osobne ciljeve, mnogo je lakše prilagoditi prioritete za godinu koja predstoji.
c
Sa druge strane, ako je neko iskustvo zaslužilo savršenih 10 (budite iskreni!), Onda imate još više razloga da se potapšate po leđima. Dali ste sve od sebe, a nije moglo ni bolje - čestitam!
Dosljedno rangiranje mojih vlastitih performansi na ovoj ljestvici bio je najučinkovitiji i najsnažniji način za koji sam pronašao preciziranje bilo kojeg područja poboljšanja. Najbolje od svega, ocjenjivanje sebe i suočavanje sa nesavršenostima je mnogo manje zastrašujuće nego da netko drugi (čitaj: šef) to učini umjesto vas. Sve dok znate kako izgleda bolje i aktivno se ulažete u to, bit ćete zlatni.
