Nikad nisam bio veliki obožavatelj Valentinova, bilo sam, ili na neki drugi način. Obožavam rukom pisane kartice, ali ne-prigodne bilješke su najbolje. Prisilna ljubav prema prirodi 14. veljače uvijek me nekako mučila. S druge strane, nikad nisam odbio čokoladice Godiva koje mi je otac slao svake godine.
Ali čak i ako se Dan zahvalnosti zaposlenika (prava stvar koja se slavi prvog petka u ožujku) osjeća pomalo prisilno, male geste neće ostati nezapažene. I srećom, tvrtke ne ignoriraju poseban dan. U nastojanju da izraze zahvalnost za doprinos svog marljivog osoblja, mnogi poslodavci poduzimaju korake kako bi pokazali da njihovi timovi cijene i da ljudi koji čine njihove odjele nisu samo broj. Na primjer, brz pogled na Twitteru pokazuje ove slavljeničke trenutke:
Stranke mogu biti bačene. Vođe tima mogu organizirati grupni ručak. Izvršni direktor i osnivači tvrtke mogu napraviti petak na pol dana kako bi se osoblje moglo dopuniti izvan ograničenja radnog prostora. Sve su to dobre ideje zbog kojih će se određeni radni dan osjećati drugačije od svih ostalih. Ali, ako budete iskreni, vjerojatno biste uživali da vas svaki dan cijene na male načine, nego da jedanput godišnje imate veliki puhanje.
Normalno je da se želite osjećati osnaženima, povjerenima i uključenima tijekom cijele godine - ne samo na novom (ish) odmoru koji nema mnogo povijesnog značaja. Najsretniji zaposlenici su oni koji se osjećaju dosljedno podržanom, mentoriranom, izazovnom i dobro kompenziranom.
Koliko često ste - ili netko koga poznajete - napustili tvrtku jer se niste osjećali cijenjenom? Čak i ako tvrtke nemaju mogućnost iskaljivati povišice ili šamarati na višim naslovima, trebale bi ulagati napore da razmotre druge načine da iskažu iskrenu zahvalnost svom timu. Često su to sitnice natopljene značenjem: e-mail s neobičnim planovima za zahvaljivanje, ohrabrenje za rani izlazak iz ureda, toplog, sunčanog dana, neočekivana šalica kave tijekom napornog tjedna.
Dakle, ako ste menadžer bilo koga (čak i stažista), učinite nešto promišljeno danas - ali isto tako učinite nešto lijepo sljedeći mjesec i mjesec nakon toga. A ako niste nikome odgovorni, ni vi niste skloni. Umjesto toga, potrudite se prepoznati svoje kolege kad se ukaže prilika. Uostalom, samo zato što niste šef kocke, to ne znači da će odbiti tu neočekivanu kavu.
(Oh, i ako se osjećate potpuno necijenjeno, možda je vrijeme da potražite novi posao.)
