1. travnja 2012
Poštovani poslodavci
Sa žaljenjem vas obaveštavam da će danas biti vaš posljednji dan kao šef učitelja mučenja, otmičara. Da, ovo je vaša službena obavijest o raskidu, koja stupa na snagu odmah. Iako shvaćam da je uobičajeno da šef izdaje ove vrste pisama, vjerujem da je običaj zastario i da, iskreno, nepravedno favorizira poslodavca. Dakle, danas su se stolovi okrenuli.
Vjerojatno mislite da je za prekid nekoga potreban razlog. I slažem se. Pa počnimo s osnovama.
Iako sam posljednjih pet godina posvetio vašem uspjehu, još uvijek nemate pojma tko sam ili što radim za tvrtku. Ako bismo dijelili veliki ured, možda bih razumio. Ali u našem uredu ima ogromnih 30 ljudi, od kojih je 15 redovito.
Unatoč stalnom pružanju pozitivnih povratnih informacija od klijenata i minimalnom radnom vremenu 10-12 sati, i dalje me zapostavljate. Nikad se nisi trudio priznati sve one trenutke kad sam smirio naše najveće klijente ili se sagnuo unatrag kako bih te primio, samo da bih otkrio da si napustio ured prije nekoliko sati kako bi pretukao promet na putu do svoje skijaške kabine.
Jeste li iznenađeni što znam za vašu skijašku kabinu? Pa, da niste koristili resurse tvrtke za opremanje spomenute kabine, dogovorili letove za sve svoje prijatelje i obitelj da vam se pridruže tamo i priredili fantastične događaje (sve u posljednji trenutak, naravno), vjerojatno ne bih. Što je to? Ne sjećate se da ste radili bilo koju od tih stvari? Oh, tako je. Niste ih napravili - bacili ste ih na svog pomoćnika (a ne na vašeg osobnog asistenta).
Vjerojatno se pitate kako ćemo ikada preživjeti bez tebe. Smiješno, mi već godinama ne samo preživljavamo, već i uspijevamo, bez vas. Znam da mi ne vjeruješ, zar ne?
Ponovno ograničimo. Sjećate se prošle sezone bonusa? O ostatku firme rečeno je da stvari ne izgledaju dobro, i morali smo se držati zajedno još jednu "vitku" godinu. Iste godine kada ste vaš pomoćnik kupili nekoliko novih kuća za odmor, dva nova luksuzna automobila i dali značajan doprinos školi vašeg djeteta. Vaš je bonus morao biti milijun dolara. Milijuni . Pa, kad ste me pogledali u lice (nakon što ste pogledali našu org ljestvicu da se sjetite tko sam) i rekli mi da me firma cijeni kao zaposlenika, i bila vam zahvalna na doprinosu, ono što ste stvarno mislili bilo je: "Jao, ja ne mogu vjerovati da se mogu izvući s tim! "
Touche. Prevari me jednom. Ali ovaj put se ne spuštate tako lako. I baš kao i svih onih vremena kad ste me u 17 sati u petak prije dugog prazničnog vikenda tražili da to „brzo okrenete“, ne dam vam puno na znanje. Nema potrebe da danas ulazite u ured - ne da biste ionako bili ovdje, ali za svaki slučaj. Vaše usluge više nisu potrebne.
Dakle, hvala za sve vaše dugogodišnje usluge i sve ostalo. I sretno vani - siguran sam da postoji neka druga firma koja samo svrbi da plati milione nekome tko krade iz tvrtke za koju tvrdi da podržava, zlostavlja svoje zaposlenike i, općenito gledano, strašno ljudsko biće nije baš lijepa osoba, Sigurna sam da ćete biti dobro.
Ali molim vas, nemojte me koristiti kao referencu.
Iskreno,
Vaš zaposlenik
