Kad sam se prvi put preselio u New York, bio sam stroj za popratno pismo. Pisao sam svakom gospodinu ili gospođi s otvaranjem posla. Iskazao sam svoje zanimanje za položaje za koje nisam imao nijednu. Rapsodirao sam se kompanijama za koje nikada nisam čuo. Moja stopa odgovora? Ogromnih nula posto.
Oko desete aplikacije bez odgovora, počelo se pojavljivati negativno brbljanje - i zvučalo je sumnjivo poput Meryl Streep u filmu „ The Devil Wears Prada“ .
Ova rečenica, iako dugačka samo 16 riječi, govori menadžeru za zapošljavanje dvije stvari: Razumijem problem koji pokušavate riješiti i bio sam tamo. Trik? Nula se na pravi problem - jer to u opisu posla gotovo nikada nije navedeno.
Kad pišete vlastito propratno pismo, počnite s popisom odgovornosti i zapitajte se: Zašto? Zašto je ovaj zadatak važan za ovu tvrtku? Nastavite kopati sve dok ne možete dalje. Prava potreba obično je ona na kraju lanca bijesa.
2. Poticati problem
Sada kada ste identificirali problem, evo i zabavnog dijela.
Budući da nijedan menadžer za zapošljavanje nikada nije rekao: „Samo volim plaćati zaposlenicima tisuće dolara svake godine!“, Sada je vaš izazov podsjetiti ga koliko je težak problem i, prema zadanim postavkama, koliko bi rješenje moglo biti vrijedno. Ne bojte se malo uviti nož, kao što sam to učinio u drugom odlomku:
Primijetite da nisam rekao: "Ako tražite nekoga tko može brzo obrnuti projekte …" Bio sam specifičan i pobrinuo sam se da upotrijebim primjer za koji sam znao da će odgovarati stresnom web uredniku.
A ako ste novi u industriji ili ulozi? Samo pitaj. To je upravo ono čemu služe informativni razgovori. Pronađite nekoga u timu za koji se prijavljujete, dopustite svom razgovoru da razgovara s većinom razgovora i budite pažljivi kako raspravlja o izazovima tvrtke.
U razgovoru instinktivno vjerujemo ljudima koji zrcale naš govor tijela. Na vašoj prijavi, nećete dobiti priliku - ali možete učiniti sljedeće najbolje: preuzmite suptilne znakove i izraze svog anketara, a zatim ogledalo njihovog govornog jezika u svom popratnom pismu.
ZVUČNICI SE TEBE U SREDINJU PRETRAGA POSA
Želite li pomoć oko pisanja najboljeg ikad dokaznog pisma?
Danas razgovarajte s profesionalnim trenerom
3. Ponudite rješenje
Do ovog trenutka, menadžer za zapošljavanje se spremao za stol. Sada, isporučite rješenje. Savjet: to ste vi.
Razmislite o tome što vas čini nevjerojatno kvalificiranim za rješavanje problema. U mom slučaju, znala sam da želim da menadžer za zapošljavanje misli na mene i kaže: „Lisa? Oh, ona je ta koja poznaje naše sigurnosne sustave i čini se kao pravi poznavatelj. "
Evo kako sam to učinio:
4. Zatvorite s povjerenjem
Nakon svega toga, nećete se maknuti bez daha "Nadam se da se čujemo uskoro!" Umjesto toga, zapečatite ugovor rečenicom koja pokazuje povjerenje, kompetentnost i istinski interes za tvrtku:
Bum. To je to.
Poput svoje suprotne braće, pisma o bolu, i ovo popratno pismo šalje neke poteze. Shvaćam - kad sam ga prvi put otpustio, bio sam toliko prestravljen da je moj dečko morao pritisnuti tipku za ulazak umjesto mene.
Ipak, pogledajte na ovaj način: Svi se drugi natjecati u tome koliko riječi mogu sadržavati u rečenici. Zakleće se gore i dolje koliko su strastveni i koliko naporno rade. Ali ti? S ovom formulom popratnog pisma, to ste već dokazali.
Ti, prijatelju moj, igraš drugu igru.
