Početkom ove godine, i to tako jako (barem meni), moj kolega je promaknut u razinu VP. Bila je starija i iskusnija, ali ja sam duže radio u našoj tvrtki. Da i ne spominjem, sigurno sam se osjećao kao da sam donio jednako toliko vrijednosti. Pa kad me je unaprijedila u mene - pa, htio bih reći da sam proklet, ali to bi bila ponizna ocjena. Bio sam bijesan.
Uzmi to od mene - kad vas netko unaprijedi na promociju i vaš bivši kolega odjednom postane vaš šef, prilično je bolno. Ali, pod pretpostavkom da želite zadržati svoj posao, morat ćete krenuti naprijed. I prvi korak je razgovor s ove tri osobe koje su uključene.
1. sebe
Prvo i najvažnije, odrasli sa sobom. Vjerojatno postoji razlog zašto niste dobili promociju, i morate biti iskreni zbog toga. Također ćete trebati raditi kroz bilo koji osjećaj ljubomore ili bijesa, tako da možete nastaviti raditi svoj posao i raditi ga dobro.
U mom slučaju, mnogo prije nego što su bilo kakve promocije na stolu, odlučio sam napustiti grad u kojem se nalazio moj posao i raditi na daljinu. I dok se moja tvrtka milostivo složila, i na kraju je postala žrtva za moju karijeru. Ne samo da sam smatran da nisam toliko ozbiljan u svom poslu, već sam često (ponekad i nenamjerno) bio izrezan iz važnih razgovora. I shvatio sam da, bez kontakta licem u lice, nikada me ne bi promovirao u kontekst i kulturu te tvrtke.
Također sam shvatio da sam toliko uznemiren jer je moj kolega bio jedina osoba koja me je držala prizemljenom i informiranim od milja daleko. Ne samo da sam na njezinu promociju gledao kao na dodavanje još jednog sloja birokratije našem odjelu, već sam se osjećao i kao da gubim prijatelja. Tko bi bile moje oči i uši za najnovije uredske tračeve? S kim bih se istovremeno žalio i slavio uspjehe da nismo na jednakom terenu?
Jednom kad sam bio iskren prema sebi zbog tih faktora i uzeo sam vremena da razmislim zašto sam toliko bijesan, mogao sam obaviti sljedeća dva razgovora - i to na miran, prikupljen način.
2. Donositelj odluke
Dalje, vrijeme je da kažete tko je promovirao vašeg kolegu da ste dobri s odlukom. Teško je prihvatiti vijest da je netko promoviran nad vama, ali i dalje morate reagirati s poštovanjem i podrškom. Prenesite da ste sretni zbog svoje kolege i radujete se što ćete raditi za nju, čak i ako umrete unutra. Budite dobar sport.
Uz to je u redu tražiti povratne informacije o tome zašto niste dobili poziciju. Samo vodite razgovor usredotočen na vas, postavljajući pitanja poput: "Na čemu bih trebao raditi, da bih imao pravo na promociju u budućnosti?" Iako je sasvim u redu (i jedino prirodno) izraziti svoje razočaranje što niste dobili posao, nemojte se raspravljati ili pokušajte objasniti zašto vaš kolega ne bi trebao. Ne samo da ćete uvrijediti presudu donositelja odluka, već nećete naići baš na tim igrača. Ako se ponašate kao brat, samo molite da budete pušteni.
3. Vaš bivši kolega, sada šef
Konačno, sklonite se svom srcu kolegi. Ovo će biti teško, ali pokušajte pustiti svoj ego i čestitati joj. Vaš novi šef trebao bi znati da ste potpuno zaokupljeni njenim napretkom i raduje se zajedničkom radu u novom svojstvu - na kraju krajeva, sada vam je šef.
Zatim odredite malo vremena za razgovor o tome kako ćete komunicirati prema naprijed i kako upravljati svojim novim ulogama. Iako je ovo možda malo neprijatno, ona vjerojatno želi razgovarati i o tome, a bit će vam zahvalna što ste poduzeli prvi korak.
I iskreno, radeći zajedno kao kolege zapravo su poboljšali moj odnos s novim šefom. Dok sam se brinula zbog naših razgovora kako će se vršnjaci vraćati da me progone, koristila je te diskusije da bi poboljšala svoju ulogu menadžera. Znala je da cijenim povratne informacije od starih menadžera, pa se uvijek potrudila potaknuti moje ideje i rad. Shvatila je da mi je teško ostati u kontaktu i nastavila mi je pružati detalje o politici ureda.
U konačnici, moj postojeći dobar odnos s kolegom doveo me do toga da je prihvatim kao svog novog šefa. Znao sam da je situacija za nju jednako neugodna i nisam htio pogoršati prijelaz. Osim toga, zaslužila je unapređenje - i čak sam shvatila da je zaslužila više nego što sam to učinila. Kakav god osjećaj gnjeva i zavisti imao, usmjerio sam se da naučim kako se poboljšavati i rasti u vlastitoj karijeri.
Naravno, ne događa se svaka situacija tako lako. Ali proces možete olakšati svima, posebno sebi, pokazujući poštovanje i podršku, ostajući otvoreni i iskreni i nastavite raditi fenomenalno.
