Potrošili ste dan slanjem životopisa i dovršavanjem prijava. Kao što spremate da odložite svoj laptop kako biste se opustili, i vi to vidite.
Tamo, zakucajte usred trećeg do posljednjeg mjesta navedenog u vašem životopisu - pogrešno napisana riječ. Vjerojatno se nećete čuti s nijednim od tih regrutovanja ili menadžera za zapošljavanje. Ako vam je trebalo samo nekoliko minuta da razmislite o svojoj prijavi, možda ćete razgovarati o velikom intervjuu koji imate sljedeći tjedan, umjesto da nastavite slati životopise naizgled u ponor.
Kada se prijavljujete za posao, pažnja je posvećena detaljima. Ovo je zgodan popis za provjeru koji pokriva važne stvari koje biste trebali učiniti prije nego što pogodite prijavu.
1. Pročitajte cijelu objavu posla
Znamo da ste željni pronaći posao, ali obavezno temeljito pročitajte cijelo objavu posla prije nego što odgovorite. Postoje li određena uputstva kako imenovati svoj životopis i druge materijale prilikom prijave? Je li vam objava posla dala određeno vremensko razdoblje za kada će netko izaći na kraj ili kada je u redu slijediti? Uvijek budite na vidiku za posebne upute.
I zapošljavanje menadžera vole suziti podnositelje zahtjeva postavljanjem detaljno orijentiranih pitanja, stoga osigurajte promišljene i marljive odgovore.
2. Provjerite jesu li vaši materijali besprijekorni
Ovo je ne-pamet, a opet, tako je lako dopustiti da vas neoprezna greška izbaci iz rada. Bez obzira jeste li unutarnji ili vanjski kandidat, vaše poznavanje organizacije nije razlog da biste bili oprezni u prijavi. Izbjegavajte lingo, kratice i sleng.
Budite sigurni da je sve gramatički ispravno i da nema pravopisnih pogrešaka. A nakon što sve provjerite nekoliko puta, pošaljite ga prijatelju. Možete je pokrenuti i kroz Grammarly (točno je, za to postoji aplikacija). Dno crta, nema opravdanja za njihove / njihove / njihove pogreške u vašoj prijavi.
3. Izrada materijala za prijavu za određenu ulogu
To ne postoji poput pismo o zalihama i morat ćete ga prilagoditi za svaku prijavu koju podnesete. Iako postoji nekoliko fragmenata koje možete koristiti za svako slovo, najbolje je započeti svježe kako biste se mogli fokusirati na svoju publiku i prodati svoje talente.
A isto vrijedi i za vaš životopis. Pokušajte nabrojati ostvarenja koja se smatraju relevantnim za položaj i koja će privući menadžera za zapošljavanje.
4. Ne zaboravite na "Zašto"
Često kad smo usred pojedinosti naše povijesti karijere, zaboravljamo ono najvažnije - zašto. Zašto želite raditi u ovoj tvrtki i zašto ste najbolji kandidat za posao? Ako ne možete odgovoriti na ta pitanja, vrijeme je da razmislite treba li se uopće prijaviti.
5. Napravite korak unatrag i pregledajte
Imate jednu priliku prijaviti se za posao i ostaviti najbolji dojam. Dakle, prije nego što naiđete na prijavu, dajte prijavu još jednom i obavezno se pridržavajte svih uputa u objavljivanju posla. Nikad ne želite kontaktirati regrut nakon što ste se prijavili da biste istakli pogrešku koju ste napravili jer niste temeljito pročitali.
6. Očistite svoje društvene medije
Nažalost, rad se ne završava s vašom prijavom. Ako ste testirali svoju standup rutinu putem Twittera, htjet ćete izbrisati te NSFW viceve. Trebali biste ukloniti sve što bi regrut mogao smatrati neprimjerenim iz svojih kanala na društvenim mrežama. I slušajte, zaključujemo da volite craft pivo, ali možda biste htjeli taj Instagram feed učiniti privatnim.
Vrijeme je i da se otresite kaputa koji se okupljaju na vašem LinkedIn profilu. Obavezno odredite svoje odgovornosti i postignuća na prethodnim pozicijama i jesu li svi vaši podaci točni i ažurirani.
Razumijemo. Intervju želite odmah započeti s rezervacijama, ali odvojite malo vremena za prelazak na posao i provjerite je li imovina u redu. Pozornost na detalje je neophodna i mogla bi stvoriti ili razbiti vaše šanse za sudjelovanje u intervjuu.
