To se svima nama događalo i prije. Pokucate putem interneta i dogodite se nakon objave posla koja djeluje kao jako dobro - ali tada primijetite da je rok za prijavu bio prije tjedan dana. Treba li se prijaviti? Ako to učinite, biste li se uopće trebali pozabaviti?
Kao i kod većine pitanja, odgovor je: Ovisi.
Primjenjujte li ako nije tako kasno
Ako doista nije kasno - možda je rok bio prije dan ili čak tjedan dana - nastavite i prijavite se. U svom popratnom pismu objasnite da ste tek nedavno naišli na posao i bili ste toliko uzbuđeni zbog toga što ste sastavili svoju prijavu što je brže moguće. Nema potrebe za izgovorima. Poruka koju pokušavate poslati je da ste ranije znali za položaj, očito biste se prijavili ranije. Samo to ostavite na tome.
Ne primjenjujte ako je prošlo mjesec dana od krajnjeg roka
Naravno, to zapravo ne uspijeva ako šaljete u prijavu jer voditelj zapošljavanja završava razgovore za završni krug. Možda ćete pomisliti: "Pa, neće štetiti ako samo nešto pošaljete i vidite što se događa", ali u ovom slučaju vjerojatno ni to neće pomoći. Umjesto toga, ako vas zanimaju buduće mogućnosti s tvrtkom, postavite informativni razgovor s osobom koja tamo radi kako biste saznali više. Napravit ćete bolji dojam i, u malo vjerojatnom slučaju da su završni razgovori završili i još uvijek nikoga nisu našli, morat ćete se tada prijaviti.
Primjenjujte li ako imate insajderske informacije
Slijedom prethodne točke, ako imate kontakt u kompaniji, javite se njemu ili njoj da vidite je li još uvijek moguće baciti svoj šešir u ring. Ako je to slučaj, ovo ne samo da vam daje jasan napredak, već znači i da ćete imati nekoga u tvrtki koji zna da ste se prijavili i koji bi mogao prijaviti prijavu za vas. Bez obzira je li ovaj kontakt dobar prijatelj ili ne, obavezno napišite zašto mislite da biste bili dobro uklopljeni u posao kad vas pita da li je još uvijek otvorena. Nikad se ne zna hoće li se on ili ona trebati zalagati u vaše ime kako biste dopustili da se prijavite kasno, pa dajte toj osobi malo streljiva.
Ne prijavljujte ako se knjiženje može pronaći samo na jednom mjestu
Internetske objave posla bez sumnje olakšavaju prijavu na posao, ali je i malo pametnije otkriti je li objavljivanje posla još uvijek otvoreno ili ne. Ponekad postovi čak i nemaju rok, samo datum objavljivanja. Prije nego što započnete s krojenjem životopisa, pokušajte pronaći posao na web stranici tvrtke. Ako položaj možete pronaći samo na agregatnom web mjestu za objavljivanje posla, a ne na web lokaciji tvrtke, vjerojatno ste pronašli duda. Bolje je provjeriti trenutne unose na web lokaciji tvrtke da biste vidjeli ima li sličnih postova.
Bez obzira na to želite li se prijaviti ili ne, jedna stvar koju biste definitivno trebali učiniti je da držite oči oguljene za posao koji će biti pozvan u naredna dva ili tri mjeseca. Ponekad se dogodi čitav ciklus prijava, intervjua i ponuda, a položaj i dalje ostaje prazan iz više razloga (kandidat prvog izbora nije prihvatio ponudu, drugi kandidat kandidat je već prihvatio drugi, nije bilo jakih kandidati za finalni krug za početak - dobivate sliku) i položaj se završava repozicioniranim. Ovoga puta nećete imati razloga da niste prvi koji se prijavio.
