Dakle, vaš šef ili suradnica provode se na rodiljnom dopustu nekoliko mjeseci. Ako razmislite o tome, uzbudljivo je vrijeme - savršena je šansa da se upustite u neke veće zadatke koje inače ne biste uspjeli dokazati i višim razredima što ste sposobni nositi, Osim toga, ako pokupite dodatni gubitak i dobro ga nosite, potencijalno se možete postaviti za neki veći rast u karijeri, poput bonusa, skoka plaća ili čak napredovanja.
Potrebno je samo malo planiranja i ispravnog pozicioniranja. Dakle, dok se vaš šef priprema za izlaz kroz vrata, evo kako poboljšati situaciju za vas.
1. Budite spremni i voljni
Već na početku, kada vaš šef počne govoriti o njenom dopustu, jasno joj stavite do znanja da ste spremni „ići iznad i izvan opisa svog posla kako biste joj olakšali vrijeme“, kaže Allison O'Kelly, osnivačica i izvršna direktorica Mom Corpsa,
Izražavanje ovog osjećaja neće biti samo glazba do ušiju, već je i sjajna točka preusmjeravanja pitanja, organiziranja i započinjanja komunikacije o tome što treba učiniti.
2. Ne čekajte zadatke
Na toj bilješci, nakon što ste započeli razgovor, nemojte čekati da delegira vaše zadatke. Pregledajte što se trenutno nalazi na vašem tanjuru, kao i njezine dužnosti više razine, i razmislite o tome što biste mogli učiniti. "Predložite načine na koje biste proširili svoju specifičnu stručnost i vještine kako biste preuzeli dodatne odgovornosti", preporučuje O'Kelly. „Ponudite neke konkretne zadatke koje možete preuzeti za koje je ona obično odgovorna, poput pripreme izvještaja za kraj mjeseca ili organiziranja i organiziranja sastanaka.“
A ako postoje područja na kojima biste posebno željeli razvijati svoje vještine ili u zadatke u kojima biste se zaista željeli baviti, nemojte se sramiti pitati.
3. Budite diplomatski
To je govorilo, "imajte na umu da se ne susrećete kao da se pokušavate premjestiti u njezin položaj u trenutku kad ona izađe kroz vrata", preporučuje O'Kelly. "Ako svoje namjere i ideje ne izrazite na pravi način, šef će se vjerojatno osjećati ugroženo i pružiti obranu."
Na primjer, uvijek se savjetujte s njom prije nego što donesete bilo kakve odluke prije njenog odlaska. Umjesto da stojite na njenim nožnim prstima, pojačajte se i dajejte prijedloge sa margine. Pojačajte da je ovo timski napor pomoću "mi" umjesto "ja".
Još jedno dobro pravilo za izbjegavanje da vas trudni šef gleda na prijetnju je povjerenje svojim instinktima. "Ako osjećate bilo kakav otpor", kaže O'Kelly, "znajte kada otići."
4. Pratite svoja postignuća
Nakon što dogovorite zadatke koje ćete preuzeti, napravite novi popis na Evernoteu ili Pages (oblačne aplikacije poput ovih fenomenalne su jer im možete pristupiti bilo gdje). Zapišite sva glavna postignuća i zadatke koje planirate da dovršite do kraja njenog porodiljskog dopusta i precrtajte ih dok ih radite. I, naravno, dodajte sve druge projekte ili zadatke koji vam se pojave na putu!
Čak i ako planira da se druži s vama tijekom cijelog dopusta, bit će korisno imati opipljiv popis vaših ostvarenja koji će joj pokazati kad se vrati. (Možda nakon što je pitate kako je i zahtijevate da vidite simpatične fotografije beba, naravno.) Bonus: Ovaj je popis ubojita municija za nošenje sljedeći put kada napravite slučaj za veću plaću ili napredovanje tijekom sljedećeg pregleda vašeg učinka.
5. Nemojte se bojati zatražiti pomoć
Iako je ovo uzbudljivo vrijeme, budite oprezni da se ne izgorite. Ako preuzmete gomilu novih odgovornosti, a zatim se ne možete nositi s njima, bit će samo kontraproduktivno.
Ključno za učinkovito žongliranje novih odgovornosti je dobro komuniciranje i organiziranje, kaže Elizabeth Lyons, direktorica marketinga u ArchPoint Consultingu, koja je trudna sedam mjeseci i trenutno se priprema za rodiljni dopust. Kad smo je pitali o njezinim očekivanjima za voditelja projekta koji će ući u akciju da podigne slabu traku, odgovorila je: "Izvrsna će biti ako daje prednost velikim problemima i zatraži pomoć drugih resursa tvrtke kada je to potrebno."
Prije D-Day-a, pronađite sve potrebne resurse. (Možda biste čak željeli pitati svog šefa: "Ako imam problema s ovim zadatkom, kome bih se trebao obratiti?") Bolje je progutati ponos i zatražiti pomoć u projektima za koje niste sigurni nego pretvarati se kao da imate sve zajedno.
Ne može vam svaki dan pasti prilika da se pojačate u krilu. Dakle, kada se vaš šef priprema za porodiljni dopust, iskoristite to tako da idete iznad i dalje, povećavajući vrijednost za tim i izgrađujući povjerenje sa šefom. Naravno, to će značiti puno više posla tijekom sljedećih nekoliko mjeseci, ali ako pravilno igrate svoje karte, isplatiće se sezona pregledavanja performansi!
