Vaših prvih nekoliko tjedana na novom poslu mogu biti uzbudljivi. Često se kreću tempi i puni potpuno novih stvari koje mogu upaliti iskru koju ste izgubili. Napokon, to je mogao biti vaš razlog za traženje ove nove svirke.
Ali, to može biti i neodoljivo. A kad pogledate sve sastanke u svom kalendaru, mogli biste pomisliti da je vaš cilj to preživjeti . Uvijek se možete vratiti i ponovo naučiti sve što ste propustili ovaj tjedan, zar ne?
I na puno načina, to je istina. Nitko ne očekuje da svladate sve što naučite tijekom prvog mjeseca, pogotovo kada je riječ o razumijevanju sitnijih detalja o vašoj tvrtki. Ali postoji važno pitanje koje biste trebali postaviti na svakom sastanku koji imate (kad to ima smisla, naravno):
Možda mislite: "Jedva znam gdje je aparat za kavu! Kako mogu trenutno razmišljati o tome da pomognem bilo kome drugom? "I to je potpuno fer. Ali prvog dana kad sam obavljala svoj trenutni posao, šef mi je predložio da uspostavim sastanke sa svima u mom timu i svakom od njih postavim ovo pitanje. Bilo je zastrašujuće, i ako budem iskrena, stvarno to nisam htjela. Ali nisam htio više razočarati svog novog šefa pa sam prevladao od straha i naduvao se.
A kad sam to učinio, bio sam ugodno iznenađen kako je to prošlo.
Neki su imali zaista jaka mišljenja. Drugi su mi rekli da nisu ni razmišljali o tome, ali cijenili su što sam tim pitanjem otvorio razgovor. Ali konačno sam saznao da vaši uvodni sastanci ne moraju biti jednosmjerna ulica.
Koliko god morate naučiti, važno je zapamtiti da ste bili angažirani da donesete nešto drugo na stol - i to možete učiniti već svoj prvi tjedan na poslu.
Opet se neću pretvarati da to neće biti neugodno. Također razumijem da će se na nekim sastancima to smatrati potpuno izvantekstualnim. No, kad se prilika pruži i osjećate kao sljedeću prirodnu stvar koju treba reći - izazovite se da je izgovorite.
A onda, prije nego što se zabrinete da li previše stavite na svoj tanjur, znajte da možete odgovoriti: "To je zaista zanimljivo čuti, kada budem potpuno ukrcan, volio bih pronaći više vremena za raspravu o tome kako mogu počni stvarati ovo. "
Znam. Postavljanje ovog pitanja možda vam neće olakšati prvi mjesec, ali ostat će točan dojam na vaš novi tim. Da i ne spominjemo, postavit će vas da pravilno odredite svoje zadatke. Zato duboko udahnite i učinite to!
