Da li vas ideja promjene karijere čini hiperventiliranom (unatoč tome koliko se neinspirativno osjećate na trenutnom poslu)? Eto, evo dobrih vijesti. Ne morate ići od toga da budete urednički asistent do toga da ste operski pjevač da biste napravili pozitivan pomak u karijeri.
Većina promjena u karijeri, kako se ispada, nisu dramatične transformacije kakve biste mogli zamisliti. Ljudi koji su radili na LinkedInu upravo su napravili studiju (iz web stranice koja je sama odabrala grupu korisnika), a skokovi u karijeri koje vide zapravo su prilično pitomi. Pogledajte i sami rezultate na Wall Street Journalu - jednostavno se pomaknite prema dolje za alat koji vam omogućuje unos naslova na poziciji i pogledajte što karijera mijenja ljude iz te profesije.
Neki od uobičajenih prijelaza koji su napravili uključuju prodavača na marketing stručnjaka, terapeuta do socijalnog radnika i stručnjaka za klinička istraživanja do voditelja projekata. Možete li pronaći zajedničku nit između svih ovih parova? Evo naputka: Prelazak na novu karijeru puno je lakši ako sa sobom možete ponijeti ogroman niz prenosivih vještina. Izrada skupa vještina (pogledajte svoj trenutni opis posla za mjesto koje treba započeti) i koje druge uloge mogu imati koristi od tog skupa vještina je dobar način razmišljanja o vašoj karijeri, recimo, promjeni.
Da biste se malo detaljnije pozabavili pretraživanjem, označite područja svog trenutnog položaja s kojima ste nezadovoljni. Razmotrite stvari poput sadržaja svakodnevnog rada, ljudi s kojima komunicirate i vrijednosti vašeg osobnog rada (ovdje je više o tome kako ih shvatiti). Vaše vještine trebale bi vam pomoći da shvatite koje vrste pozicija mogu imati smisla za vas, dok bi vaše vrijednosti trebale informirati vašu odluku o vrstama kompanija i kultura koje bi vas mogle zanimati.
Naravno - neki prave ogromne skokove u potpuno drugačija polja i to je također u redu. Ali prije nego što napravite 180 i započnete sve, razmislite o bočnom potezu u sličnom polju. Ako malo kopate i razmišljate, možda ćete uočiti da su uloge koje vam omogućuju korištenje vještina i ublažavanje briga s trenutnim poslom bliže (i stoga dostupnije) nego što ste prethodno zamislili.
Drugim riječima: nije potrebna nastava opernog pjevanja.
