Svi smo čuli da novac ne može kupiti sreću, a ni on ne može kupiti ukupno zadovoljstvo poslom. Ako želite ispunjene zaposlenike, odgovor je da ne nastavite povećavati plaće (dobre vijesti, zar ne?).
Umjesto da koriste poticaje "mrkva i štap", iskoristite motivatore zaposlenika poput sigurnosti posla, neovisnosti i priznavanja napornog rada.
Jer, na kraju krajeva, najbolje stvari u životu su besplatne.




