Tinta je na vašem ugovoru suha - ili, budimo stvarni, pritisnuli ste tipku za slanje na tom elektroničkom potpisu, što baš i nije baš tako zadovoljavajuće.
Bilo kako bilo, vrijeme je za zabavu! Idite sada, proslavite se i prihvatite tu ponudu. Priuštite si piće s prijateljima, večeru s obitelji, privatnu zabavu u pidžami, najbolji noćni san koji ste imali mjesecima - sve što vas čini najsretnijim.
Ali ne dopustite da vam uzbuđenje trajno obriše sjećanje na sve korake koji dolaze između riječi "da" do sljedeće prilike i započinjanja vašeg novog posla. Oni uključuju obavještavanje vašeg trenutačnog posla ako ste na jednom, pisanje zbogom e-mailova i planiranje kako najbolje iskoristiti sve slobodno vrijeme koje imate između.
Prije nego što stignete u fazu pripreme za prvi dan postavljanja odjeće, planiranja putovanja i obavljanja svih noći prije nego što stavite na ovom popisu, možda biste trebali potrajati nekoliko minuta da pošaljete jednostavan e-mail svom budućem šefu. To će osigurati da ste spremni i započeti s stvaranjem tog sjajnog dojma kao proaktivni napadač prije nego što uopće uđete kroz vrata.
"To je prilika da ponovno uspostavite svoje opredjeljenje i uzbuđenje i ponovno potvrdite da ste napravili pravi izbor", kaže trener karijere Muse Leto Papadopoulos. Kažete im, "Jedva čekam da budem tamo i to je posao koji želim."
Pa što biste zapravo trebali reći? Pokušaj ovako nešto.
Predložak E-pošta za slanje novog šefa prije nego što započnete
Ako postoji vještina ili program za koji znate da će biti glavni dio posla - a s njim nemate puno prethodnog iskustva - Papadopoulos kaže da ga možete posebno spomenuti u svojoj e-pošti i pitati svog novog šefa postoji li web stranica ili drugo resursa koji bi vam preporučili da se upoznate ili upoznate.
"Cijenim kad nova osoba preuzme inicijativu da uđe u ulogu", kaže Heatherlyn Nelson, upravnica ureda za poslovanje u The Muse. "Osjećam se kao da žele biti tamo i žele uložiti svoje osobno vrijeme kako bi išli u svoju novu ulogu."
Možete prilagoditi predložak da zvuči više kao vi i da se uklapa u kulturu tvrtke i razinu formalnosti. Općenito, trebali biste se služiti istim uzbuđenim i prijateljskim tonom koji ste imali kad ste prihvatili ponudu, prema Tanaz Mody-u, šefu službe za operativne poslove tvrtke Audio fitness tvrtke Aaptiv, istodobno se držeći profesionalno i izbjegavajući pravopisne i gramatičke pogreške.
"Vrijeme primanja ove e-pošte veliki je ključ za stvarno postavljanje tona", kaže Mody. Definitivno ne biste trebali poslati ovu e-poštu u petak poslijepodne prije datuma početka ponedjeljka. Kaže da bi to bilo još gore nego da uopće ne pošaljete e-poštu, "postavljajući pozornicu koju ne planirate unaprijed".
I Mody i Papadopoulos slažu se oko najvećeg ulova: Ako pošaljete ovu e-poštu, a vaš šef koji uskoro postane šef odgovori nešto što biste trebali pročitati ili učiniti, svakako prođite! To znači da pazite na pristiglu poštu, odgovarate ako je potrebno i čitate ili radite sve što mogu predložiti. "Inače ćete samo izgledati kao šala", kaže Papadopoulos.
Ne morate poslati takvu bilješku. Papadopoulos objašnjava da je važnije što radite kada se zapravo pojavite. Ali zašto ne biste lagano započeli?
