Skip to main content

Budući da je čekanje najgore, evo kako pratiti u svakom koraku vašeg traženja posla

The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost (Travanj 2025)

The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost (Travanj 2025)
Anonim

Slobodno se javite još jednom ako se niste čuli još tjedan ili dva, ali ako se nakon toga još niste čuli, vjerojatno je vrijeme da se to mjesto odmori. A, ako su za početak uključivali upute „Ne slijedi“, onda je to to. Možda ćete se moći prijaviti ako vam se dogodi da imate bliski kontakt s tvrtkom, ali u suprotnom je vjerojatno najbolje da to ostavite - ne želite nervirati menadžera za zapošljavanje u slučaju da dođe do povratka iz kuće vama kasnije.

2. Nakon telefonskog zaslona ili prvog kruga razgovora

Intervjui u prvom krugu su često telefonski i samo oko pola sata. Pred kraj, trebali biste dobiti priliku za postavljanje pitanja. Osim što učite o tvrtki, morat ćete vidjeti koji su sljedeći koraci za razgovor i kada ih očekujete.

I, to je to. Dobit ćete pravodoban odgovor i osjećat ćete kao da ova tvrtka cijeni vaše vrijeme. Ili možda ne. Ako sat otkucava i prošlo je više od nekoliko dana od datuma koji su vam dali, kad biste se čuli, vrijeme je da se vratite na njihov radar. Vjerojatno imate kontakt podatke regrutova koji su zakazali i eventualno razgovarali s vama na ekranu telefona, pa se javite.

Primijetite da je ova napomena kratka i precizna. Regrut je lakše odgovoriti na jedan određeni zahtjev, zato ga budite kratki.

Na lovu na vaš sljedeći koncert? Pogledajte otvorene uloge na HomeAwayu!

3. Nakon unutarnjeg intervjua

Dakle, zakucali ste svoj intervju. Odražavali ste šarm, samopouzdanje i kompetentnost. Čak ste poslali prilagođene zahvalnice svima s kojima ste razgovarali, uključujući i recepcionere koji su nastavili pogrešno izgovarati vaše ime. Dali su vam datum na kojem ćete se vratiti ovdje - i još uvijek, cvrčke.

Pričekajte još nekoliko dana, a zatim pošaljite menadžeru za zapošljavanje brzu poruku. Jedna stvar koju ste možda primijetili kod druga dva primjera jest kako je na kraju cilj bio dvostruk: dobiti informacije i pokušati biti od pomoći. Vaši ciljevi se ovdje ne mijenjaju. Stavite se u cipele upravitelja zapošljavanja, pogotovo sada kad ste razgovarali s njim. Što možete poduzeti u vezi s tim što bi moglo pomoći?

Ponovno nazovite upravitelja zapošljavanja ako niste čuli ništa sljedeći tjedan. Poprilično je vjerojatno da ćete se nakon intervjua na licu mjesta dobiti duhovima, pa mu priuštite sumnju i pretpostavite da se u tvrtki osim ove pretrage događaju i druge stvari.

Isti se korak primjenjuje ako prolazite u više krugova osoba ili morate ispuniti intervju. Pričekajte nekoliko dana nakon što ste očekivali da im se javite, a zatim se pozdravite prijateljski i korisno. Ako ništa drugo, ako prođete kroz, recimo, više od tri runde razgovora, čini se još manje vjerojatnim da vas menadžer za zapošljavanje ignorira.

Konačno, vaš cilj svaki put kada nastavite slijediti je biti uporan, a da ne nervirate. Da biste to učinili, slijedite upute, budite kratki i budite korisni. To bi vas moglo razdvojiti od svih ostalih podnositelja zahtjeva.