Dolazite svakodnevno na posao, uložite napore da upoznate šefa, svoje suradnike i klijente, a vi prilično radite posao. Prije dugo, vi ćete biti na putu da zaradite na toj promociji, zar ne?
Pa, to su osnove. No, kako se pozicionirate za sljedeću razinu, ono što je također važno su sitnice - suptilne navike za koje možda niste svjesni da bi mogle baciti ključ u napredovanje u karijeri.
Po mojem iskustvu (i kao menadžer i kao uvredljivi zaposlenik), većina šefova ima nekoliko povika kućnih ljubimaca koji će, htjeli mi to ili ne, utjecati na njihovu percepciju vaših sposobnosti - veliko vrijeme. A, ako učinite pogrešno, ove naizgled male stvari bi zapravo mogle ugroziti vaše šanse za postizanje bodovanja. Iako su svi šefovi pogledi malo drugačiji, evo nekoliko primjera s kojima sam se susreo u karijeri kako bih pazio.
Kako je moja kosa?
Bit ću prvi koji će to priznati, nekako mi je posrećila laka za kosu kojom se upravlja. Kao rezultat, mogli biste pomisliti da ću savršeno biti pokriven svaki dan u tjednu. Ali, kao što znaju svi radni sati na zapadnoj obali, san svakog dana osvaja savršenu kosu.
Mislio sam da imam efikasnu rutinu: iskočio bih iz tuša i povukao kosu u glatku bundu (sofisticiranu, zar ne?), Pretpostavljajući da nitko ne bi bio mudriji ako bi se samo desilo da mokri ispod svih tih gumenih traka i igle.
Pogrešno. Nekoliko tjedana nakon što sam započeo, šef mi je prišao o mom "izgledu". Šokiran sam, gledajući preko sebe očekujući da ću na nogama vidjeti divovsku mrlju od kave ili dvije različite cipele. Ali moja je odjeća bila u redu - smetala je moja mokra kosa.
Objasnila je da bi, iako je cijenila moju preciznost, voljela da kasnim nekoliko minuta ako bi to značilo da mogu barem osušiti kosu prije dolaska u ured. Za nju mi je mokra kosa bila u osnovi veliki znak oko vrata, govoreći joj da nemam interesa susretati se s klijentima (jer se nikad ne pojavljuju neočekivano, zar ne?). Odmah sam promijenio svoju rutinu i odrekao se tih dodatnih minuta spavanja kako bih se uvjerio da sam predstavljiv, od glave do pete.
Obvezni Manis
Do prije nekoliko godina nikada nisam razmišljao o nečijem zdravlju noktiju - jedva sam primijetio ima li netko nokte, a kamoli kako su oblikovani ili u koju je boju oslikan.
I tada sam obavio razgovor s kandidatom za kojeg pretpostavljam da je prije bila prekrasna manikura u obliku kuka, ledeno plave boje. Samo što je njezin mani prije desetak dana bio prezentiran, a ruke su joj izgledale kao da je savjete naslikala čarobnim markerima i povlači ih po podu. Provela sam čitav sat pokušavajući je ne pitati što je, dovraga, mislila ući u takav intervju.
Od tada, to je postala jedna od prvih stvari koju sam primijetio kod svojih zaposlenika, potencijalnih kandidata, pa čak i potencijalnih poslodavaca. Mogu se predomisliti u izboru boja - u stvari, nijedna boja uopće nije prihvatljiva - već iščupane zanoktice? Nema šanse. Nokti na noktima nisu starteri i nikad ne bih upoznao zaposlenicu s klijentom niti je poveo na sastanak da ruke ne bi izgledale kao da bi se mogle tresti sa predsjednikom uprave.
To kaže, nikad nisam rekla zaposlenoj da treba provjeriti stanje noktiju na pauzi za ručak - pa evo jednostavnog testa: Zamislite da naletite na svoju srednjoškolsku simpatiju, svog najdražeg mentora ili ženu koja vodi kompaniji kojoj se nadate. A sad, pogledaj svoju ruku dok je pružaš za ruku. Ako vam je neugodno zbog onoga što vidite, vrijeme je.
Uredan nakaza
Očito je da prljavi kabinet nikad nije sjajan izgled, ali mogli biste se iznenaditi kad saznate da previše uredan radni stol također nije tako dobra stvar. Kad sam upravljao većim timom, imao sam širok spektar "osobnosti za stolom" među svojim osobljem, a kad sam prvi put započeo, pretpostavio sam da su moji zaposlenici sa besprijekornim stolovima zvijezde (a svinjske olovke, naravno, bile slabe).
Ali to definitivno nije bio slučaj. Vrlo brzo sam shvatio da su me pojedinci koji su opsjednuti nad održavanjem stolova savršenim i urednim zaista isključili. Po meni, cijela je grupa bila previše zauzeta da odgovori na stotine poruka e-pošte koje su svakodnevno dobijali, a kamoli imali vremena za poliranje svojih spajalica. Pjenušava radna ploča rekla mi je da se netko nije kopao s ostatkom tima.
Magični stol, ne iznenađuje, pokazao se lijepim kompromisom između prepunog i čistog - mislim, organiziranog kaosa. Zaposlenici koji su se najbolje snašli bili su oni koji su se okružili svojim radom, ali to su kontrolirali. Nikad nisu imali prljavo posuđe skriveno ispod mapa, ali nisu provodili radno vrijeme prašeći i ispod svojih monitora.
Je li išta od ovog fer? Možda ne. Ali po mom iskustvu, tako je i bilo. Tijekom karijere imat ćete puno šansi da impresionirate šefa. Dakle, budite oštri na malim detaljima i uvjerit ćete da se može usredotočiti na ono što je važnije: vaš rad.
