Što ako je odijevanje utjecalo na to da li ste završili s promocijom ili ne?
Gotovo je nemoguće napuhati se, posebno s obzirom na vaše vještine i postignuća koja ste postigli u tvrtki. Posljednje što želite uzeti u obzir jest da nakon vašeg napornog i usredotočenog napora, ono što odlučite nositi svaki dan može biti jedina stvar koja vas drži.
A ipak, prema Kristin Wong iz Lifehackera, to se zapravo događa. Citirajući nedavnu anketu CareerBuilder koja je „istraživala 2.000 HR menadžera širom SAD-a“, Wong prati statistiku uočljivih stavova poslodavaca o izgledu zaposlenika. To je ono što ona izvještava među nalazima:
- 44% je manje vjerojatno da će promovirati zaposlenika koji je nosio provokativnu odjeću na posao.
- 43% manje je vjerojatno da će napredovati zaposlenika koji je nosio naguranu odjeću.
- 32% manje je vjerojatno da će promovirati zaposlenika piercingom koji nije tradicionalni piercing za uši.
- 27% je manje vjerojatno da će napredovati zaposlenika koji je često nosio odjeću koja je previše ležerna za radno mjesto.
Naravno, rad također bilježi očito - da će utjecaj definitivno varirati od tvrtke do tvrtke. Ipak, prilično je sigurno reći da nitko ne želi čuti kako način odijevanja može negativno utjecati na njegov uspjeh u karijeri.
Pogledajte sa sjajne strane: Ovi brojevi možda ne pripovijedaju priču koja vam se sviđa, ali ipak govore priču - jednu koju možete koristiti u svoju korist. Drugim riječima, stari kliše još uvijek zvuči istinski: Odijevajte se za posao koji želite, a ne posao koji imate.
