Ali Lauren Berger učinila je upravo to. Do trenutka kad je diplomirala na Sveučilištu u Centralnoj Floridi s diplomom BA iz organizacijskih poslovnih komunikacija, Berger je završila 15 stažiranja u različitim tvrtkama, uključujući NBC, FOX i MTV.
Štoviše, ona je sve radila sama. "Išla sam u Career Center kao brucoš i poprilično su mi rekli da se vratim za nekoliko godina", kaže ona. Berger nije dobro što ne prihvaća odgovor, pa je uzela stvari u svoje ruke i nikada se nije osvrnula.
Sada, ona dijeli svoje znanje s drugim studentima koji žele steći iskustvo u stvarnom svijetu putem svog bloga InternQueen.com i svoje knjige All Work No Pay . Ne brinite, Berger ne sugerira da će svaki student učiniti ono što je učinio - dva ili tri staža tijekom vaše fakultetske karijere bit će dovoljna, kaže ona. Ali ona ima puno sjajnih savjeta ako želite postići staž i maksimalno ga iskoristiti.
Započnimo s najnužnijim pitanjem: Je li prekasno za prekid jesenskog stažiranja?
Rekao bih da bi apsolutno najnovije da biste trebali započeti jesenji staž bio prvi tjedan u listopadu. Dakle, kasno je u igri, ali još uvijek vrijedi potražiti mogućnosti - posebno one u manjim tvrtkama koje su možda odgađale pokretanje programa stažiranja, tvrtke koje prvi put imaju programe stažiranja ili tvrtke koje nude virtualno stažiranje.
Za ljude koji ne mogu pronaći stažiranje za ovaj semestar, što preporučujete da urade da nadoknade taj jaz?
Sve je stvar aktivnosti u kampusu! Potičem studente da se pridruže klubovima koji imaju smisla za njihove interese, njihove hobije i ciljeve u karijeri. Ove aktivnosti u kampusu doista su impresivne - pružaju vam veliko iskustvo obavljanja različitih zadataka i zasigurno će biti stvari koje ćete staviti na svoj životopis i razgovarati u popratnom pismu i tijekom intervjua.
Kakav je vaš stav o argumentu o plaćenom i neplaćenom stažiranju?
Mislim, ja sam pripravnica, moja knjiga se zove All Work No Pay - volim neplaćene prakse. Koliko god to ludo zvučalo, neplaćeni stažiranje zaista mi je utrlo put u karijeri. Dobio sam toliko neprocjenjivih informacija iz svojih neplaćenih prilika i sve bih to ponovio da mogu.
U redu, ali što preporučujete studentima koji stvarno trebaju zaraditi da bi dobili posao?
Rekao bih da ni na koji način nisam Superman i uvijek sam imao puno opterećenje tečaja, ali još uvijek sam mogao imati neplaćeni staž oko 12-15 sati tjedno i honorarno čekati stolove za posao u večernjim satima. I uspio sam to ispuniti i još uvijek imati društveni život i još uvijek raditi pristojne ocjene.
Mora li se to događati svakog semestra? Naravno da ne. Ali moguće je.
Koji su vaši najveći savjeti kako uklopiti sve i pronaći neku ravnotežu?
Mislim da je stvarno stvar samo razmišljanja unaprijed. Primjerice, u automobilu sam uvijek imao torbu s rezervnim predmetima - odjeću za pripravništvo, odjeću za posao, dodatni školski pribor i odjeću za školu - samo u slučaju da kasnim za nečim.
Također sam veliki obožavatelj popisa obaveza. Uvijek pišem popise zadataka noću, u pojedinostima što moram učiniti sljedeći dan, sat po sat, kako bih bio siguran da mogu ostati na zadatku i ostati koncentriran koliko god je to moguće. To sam radio na faksu i to i danas radim. Zaista mi pomaže da svoje vrijeme pametno iskoristim i da više razmislim o tome kako provodim svoje vrijeme. Kao student na fakultetu, nije vam rečeno da razmišljate o tome kako provodite dovoljno vremena, ali vrijeme je najvrjednije što imamo.
Kako netko tko nije siguran u svoje ciljeve karijere staž koristi u svoju korist?
Mislim da idete u internat kako biste saznali više o industriji i određenoj kompaniji koja vas zanima. To ne mora biti kraj-sve-sve, ili čak mjesto koje znate da želite raditi. Ali sa svakim pripravničkim stažem možete odlučiti koje zadatke želite raditi, a koje ne.
Od tamo nekako usavršite svoje ciljeve u karijeri. Uvijek predlažem da u vašoj tvrtki organizirate informativne sastanke s koordinatorima stažiranja i šefovima u vašoj tvrtki - oni su sjajni ljudi s kojima biste mogli razgovarati o tome što biste trebali raditi i kakve bi vam karijere mogle odgovarati.
Započeli ste posao nakon fakulteta, ali mnogi poduzetnici pokreću svoje poslovanje tijekom. Što biste rekli studentima koji razmišljaju o preskakanju radnog staža da bi radili na vlastitim projektima?
Puno ljudi me pita zašto su mi pripravnici bili toliko važni ako sam poduzetnik, ali mislim da su njih dvoje jako povezani. Kao pripravnik i kao netko tko potencijalno želi biti poduzetnik, imate privilegiju raditi i učiti u okviru nekih od najuspješnijih rukovoditelja. Možete uzeti u obzir procese tvrtke, njene sustave, načine kako tvrtka izvršava - sve su to stvari koje će vam postati važne kada pokrenete vlastiti posao.
Vi niste koristili centar za karijeru tijekom svog stažiranja na fakultetu, ali sada ga preporučujete studentima?
Da, predlažem da studenti prvo odu u njihov centar za karijeru - mislim da to može pružiti puno sjajnih informacija. Ali nije stvar samo jednom otići u centar karijere, stvar je i vremena i vremena opet izgraditi odnose s osobljem i stvarno se usredotočiti i smisliti plan za staž i vaš budući put karijere.
Zatim, mislim da je riječ o pronalaženju tvrtki za koje želite raditi. Koristio sam alat koji nazivam "Lista snova kraljice snova." U osnovi, to je samo dokument - mislim da sam ga vjerojatno imao na salveti u faksu - gdje bih organizirao sve svoje prijave. Napisao bih ime tvrtke, koordinatora stažiranja i sve važne podatke. I na taj način sam točno znao za što sam se prijavio.
Konačno, razmišljanje unaprijed - kada bi studenti trebali početi razmišljati o proljetnom stažiranju?
Sredinom listopada je kada radite par stvari. Prvo, to je definitivno kad tražite proljetne prakse.
Zatim počnite provjeravati rokove za ljetni staž. Većina ljeta 2013. stažiranja neće se povećati do početka siječnja, a njihovi rokovi bit će do ožujka ili travnja, ali neki bi ljetni rokovi 2013. mogli biti već 1. ili 15. studenog.
Drugo što treba uzeti u obzir je "zimski brod" - ili staž za zimsku pauzu - koji postaje popularniji nego ikad prije. Mnoge tvrtke neće objaviti ove mogućnosti, ali neke su od njih otvorene, pa ako imate kontakte, svakako se obratite pitati se za mogućnosti zimskih odmora.
