Zamislite kako ćete provesti nekoliko sati sa stručnjakom za karijeru - samo vas dvoje - i naučite sve njihove tajne uspjeha.
Upravo to možete učiniti čitajući sjajnu knjigu o karijeri! (Svakako, nije baš ista stvar, ali blizu je.)
Ali koga treba odabrati? Da bismo vam pomogli u pronalaženju najboljih, pogledali smo podatke na Goodreadovima kako bismo identificirali devet knjiga 2018. godine koje je naša zajednica preporučila od 75 milijuna čitatelja. Svaka od ovih knjiga o karijeri dolazi s visokim ocjenama i pohvalnim recenzijama, a naći ćete savjete o izgradnji sjajnih kultura, prevladavanju uobičajenih problema na poslu i postizanju više posla bez radnog vremena.
Sretno čitanje!
Infografika koju je dizajnirala Mary Schafrath.
1. Izgubljeni i osnivači: Bolno iskren terenski vodič za svijet pokretanja Randa Fishkina
Ocjena na Goodreads: 4, 52 / 5
Ako ste ikada bili u iskušenju da pokrenete vlastitu tvrtku ili radite za pokretanje firme, pročitajte prosvjetljujuće i ponekad bolne lekcije koje je Rand Fishkin dijelio dok je crtao rollercoaster vođenja tvrtke s poduhvatom. Članovi Goodreads-a kažu da je to priča o „kulturi tvrtke, otpuštanju srca, otrovnim zaposlenicima i opasnostima od nedostatka transparentnosti“ te da je to „dio tutorijala o pokretanju, dio najdubljeg priznanja“.
2. Mit o lijepoj djevojci: Postizanje karijere koju voliš bez da postaneš osoba koju mrziš Fran Hauser
Ocjena na Goodreads: 4, 50 / 5
Ova je knjiga prepuna teško osvojene mudrosti Fran Hauser-a, investitora za pokretanje posla koji je proveo 15 godina u digitalnom medijskom prostoru. Oslanjajući se na vlastita iskustva, otkriva kako biti snažan i uspješan bez žrtvovanja ljubaznosti. Članovi Goodreads-a kažu kako su čitali knjigu "osjećali kao da mi mentor govori" i da je "ispunjena čvrstim, iskrenim savjetima".
3. Kodeks kulture: Tajne vrlo uspješnih skupina Daniela Coylea
Ocjena na Goodreads: 4, 38 / 5
Daniel Coyle dijeli inspirativne i zabavne priče o mornarskim SEALS-om, Pixaru, pa čak i Prvom svjetskom ratu kako bi vam pomogao da shvatite često suptilna ili pogrešno shvaćena ponašanja koja tim čine uspješnim. Ako ste menadžer ili vođa, ovo je knjiga koja nadahnjuje načine za jačanje kulture vašeg tima. Članovi Goodreads-a kažu: „Čitajući ovu knjigu vidio sam praktične načine na koje moj poslodavac može bolje primijeniti ta načela; posebno na sastancima i okupljanju radi zajedničkog cilja "i" ističe one bitne emocionalne veze za kojima svi žudimo kao ljudska bića. "
4. Snažno: izgradnju kulture slobode i odgovornosti Patty McCord
Ocjena na Goodreads: 4, 21 / 5
Zamislite da se pridružite Netflixu od samog početka kao voditelj HR-a i svakodnevno sudjelovanje s generalnim direktorom. Zatim zamislite da zajedno napravimo tvrtku koja se temelji na drugačijem pristupu ljudima. Patty McCord dijeli kako su postavili izazov starim teorijama menadžmenta da uvode nove načine zajedničkog rada. Članovi Goodreads-a kažu kako je " Moćno lijepo napisano i Patty ima privlačan, nepošten stil" i da je to "brutalno iskrena knjiga nekoga tko ima ozbiljno iskustvo na terenu".
5. Kako se žene povećavaju: razbiti 12 navika koje vas drže natrag od vašeg sljedećeg odrastanja, napredovanja ili posla Sally Helgesen i Marshall Golddsmith
Ocjena na Goodreads: 4, 15 / 5
Za žene koje se pitaju zašto se čini da su zaglavile dok su drugi ljudi (posebno muškarci) unaprijeđeni ispred njih, poslovni treneri Helgesen i Goldsmith iznose 12 navika koje bi vas mogle zadržavati i kako ih se možete boriti. Članovi Goodreads-a kažu da je ovo "vrlo lako čitanje s puno korisnih savjeta", a "moj se put karijere promijenio na bolje zbog ove knjige!"
6. Izvan sata: Osjećajte se manje zauzetom dok još više dovršuje Laura Vanderkam
Ocjena na Goodreads: 4, 09 / 5
Laura Vanderkam - novinarka, govornica, supruga i četveronožna majka - istražuje kroz više od 900 dnevnih dnevnika sakupljenih u jednom danu, zašto se neki zaposleni ljudi opuštaju o vremenu, dok drugi to ne čine. Ako se osjećate prenapučenim ili izgubljenim u „zauzetosti“, Vanderkam vas uči kako živjeti život koji nije samo produktivan, već je i užitak u trenutku. Članovi Goodreads-a kažu da je "vrlo preporučljivo kao polazište za promjenu vašeg pogleda na upravljanje vremenom" i da je to "izvrstan, brz čitanje, čarapa puna sjajnih ideja kako unaprijediti način na koji doživljavate vrijeme i ostati produktivni (produktivniji nego i prije). "
7. Pitajte menadžera: Kako se kretati po bezobraznim kolegama, krađi ručka i ostatku svog života na poslu Alison Green
Ocjena na Goodreads: 4, 02 / 5
Tražite savjet bez gluposti za rješavanje uobičajenih izazova sa šefovima, kolegama i anketarima? Alison Green vas vodi na način kako na šaljivi i prizemni način upravljati ljepljivim situacijama. Tu je i odjeljak za rješavanje stvari kada ste menadžer - korisno za korisnike koji su tek promovirani. Jedan od članova Goodreads-a kaže da ste "gotovo zajamčeno da ćete naći neki dobar savjet koji možete oduzeti da biste ga primijenili, bilo da se radi o pažljivo napisanoj skripti ili samo o novom načinu razmišljanja o problemu."
8. Pravo - i pogrešno - stvari: kako briljantne karijere čine Carter Cast
Ocjena na Goodreads: 4, 04 / 5
Čitanje knjige Carter Cast-a je poput sjedenja za niz pronicljivih razgovora s iskusnim vođom koji podržava. Dok se današnji poslovni svijet oslanja na "fokusiranje na svoje snage", Cast želi pomoći ljudima da izbjegnu vrste stvari koje mogu skrenuti ili ograničiti karijeru. Njegova "Procjena štetnika" razvijena je i testirana sa studentima MBA i izvršnih studija na Kellogg School of Management kako bi shvatili koje vas osobine i ponašanja zaustavljaju. Članovi Goodreads-a kažu da „ova knjiga pruža toliko uvida u snage, slabosti (zamke!) I pokretače“ i „ako radite u korporativnom okruženju i želite se pomaknuti uz ljestvicu, ovu knjigu morate pročitati.“
9. Kada: Znanstvene tajne savršenog vremena Daniela Pink
Ocjena na Goodreads: 3, 73 / 5
Vrijeme je sve. To ste čuli i prije, a sada Daniel Pinks dijeli istraživanje kako bi to podržao. Saznajte više o najboljim vremenima za rješavanje različitih vrsta posla, snazi restorativnih stanki, kada najbolje raditi ovisno o vlastitim prirodnim ritmovima, pa čak i kada popiti kavu! Članovi Goodreads-a kažu da su „ustanovili da je to korisno - nadahnjujući me, iznenađujući me, tjerajući me da razmišljam“ i da Pink „čini izvrstan posao opisujući društvene studije i otkrivajući rezultate i savjete koji mogu pomoći ljudima da budu bolji - na poslu i u životu. ”
