Ako ste nedavno počeli tražiti posao nakon godina izvan prakse, vjerojatno imate onaj "uh oh" trenutak u kojem se baš i ne sjećate odakle ili kako.
U redu je, svi smo bili tamo. Dakle, da bih vam pomogao da prebolite to stanje „Osjećam se toliko preplavljeno“, osvježit ću vam pamćenje o svim osnovama: od krojenja životopisa do pisanja propratnog pisma do zastrašujućeg podviga zapravo prijavljivanja za posao,
Nakon što sve obrišem, potraga za poslom brzo će se transformirati iz nečeg zastrašujućeg u nešto s čime se u potpunosti možete nositi. Vjerujte mi, imamo vam leđa.
1. Prilagodite svoj životopis za svaki posao
Ako već neko vrijeme niste s fakulteta, a u životopisu se još uvijek navode prvi pripravnički staži, vjerojatno vam je bolje kreirati ispočetka. Nakon što postignete brzinu, htjet ćete je prilagoditi, kvantificirati svoje brojeve metaka i smanjiti je na jednu stranicu. I da, morat ćete proći kroz ovaj postupak za svaku novu poziciju koju pronađete. Uglavnom zato što vam menadžer za zapošljavanje daje samo šest sekundi - osim ako mu ne date razlog da se dulje zadržava.
Oh, i ta objektivna izjava mora ići. (Ako ne promijenite karijeru, u tom slučaju provjerite sažetak.)
2. Prilagodite svoje pismo, previše
Za početak, to znači da se trebate obratiti osobi. (I ne, ta se osoba nikada ne zove, "Kome se to tiče".) I da se treba otvarati i zatvarati crtama koje privlače pažnju.
Evo najlakšeg predloška za pokretanje. I blag podsjetnik da da, ovo zaista još uvijek nije važno.
3. Ažurirajte svoj LinkedIn profil - a zatim ga zapravo iskoristite
LinkedIn je vaš novi omiljeni oblik društvenih medija kada je u pitanju pronalazak posla. Vjerojatno imate profil, ali sada želite sastaviti izvrstan sažetak koji sažima tko ste, vaša profesionalna iskustva i vaše buduće ambicije. Također želite personalizirati svoj naslov, povezati se s osobama koje poznajete (i ne znaju, ali im se dive), pa čak i priložiti neke svoje vlastite radove, poput objavljenih članaka, oglasa ili priopćenja za javnost.
I da, čak možete izdvojiti više atraktivnom pozadinskom fotografijom.
Nakon što su svi vaši materijali u redu, sada imate priliku razgovarati s ostalim članovima LinkedIna. Kada se obraćate neznancu, personalizirajte svoju poruku držeći je kratkom i jasnom. I zapamtite, iako ste na Internetu, ipak ga trebate zadržati profesionalnim.
4. Dovedite svoju internetsku prisutnost u red
Čim menadžer za zapošljavanje pogleda vaš životopis, odmah vas gricka u Googlu (u redu, možda ne odmah, ali ako je on ili ona zainteresiran, to će se dogoditi u nekom trenutku). Što znači da je sve na vašem Facebooku, Instagramu, Twitteru, pa čak i odmah, dio vaše prijave.
Pa kako upravljate svojim društvenim medijima radi uspjeha u karijeri? Prvi korak je osiguravanje profesionalnosti svih javnih platformi. To ne znači da dijelite najnovije vijesti iz Forbesa. Ali to znači da ne postoji ništa (ništa!) Što bi se moglo loše protumačiti. Kad ste u nedoumici, promijenite svoje postavke i učinite ih privatnim.
Drugi korak je zabavan dio - dio gdje morate impresionirati sve koji traže vašu internetsku prisutnost. Iako preporučujemo izgradnju vlastitog osobnog portfelja (koji nije toliko naporan kao što zvuči), također vam savjetujemo da biolozi pošalju ispravnu poruku - iz sažetka LinkedIn-a do tih 160 znakova na vašem Twitter profilu.
5. Mreža (a zatim mreža još nešto)
Glasine su istinite: Što više ljudi poznajete, lakše će biti dobiti posao. Dakle, morat ćete izaći van i napraviti neko umrežavanje. Vidio sam kako drhtiš - ali ne boj se, umrežavanje dolazi u svim oblicima, bez obzira jeste li introvertni ili ekstrovertirani, uvijek postoji način da se povežete s pravim ljudima. Naglasak na pravi put .
Za početak ćete morati doprijeti do vlastite mreže i dati im do znanja da tražite novi posao (ovdje je sjajan predložak za tu e-poštu). Zatim, onaj neugodniji dio, koji moli strance za pomoć. Lakše je nego što biste zamislili! Na primjer, ovaj predložak e-pošte dobit će vam susret s gotovo svima koje tražite. Cilj je ovdje postaviti informativne razgovore (aka, datumi kave) kako ne samo da uđete nogom u vrata, već i naučite više o tvrtki koja vas zanima i pronađite odgovarajuću kondiciju.
Ako na zabavi postoji netko koga ste upoznali (ili preko prijatelja rođaka) za kojeg mislite da bi vam mogao pomoći, nema ništa loše u tome da uljudno pratite i zatražite njegov savjet. Bez obzira koga poznajete, gotovo svatko može postati vrijedna veza u karijeri s istinskim naporom.
6. Budite promišljeni kada se prijavljujete na poslove
Jedna od najčešćih zabluda u vezi s pretraživanjem jest da biste se trebali prijaviti na što više radnih mjesta, ali to definitivno nije slučaj. Umjesto toga, želite provesti vrijeme istražujući, ispunjavajući svoje prijave i prijavljujući se samo za radna mjesta za koja ste stvarno kvalificirani i za koje ste zainteresirani. (Iako postoje načini za ulaz na vrata, ako ste samo malo nedovoljno kvalificirani ili čak previse kvalificirani.)
Napomena: Veliki je razlog što je bolje ciljati pretragu, a ne primjenjivati se bez ikakvog cilja, jer vaš program prvo mora proći ATS - što znači da će robot pročitati vaše materijale prije nego što to učini čovjek. Postoji način da se prođe taj glupi bot, ali na vašem kraju je potrebno malo napora.
A ako ste u jedinstvenom položaju - kao što su promjena karijere, povratak na posao nakon odmora za odgajanje djece ili odustajanje od otpuštanja - znajte da ćete morati poduzeti nekoliko dodatnih koraka.
7. Pripremite se za intervju
Ako odredite intervju, čestitam! Prije nego što krenete na taj sastanak, trebali biste vježbati kako ćete odgovoriti na neka uobičajena pitanja. Također želite imati u svom repertoaru zbirku priča koje možete ispričati o svojim prošlim iskustvima i o tome kako ste prevladali prepreke. A kad vas ispitivač pita da li imate pitanja, poželjet ćete se pripremiti s nekoliko dobrih. U osnovi, ovo je vaša prilika da pokažete menadžeru zapošljavanja tko ste i zašto biste se dobro slagali s tvrtkom.
Kad to završi, spuštate se na posljednje korake. Kao što je slanje zahvalnice. Ne, zaista, tih nekoliko redaka moglo bi značiti sve. A ako se nakon dva ili tri tjedna još uvijek niste čuli, pokušajte kontaktirati voditelja zaposlenika kako biste pokazali da vas još zanima.
8. Ne zaboravite da ovaj proces treba vremena
Vjerojatno ćete početi pretraživati super uzbuđen da biste započeli. Zatim će se povući i uključiti - i naći ćete izgovore da odustanete. Ne!
Ovo je dug proces - pogotovo ako točno znate što želite (što je dobro!). Vaša aplikacija mora privući pažnju zauzetih regrutova, zapošljavanja menadžera i da, nekih robota. Vjerujte mi, znam da je iscrpljujuće. Ali što više truda uložite, veće su vam šanse da dobijete taj intervju.
Moj savjet za vas? Podigni glavu i zapamti da to nije trka - ništa vrijedno se ne događa preko noći. A u danima kada se doista osjećate kao da ste bacili ručnik, učinite. Ne zauvijek, ali za tu noć. Radiš naporno i zaslužuješ odmor. Stoga podignite noge, obucite Netflix i priuštite si opuštajućoj večeri. Popisi će još uvijek biti tamo ujutro.
